Avslørt :Law firms’ average arrive and leave the office times 2019-20

Hvem er totting-up 12 timers arbeidsdager og hvem er hjemme i Tide For Tipping Point?

Å Bli med i den adrenalinfylte verden av selskapsrett og jobbe med megabucks-avtaler for høyprofilerte kunder i swish-kontorer med store fordeler er sluttmålet for mange en wannabe-advokat.

avveiningen er selvfølgelig timene.

selv om de kan være på sitt laveste nivå på fire år — som vi utelukkende rapporterte i forrige uke — kan advokaters arbeidsdager variere med så mye som fire timer på tvers av de ledende advokatfirmaene I London og STORBRITANNIA.

Dette var en av de viktigste funnene fra årets Legal Cheek årlige gjennomsnitt ankommer og forlater office time survey av 2500 traineer og junior associates på nesten 100 advokatfirmaer.

det kommer som liten overraskelse at den øverste enden av årets liste domineres av London-kontorene TIL usas hovedkontor, med bare ett magic circle-medlem med i topp ti. Såkalte ‘white-shoe’ firmaer er synonymt med å ha kulturer der lange arbeidstimer anses å være normen, men har ganske hovne moneylaw lønn å matche.

firmaet med den siste permisjonen er London-kontoret TIL AMERIKANSKE antrekk Kirkland & Ellis ,der, ifølge våre tall, går rookies i gjennomsnitt på 9:35pm. På andreplass Er Cleary Gottlieb med en gjennomsnittlig permisjonstid på 9:12pm, etterfulgt Av Weil Gotshal i tredje posisjon hvor gjennomsnittlig permisjonstid er 9: 11pm – et minutt tidligere enn Deres Cleary-kolleger.

I den andre enden av listen er BLM, som har den tidligste gjennomsnittlige permisjonen i år. Junior advokater på forsikringsfokusert firma er vanligvis ute av døren ved 5: 30pm. Den andre tidligste permisjonen er Hewitsons klokka 5: 43 og Irwin Mitchell kommer inn på tredje med en gjennomsnittlig permisjonstid på 5: 49pm. Alle tre firmaene har hovedkontor utenfor London, I Henholdsvis Manchester, Cambridge og Sheffield, noe som gjelder for det meste av de tidligere permisjonstimerne. Nab EN TC på et av disse firmaene, og du kan være hjemme for å fange kreditter Av Tipping Point!

så hvordan går det med firmaet ditt? Resultatene, rangert fra siste til tidligste gjennomsnittlig forlate kontoret tid, er under. Disse timings vil, selvfølgelig, svinge i henhold til hvilken avdeling juniorer arbeider i, fakturering mål eller flo og fjære av en avtale. Merk også ankomsttider som varierer mye.

Legal Cheek Trainee Og Junior Lawyer Survey 2019-20 – gjennomsnittlig ankomst og avreise ganger

som en del av undersøkelsen fikk vi også hundrevis av anonyme kommentarer om arbeidstid. Her er et utvalg av sitater FRA OSS fast og magic circle rookies.

“realiteten er at det å jobbe for mer eller mindre Noen By advokatfirma ikke kommer til å være en 9-5 affære. Selv om anekdotisk, synes min erfaring å ha vært bedre enn mange venner i magic/silver circle-firmaer, og timer, som alltid, er ofte praksisgruppeavhengige. Likevel er 9-7pm en rolig dag, du vil vanligvis forvente å bestille en fast subsidiert Deliveroo minst en eller to ganger i uken, og selv om det vanligvis bare avbrytes når det er nødvendig, er helgene på ingen måte hellige.”

“Timer har variert fra’ hva er dagslys ‘ til ‘jeg er så opptatt og så verdifull for dette firmaet som en pult-anlegg’.”

“Lange timer, lite søvn, brenner 2am olje. Anta at du ikke kan lage planer fra mandag til torsdag (og noen uheldig fredager). Noen lag (mer rådgivende lag) har mer avslappede timer og tidsfrister hvor du har mer kontroll over tiden din.”

“hva er ‘liv’? Brutale timer er en underdrivelse, lite inntak (spesielt nar du er den eneste trainee pa en sak/avtale) gjor dette dodelig.”

“SOM ET amerikansk firma kjører vi mye slankere avtaletider, så hvis du kommer opp mot en frist, er det alle hender på dekk i minst en uke eller to. Mens det kan være vanlig å holde seg forbi 10pm / 11pm i topptider, er andre timer rimelige (rundt 6pm/7pm), og jeg har sjelden hatt å jobbe helger. Kanskje den tøffeste delen er ‘alltid tilgjengelig’ kultur — du forventes å svare på anrop på ugudelige timer eller på fridager – men hei, det er det de betaler deg for.”

vi legger resultatene av undersøkelsen til LawCare, mental helse og velvære veldedighet for advokater. Dens administrerende direktør, Elizabeth Rimmer, kommenterte:

“vi er glade for å se at timene junior advokater bruker på jobb har gått ned i år. Den store arbeidsbelastningen og lange timer kulturen i loven kan være skadelig for god mental helse — vi trenger tid til å slappe av, gjenopprette og se venner og familie — disse er ikke bare hyggelige å ha, men avgjørende for velvære. Vi vil oppfordre advokater til å ta vare på seg selv mentalt og fysisk for å være på sitt beste på jobb og hjemme, og for å forebygge stress, angst og depresjon. Gode advokater er bedre advokater.”

Føler du deg stresset eller overveldet? Du kan kontakte LawCare her.