3 Grunner til Å Forfølge CPE – Kvalifikasjonen-033
i denne episoden undersøker VI CPE-sertifiseringen som Tilbys av Certifying Commission in Medical Management. Jeg prøver å svare på disse spørsmålene:
- Hva ER CPE?
- Hvordan ble det etablert?
- Hva er kravene for å fullføre CPE?
- hvor kostbart ER CPE å få tak i?
- er en ledelse grad kreves?
Bilde av rawpixel.com På Unsplash
Før jeg fortsetter, vil jeg bruke et minutt på å snakke om American Association For Physician Leadership. Jeg er ikke en affiliate og mottar ingen kompensasjon for denne påtegningen. Men JEG har vært et stolt medlem AV AAPL i ca 25 år, fordi det er en fremragende organisasjon.
Det bidrar til å støtte og fremme leger som ledere, ledere og ledere. Medlemmene arbeider i regjeringen; helse, liv og funksjonshemming forsikringsselskaper; sykehus og helsevesen; medisinske grupper; farmasøytiske selskaper; og hvor som helst leger er ansatt.
AAPL gir live konferanser, online utdanning, bøker, coaching, veiledning, karriere tjenester og ikke-kliniske stillingsannonser. Det gir også lege executive sertifisering, CPE, som demonstrerer kompetanse og ferdigheter som lege leder.
jeg har nevnt AAPL i en rekke podcast-episoder og intervjuet Direktør For Karriere Tjenester, Dian Ginsberg, I Episode 24.
Det er virkelig verdens ledende organisasjon av nye og etablerte legeledere. Kostnaden for årlig medlemskap er litt mindre enn $ 300.00 per år, som er en latterlig lav pris. Jeg anbefaler sterkt at du vurderer å bli med. Sjekk det ut ved hjelp av denne linken – vitalpe.net/aapl -for å finne ut mer.
nå, la oss komme til dagens presentasjon.
Når JEG Snakker OM AAPL, blir jeg ofte spurt av leger som vurderer en ledelseskarriere om CPE-programmet. Er det verdt innsatsen for å fullføre? Er det bedre å få en siviløkonom eller CPE?
Det meste av informasjonen som følger er fra nettsidene Til American Association For Physician Leadership (ELLER AAPL) og Certifying Commission on Medical Management (ELLER CCMM). Jeg vil gi mine personlige kommentarer om CPE på slutten av denne diskusjonen. Jeg vil oppsummere de tre grunnene til å forfølge kvalifikasjonen.
men disse kommentarene er mine egne. Jeg representerer ikke, eller snakker for, CCMM eller AAPL.
Hva Er CPE?
Først, la meg svare på dette spørsmålet: hva er CPE?
Det er både et program og en sertifisering som legeledere kan få gjennom en formell pedagogisk og erfaringsprosess.
ifølge kommentarer jeg har hørt FRA aapl-ledere, var DET et ønske for 25 eller 30 år siden PÅ Aapl (som da ble kalt American College Of Physician Executives), for å skape en type sertifisering som ville demonstrere kompetansen innen ledelse og ledelse.
det var innsats for å skape et styre sertifisering, muligens i regi Av American Board Of Medical Specialties. Da DET ble klart at en slik sertifisering i DISSE ikke-kliniske ferdighetene ikke ville passe INN I ABMS-modellen, skapte aapl-ledelsen TIL SLUTT CCMM som en semi-uavhengig enhet for å utvikle og administrere sertifisering som lege, og CPE-programmet ble født.
AAPL feirer nå 20-årsjubileet for CPE i år. Hittil har ca 3000 leger fullført alle kravene, og vellykket oppnådd CPE-betegnelsen.
La oss se nærmere på kravene.
Profesjonell Status
det første store kravet har å gjøre med profesjonell status. Dette betyr at du må ha fullført medisinsk skole trening, være lisensiert til å praktisere medisin, har minst tre års praksis erfaring, og er styret sertifisert. Det er det grunnleggende utgangspunktet.
Utdanning
den andre hovedkomponenten er utdanningskrav. Dette kan oppfylles ved å fullføre en ledelsesgrad, FOR EKSEMPEL EN MBA, MMM, MHA eller MS i ledelse. Alternativet til en mastergrad, er å fullføre utdanningen de nødvendige kursene i kjerneplanen gjennom AAPL.
La meg liste noen av kursene som ville være påkrevd hvis du ikke har en mastergrad. CCMM krever utdanning i FØLGENDE FIRE hovedkategorier:
- Fundamental
- Utviklingsmessige
- Eksperimentelle, og
- Transformational
Den Grunnleggende Kategorien omfatter kurs adressering kommunikasjon, økonomi, Innflytelse, kvalitet og forhandling.
Utviklingskategorien inkluderer Administrerende Lege Ytelse og 2 valgfag kjører ca 4 timer hver.
Den Eksperimentelle Kategorien omfatter tilleggsutdanning i kvalitet, regnskap og høy pålitelighet, sammen med en annen 2 valgfag.
Den endelige Pedagogiske Kategorien, Transformational, består av kurs som omhandler økonomisk beslutningstaking, helserett, konfliktløsning og endringsledelse.
Ledererfaring
det neste store kravet er ett års ledererfaring. Hver søker må detalj deres ledererfaring i en en-side fortelling som er sendt TIL CCMM for gjennomgang. Ifølge nettstedet, følgende er de områdene som de ber søkeren å spesifikt adresse for å demonstrere ledererfaring.
- Talentstyring som ytelsesevalueringer, fastsettelse av lønn, ansettelse og oppsigelse av nærmeste ansatte, direkte tilsyn med andre leger
- dataadministrasjon (hvilke data samler du inn og hvordan bruker du det?)
- Finanspolitisk ansvar (administrere budsjettet)
- Organisatorisk innvirkning (prosjektgjennomføring, styring opp kjeden, håndtere interessenter, etc.)
Hjørnestein
den siste komponenten TIL cpe ferdigstillelse er det som har blitt kalt Cpe Hjørnestein. Dette er en tre-og-en-halv-dagers program utviklet for å gi ytterligere utdanning og å finpusse og vurdere dine ferdigheter. Det kulminerer i presentasjonen AV EN cpe ledelse sammendrag presentasjon. Denne presentasjonen kan du kort og konsist kommunisere hvordan du har vist din evne som lege leder i HENHOLD TIL CCMM nettstedet.
under capstone, vil du jobbe med en kohort av andre leger, og den store kohorten vil bli brutt ned i lag. Du vil jobbe med lagkameratene dine og ofte utvikle langsiktige relasjoner som vedvarer utover ferdigstillelsen av capstone-arrangementet.
Så, hva betyr det?
ifølge AAPL har denne sertifiseringen blitt referansepunktet For Administrerende Direktører og rekrutterere som søker de mest oppnådde og innflytelsesrike helsepersonellene.
Når jeg ser på jobbannonser På LinkedIn og andre jobbsider, begynner JEG å se CPE nevnt på en stadig mer regelmessig basis. Rekrutterere og sykehusmedisinske gruppeledere forstår at hvis en lege har cpe-betegnelsen, har han eller hun erfaring som leder, har fullført grunnleggende utdanning i ledelse og forretningskonsepter, og har vist en forpliktelse til kontinuerlig læring i helsestyring.
Kostnader
La oss snakke om kostnadene.
kostnaden for aapl pedagogiske komponenter i utgangspunktet kjøre ca $100 per time av studien. For de 150 timene med kurs, kommer det til å løpe rundt $15.000. De fleste leger fullføre kurs over en periode på tre til fem år eller mer.
det er ganske mye mindre enn kostnaden FOR EN MBA, som vanligvis koster fra $30.000 til $80.000, som det ble diskutert I Episode # 25. Capstone kjører $3,650, som inkluderer $ 150 søknadsavgiften.
du kan lære mer ut detaljene ved å gå til vitalpe.net/aapl eller til ccmm.org.
her er de tre viktigste grunnene til å fullføre CPE:
Årsak #1
hvis du ønsker å forfølge en ledelse eller administrativ karriere, vil dette strukturerte programmet sikre at du har de grunnleggende holdninger, utdanning, erfaring og kommunikasjonsevner for å lykkes i nesten alle slike rolle.
Årsak #2
DEN CPE credential viser til arbeidsgivere at du har oppnådd en høy grad av ledelse utdanning og erfaring med kjernekompetanse i viktige lederområder, og overlegne kommunikasjonsevner.
jeg har lagt merke til i det siste at mange jobbannonser for et sykehus eller medisinsk gruppeleder lister CPE-betegnelsen som noe de er interessert i å se. Og jeg tror at det gir en konkurransefortrinn når man søker en lederposisjon på høyt nivå i enhver helseorganisasjon.
Årsak # 3
du vil utvikle livslange relasjoner med cpe instruktører og kohort medlemmer, som kan godt bli nyttig senere i din karriere.
JEG fullførte CPE i 2012, og jeg tror at jeg først og fremst hadde nytte av kursene jeg fullførte, selv om jeg allerede hadde master i folkehelse. Det er vanskelig å skille nettverk og annen støtte FRA aapl medlemskap fra arbeidet med å fullføre CPE. Men generelt var det en veldig positiv opplevelse, og det sørget for at jeg hadde den nødvendige bakgrunnen i økonomi, kommunikasjon, forhandling og så videre som jeg trakk på SOM CMO for mitt helsesystem.
jeg fant capstone å være en veldig verdig opplevelse. Det kan ha endret seg siden jeg fullførte det for seks år siden. Et team på åtte av oss jobbet sammen, etter noen innledende forelesninger til den større gruppen.
vi hadde lekser å fullføre hver kveld av kurset, og flere gruppeaktiviteter. Deretter, vi rollespill intervjuer og vanskelige samtaler med en forstyrrende kollega. Til slutt ble vi filmet og mottatt tilbakemelding, både fra våre partnere og fra tilretteleggeren for vår lille gruppe.
så det er noe jeg absolutt vil anbefale for alle som tenker på å forfølge en karriere i ledelse, enten det er med en medisinsk gruppe, et forsikringsselskap, et sykehus eller en annen stor organisasjon.
CPE vs MBA?
spørsmålet om å få EN MBA eller fullføre EN CPE er egentlig ikke det rette spørsmålet. Det virkelige spørsmålet er om å få business grad, eller stole PÅ aapl kurs arbeid.
jeg tror det er et personlig valg. Det avhenger av økonomiske hensyn, din tilgang til et passende studium, haster med ditt ønske om å fullføre CPE, og kanskje din læringsstil.
etter min mening er det nødvendige aapl-kursarbeidet i utgangspunktet lik EN MBA. Så, enten valg vil fungere.
Tanker Om Ledererfaring
Når jeg trener leger som tenker på å flytte inn i en utøvende karriere, bruker JEG CPE som en modell for legene som ønsker å gjøre overgangen, fordi HVIS DU tenker på DET, indikerer CPE de grunnleggende kravene til en effektiv legeleder.
for meg er ledelseserfaringskomponenten trolig den mest variable og potensielt forvirrende delen av reisen.
slik ledelse kan være formell eller uformell, i frivillig eller betalt stilling. Det kan være deltid eller heltid. Og det kan være uavhengig eller overvåket.
La meg gi noen eksempler.
Å Tjene som medlem av et nonprofit-styre kan være nyttig ledererfaring. Men å tjene som styreleder vil gi mye mer meningsfylt ledererfaring.
Arbeide på et sykehus kvalitet komiteen kan være lærerikt. Men lederskapet gir dypere ledererfaring.
Å Drive en liten praksis eller jobbe i en entreprenørrolle gir en viss grad av ledererfaring. Men det er uovervåket og mangler direkte tilbakemelding.
Å Jobbe som medisinsk direktør i en større organisasjon, med et årlig budsjett og formelle rapporteringsforhold, er mer sannsynlig å gi reell ledererfaring enn de ustyrte opplevelsene til soloutøveren.
oppsummert tror jeg å søke om OG fullføre CPE er en veldig verdig plan. Enten du får en formell ledelse grad eller få virksomheten og ledelse utdanning gjennom aapl kurs, cpe programmet formaliserer prosessen som trengs for å få all nødvendig utdanning og erfaring til å effektivt fungere i en lederposisjon i de fleste organisasjoner. Og det er bevis på at potensielle arbeidsgivere anerkjenner verdien AV CPE når man sammenligner søkere.
jeg håper du likte dagens episode. I så fall åpner du podcast-appen eller går til iTunes og legger igjen en anmeldelse.
Bli med meg neste uke for en annen episode Av Lege Ikke-Kliniske Karrierer.
Ressurser
ressursene nevnt i denne episoden er koblet over.
Høyreklikk her og “Lagre som” for å laste ned denne podcastepisoden til datamaskinen.
de enkleste måtene å lytte på: vitalpe.net/itunes eller vitalpe.net/stitcher
hvis du vil lytte til den fremste episoden og vise notater, kan du finne den her: Bli Kjent Med Doctor NonClinical Careers Podcast – 001
Leave a Reply