Los 10 Mejores Países para Externalizar el Desarrollo de Software, Basado en Datos

¿Qué hace que un país sea bueno para la subcontratación?

Las principales cosas que debe buscar al determinar los mejores países para externalizar el desarrollo de software son costos más bajos, un mercado de TI altamente desarrollado, una infraestructura educativa de alta calidad y la capacidad de comunicarse en su idioma preferido (a los efectos de este artículo, asumiremos que prefiere trabajar en inglés). Estos factores crean una gran reserva de talentos de trabajadores tecnológicos calificados para que elijas.

Es posible que ciertas empresas también quieran considerar otros factores, como las diferencias culturales. Estos pueden variar desde tener diferentes días festivos oficiales hasta grandes diferencias culturales que podrían impedir que ciertas personas trabajen con usted.

El factor final a tener en cuenta al considerar los mejores países para externalizar el desarrollo de software a las zonas horarias. Muchas empresas encuentran formas de colaborar con trabajadores en una variedad de zonas horarias, pero debes considerar cómo trabajarás con personas en otras zonas horarias antes de comenzar tu búsqueda. ¿Está preparado para levantarse temprano o quedarse en la oficina hasta tarde para las reuniones de Skype? ¿Es su proyecto una prioridad lo suficientemente baja como para que un retardo de tiempo entre comunicaciones esté bien? ¿O desea que las zonas horarias se superpongan para poder comunicarse con la gente en tiempo real?

Una vez que haya descubierto cuáles son las necesidades específicas de externalización de su empresa, estará listo para comenzar a buscar colaboradores en los mejores países para externalizar el desarrollo de software.

Los 10 mejores países para externalizar el desarrollo de software

India

India es probablemente el primer país en el que piensa cuando escucha el término “externalización”, y con buena razón. India es el segundo país de habla inglesa más grande del mundo, por lo que es una opción ideal para empleadores de EE.UU. o Reino Unido interesados en la subcontratación. Su sistema educativo también se centra en gran medida en las matemáticas y produce hasta 2,6 millones de graduados de STEM en un solo año.

Según una investigación de Gild, los desarrolladores indios superaron a sus homólogos estadounidenses en evaluaciones de matemáticas y lógica en un 11%. Sin embargo, recibieron puntuaciones significativamente más bajas en pruebas en PHP y HTML, por lo que si está buscando desarrollo web, es posible que desee verificar si los subcontratistas con los que va a trabajar tienen un buen historial de trabajo entregado. Salarios

: Según PayScale, el salario medio anual de un desarrollador de software en la India es de 779.700 rupias, o 11.139 dólares.

Ucrania

El gobierno ucraniano tiene un fuerte enfoque en la educación que ha alimentado una próspera industria tecnológica allí. Según el análisis estadístico de HackerRank, los desarrolladores de Ucrania obtuvieron una puntuación media del 88,7% en todos los desafíos de HackerRank. Ucrania es también el hogar del mayor número de programadores de C++ a nivel mundial.

El inglés no está muy extendido entre la población en general, pero el 80% de su comunidad de TI habla inglés, por lo que las barreras de comunicación son un problema mínimo aquí. Otros beneficios de la subcontratación a Ucrania incluyen una zona horaria que se solapa parcialmente con los horarios de EE.UU. y el Reino Unido y una cultura de trabajo similar que premia el desafío y la competencia.

Salarios: Según PayScale, los salarios anuales de los desarrolladores ucranianos oscilan entre 11.936 y 46.787 dólares.

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China

China es el hogar de muchas de las empresas de TI de más rápido crecimiento y produce hasta 4,7 millones de graduados en tecnología cada año. En un análisis hipotético de los países aptos para participar en los “Juegos Olímpicos de programación” de HackerRank, China ocupó el primer lugar.

Hay, sin embargo, un par de inconvenientes potenciales aquí. En primer lugar, solo 10 millones de los 1,3 mil millones de residentes de China hablan inglés, lo que representa una gran barrera de comunicación para muchos empleadores internacionales.

En segundo lugar, se sabe que China aplica con laxitud las leyes de Propiedad Intelectual (P. I.). Sin embargo, esto se puede superar mediante la contratación de una agencia de subcontratación de buena reputación y el establecimiento de reglas claras antes de comenzar a trabajar juntos.Salarios

: Los salarios anuales de los desarrolladores de software en China suelen oscilar entre 189.000 CNY (27.695, 96 dólares) y 357.000 CNY (52.314, 59 dólares).

Polonia

Según las estadísticas de HackerRank, Polonia es el hogar del tercer programador más experto del mundo. Sus programadores ocuparon el primer lugar en evaluaciones de Java y se incluyeron en los cinco primeros para otros lenguajes de programación convencionales como Python, Shell y Ruby. Dos de las ciudades más grandes de Polonia, Varsovia y Cracovia, también se clasificaron entre las 50 mejores ciudades en el Índice de Globalización de Tholons.

Los desarrolladores occidentales también se alegrarán de observar que el 30% de la población polaca habla inglés como segundo idioma, lo que simplifica la comunicación. Las empresas norteamericanas tendrán que hacer algunos ajustes para las zonas horarias si quieren llevar a cabo reuniones en vivo, pero hay suficiente superposición para permitir la colaboración funcional. Salarios

: Los datos de PayScale muestran que un desarrollador de software promedio en Polonia gana un salario anual de 85.069 ZLOTYS, o 22.273 dólares.88.

Filipinas

Más del 92% de los filipinos hablan inglés, lo que convierte a Filipinas en una de las poblaciones de habla inglesa más grandes del mundo. También tienen un sistema especializado de escuelas secundarias STEM y han implementado una reforma educativa seria en los últimos años.

Estos factores, junto con el bajo valor global del peso filipino, se han combinado para hacer de Filipinas uno de los principales destinos para la tercerización, con la capital del país, Manila, clasificada como la segunda mejor ciudad para la tercerización en el mundo por el Índice de Globalización de Tholons.

Sin embargo, las reformas aún no han cerrado la brecha entre los desarrolladores de software de Filipinas y los desarrolladores de otras naciones de esta lista. Esto significa que, si bien es uno de los mejores países para externalizar el desarrollo de software si tiene un proyecto simple en mente, es posible que desee considerar China o Ucrania para proyectos más complejos.Salarios

: El desarrollador de software promedio en Filipinas gana 554,000 PHP, o $10,563.40.

Rumania

Rumania ofrece a sus ciudadanos acceso a una educación igualitaria y gratuita, lo que ha estimulado una de las escenas tecnológicas más diversas de Europa. Los desarrolladores rumanos ocuparon el puesto 20 en el mundo en todas las pruebas de programación de HackerRank.

Rumanía ha invertido mucho en su infraestructura de TI en los últimos años, lo que los ha llevado al puesto 18 en el Índice de Localización de Servicios Globales de A. T. Kearney, que clasifica a los países en función de su atractivo financiero, sus niveles de habilidad y disponibilidad, y su entorno empresarial general. Y con la mayoría de los desarrolladores ganando al menos tres veces más que el rumano promedio, este campo es capaz de atraer un flujo constante de trabajadores nuevos y talentosos.

Rumania también ofrece otros beneficios clave para los empleadores de Europa occidental y América del Norte. La zona horaria ofrece una superposición significativa con las zonas horarias de Europa occidental e incluso de los Estados Unidos. Casi el 90% de la comunidad de desarrolladores en Rumania habla inglés, y muchos otros idiomas extranjeros como el ruso y el alemán son comunes en Rumania. Salarios

: Los salarios anuales de los desarrolladores en Rumania oscilan entre 1 12,000 y 3 35,000.

Brasil

Brasil es el hogar de aproximadamente 6.18 millones de personas que hablan inglés con fluidez y un gobierno que está trabajando arduamente para construir una mejor infraestructura de educación tecnológica. Combinado con una fuerza de trabajo inusualmente joven – el 38,18% de la población tiene menos de 24 años–, Brasil se convierte en un país prometedor para el desarrollo de software de subcontratación.

Sin embargo, la comunidad de TI en Brasil es todavía relativamente joven. Los programadores brasileños solo obtuvieron un promedio de 71,3% en las evaluaciones de HackerRank. Esto hace de Brasil un gran lugar para encontrar desarrolladores junior, pero significa que querrá buscar en otros países en esta lista para proyectos más avanzados.

Salarios: El costo de vida en Brasil varía enormemente de un lugar a otro, y los salarios de los programadores varían en consecuencia. Dependiendo de su ubicación y nivel de experiencia, los salarios de los desarrolladores brasileños oscilan entre R24,000 ($6,009.26) y R132,000 (3 33,054.78).

Taiwán

Taiwán es el hogar de los séptimo desarrolladores más calificados del mundo según HackerRank, con fuertes competencias en áreas como la programación funcional y las estructuras de datos. El gobierno taiwanés también ha invertido mucho en su objetivo de convertirse en” Silicon Valley de Asia ” con una mejor educación STEM e infraestructura de TI.

Sin embargo, esto no significa necesariamente que Taiwán sea el mejor lugar para subcontratar. Según el Índice de Competencia en Inglés, Taiwán ocupa el puesto 40 de 80 países que no hablan inglés. Es difícil encontrar números específicos dentro de la comunidad de programación, pero este número sugiere que las barreras de comunicación podrían convertirse en un problema importante si subcontratas a Taiwán. Taiwán está considerando la posibilidad de convertir el inglés en uno de sus idiomas nacionales oficiales para remediar este problema.Salarios

: PayScale afirma que el desarrollador de software taiwanés promedio gana TWD729, 147, o $23,427, por año.

Egipto

Egipto solo ocupó el puesto 42 en la lista de HackerRank de los 50 mejores países para el desarrollo de software, pero se dedican a aumentar su grupo de trabajadores de la tecnología. En los últimos años, Egipto ha invertido en el desarrollo de escuelas secundarias centradas en STEM, produciendo un gran grupo de trabajadores expertos en tecnología. La mayoría de las escuelas en Egipto también enseñan inglés, por lo que las barreras de comunicación deben ser mínimas cuando se trata de trabajadores egipcios.

Sin embargo, lo que realmente hace que Egipto brille en esta lista es la asequibilidad pura: la externalización a Egipto le costará menos que la externalización en cualquier otro lugar de esta lista.Salarios

: El salario promedio para un desarrollador de software senior en Egipto es EGP103,187, que se convierte en $6,041.22. Esto es significativamente más bajo que los desarrolladores en cualquier otro lugar, por lo que si bien puede pasar mucho tiempo buscando a la persona adecuada, está obligado a ahorrar mucho una vez que los haya encontrado.

Canadá

Canadá tiene una sólida infraestructura educativa con un enfoque dedicado a la tecnología: el 18,6% de los graduados anuales de Canadá tienen títulos STEM. En términos de nivel de habilidad real, los programadores canadienses se clasificaron en el puesto 21 por HackerRank. Tres ciudades canadienses también se ubicaron en el top 50 en el Índice de Globalización de Tholons: Toronto, Calgary y Halifax.

La subcontratación a Canadá también ofrece varios otros beneficios, especialmente para las empresas con sede en Estados Unidos. Hay pocas diferencias culturales de las que preocuparse y las zonas horarias permiten una fácil comunicación con los clientes estadounidenses. Esto facilita que las empresas logren una verdadera colaboración en proyectos más complejos.Salarios

: Canadá es el lugar más caro para subcontratar en esta lista, con un desarrollador de software promedio que gana CAD 64,266 CAD (4 47,659.67 USD) según PayScale. Sin embargo, este costo adicional se compensa con la calidad estable de los trabajadores y el tipo de cambio favorable.

Reflexiones finales sobre los mejores países para externalizar el desarrollo de software

Limitar su búsqueda a los mejores países para externalizar el desarrollo de software es solo el primer paso para una relación de externalización exitosa. También es necesario establecer sistemas claros de comunicación y colaboración.