10.4: Planlagt Endring

Viktig Læringsaktivitet 9.3.1

Se videoen “Lewins 3-Trinns Modell For Endring: Unfreezing, Endring & Refreezing” (8: 06) av Education-Portal.com for mer om Lewins endringsmodell.

Se videoen “Rogers Diffusion Of Innovation” (3:15) av Kendal Pho, Yuri Dorovskikh og Natalia Lara (Digitale Piksler) for mer Om Rogers’ teori om innovasjon.

Figur 9.3.1 De Fem Trinnene I Innovasjonsbeslutningsprosessen

“De Fem Trinnene I Innovasjonsbeslutningsprosessen” Av Sonia Udod og Joan Wagner, designet AV JVDW Designs, er lisensiert under EN CC BY 4.0 Internasjonal Lisens.

Rogers ‘ innovasjonsdiffusjonsteori forklarer hvordan, hvorfor og i hvilken grad nye ideer tas opp av enkeltpersoner. Rogers definerer fem kategorier av innovasjons adoptere. Innovatører er villige til å ta risiko; de er entusiastiske og trives på endring. De spiller en nøkkelrolle i spredningen av innovasjon ved å introdusere nye ideer fra det eksterne systemet (Rogers, 1995). Tidlige adoptere er beskrevet som mer diskret i adopsjon valg enn innovatører. De er forsiktige i sin adopsjon av endring. Tidlig flertall er de menneskene som tar betydelig lengre tid å vedta en innovasjon i forhold til innovatører og tidlige adoptere. Den sene flertalletkomprise personer som har en høy grad av skepsis når det gjelder å vedta en endring. Til slutt er laggards de som er siste til å vedta en endring eller innovasjon. De har vanligvis en aversjon mot å forandre seg og har en tendens til å være fokusert på tradisjoner og unngå trender (Rogers, 1995).

Tabell 9.3.1. Sammenligning av Tradisjonelle Endringsmodeller og Teorier