Blog: Fundraising For Ideelle Organisasjoner

Mange ideelle organisasjoner skryte lister over æres bobestyrer, styremedlemmer og/eller styremedlemmer. Og de aller fleste av de navngitte individer er” der ” bare i navnet. Spørsmålet som må stilles er hvordan det fordeler NPO.

det er to grunnleggende grunner til at en person får” æres ” tittelen. Han / hun kan ha vært til stor tjeneste for organisasjonen og / eller menneskene den tjener; eller han/hun kan være veldig kjent, respektert og innflytelsesrik, men har gjort lite eller ingenting for organisasjonen og dens valgkrets.

den tidligere er en tradisjonell, gyldig måte å gjenkjenne og gi synlighet til en persons tjeneste … samtidig som de signaliserer til andre at de kunne få samme type anerkjennelse hvis de også ga stor tjeneste til organisasjonen og dens valgkrets.

sistnevnte er basert på troen på at rekruttering av de store “navnene” for å legge til brevpapiret vil legge troverdighet til organisasjonens aktiviteter og / eller at ved å legge TIL ET VIP-navn til din “æresliste” vil det motivere den personen til å bli en aktiv leder/donor.

når du legger til et navn på brevpapiret ditt, gir den personen anerkjennelse og ikke forventer at personen skal være en aktiv leder eller donor, sender du meldingen om at “viktige personer” ikke trenger å gjøre noe for deg for å bli “anerkjent.”

Hver gang noen ser ut til å være tilknyttet din ideelle organisasjon og ikke setter det riktige eksemplet, skaper han/hun et eksempel du håper ingen vil følge.

hvis du har noen på brevpapiret ditt som i kraft av denne oppføringen oppfattes som leder / tilhenger av organisasjonen din, men ikke leder, støtter eller donerer, får du potensielle ledere / givere til å spørre hvorfor de burde….

Også å vurdere, VIPs kjenner hverandre. Velstående mennesker (potensielle store givere) kjenner hverandre … eller kjenner til hverandre. Hvis deres jevnaldrende er en del av ditt lederskap bare i navnet, vil de vite det … eller vil til slutt høre om det.

de eneste menneskene du kanskje tuller, er de som ikke kan være ledere eller lage de store gaver … og kanskje deg selv.
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
Fra Nå Gjennom Labor Day legger vi bare ut på tirsdager i hver uke. Vi er tilbake til tirsdager og fredager fra 7. September.
=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=-=
har du en kommentar eller et spørsmål om å starte eller utvide innsamlingsprogrammet ditt? Send meg på [email protected]. Med over 30 års rådgivning i store gaver, kapital kampanjer, arv programmer og planlegging studier å gå foran disse tre, vil vi gjøre vårt beste for å svare på spørsmålet ditt.