Forstå forskjellene mellom stillingsutlysninger stater

Stillingsannonser kan være i en av åtte stater. Tilstanden til stillingsannonsen din kan avhenge av en rekke ting, inkludert hvilken type kandidater du vil søke på jobben, graden av synlighet du vil at innlegget skal ha, og hvor langt du er i å skape stillingsannonsen. Lesere av denne artikkelen vil kunne:

• Beskriv forskjellene mellom de ulike stillingsstatusene
• Rediger tilstanden til en stillingsannonse

Stillingsannonse-statene

de åtte stillingsannonsen-statene er: Ekstern, Intern, Ikke Oppført, Konfidensiell, Lukket, Utkast, Venter og Avvist.

Eksterne, Interne, Unoterte og Konfidensielle er distribusjonstilstander, og dikterer hvor en postering kan bli funnet av kandidater når den er opprettet. Når du oppretter en stillingsannonse, blir du bedt om å velge en distribusjonsstatus for innlegget.

når et innlegg er opprettet, vil dets tilstand bli oppført øverst til høyre i redigeringsprogrammet for innlegg. Du kan også finne en oversikt over hvor mange innlegg du har i hver stat i kolonnen På Jobs > Innlegg side I Spaken som du deretter kan filtrere etter behov.

Les videre for beskrivelser av hver stillingsannonse tilstand:

Ekstern

Eksterne stillingsannonser er innlegg som vil vises på din offentlige karriereside. Dette er stillingsannonser som er åpne for publikum, noe som betyr at kandidater kan søke på hver av disse jobbene. Merk stillingsannonser Som Eksterne Når du har en åpen jobb som du håper å fylle, og du er aktivt på jakt etter søkere.

Intern

Interne stillingsannonser er innlegg som vil vises på det interne jobbnettstedet ditt. Bare medlemmer av teamet ditt med En Lever-konto vil kunne få tilgang til og søke på interne stillingsannonser.

Unoterte

Unoterte stillingsannonser vises ikke på eksterne eller interne jobbnettsteder. Du kan fortsatt legge til ikke-oppførte innlegg til kandidater, og medlemmer av teamet ditt kan henvise venner og tidligere kolleger til en av disse ikke-oppførte stillingsannonsene. Unoterte innlegg er nyttig hvis du aktivt sourcing for en rolle, men ønsker ikke å godta noen eksterne eller interne søkere. Vær oppmerksom på at alle som har lenken til den ikke-oppførte posten, vil kunne søke om rollen.

Konfidensielt

Konfidensielle stillingsannonser vises ikke på eksterne eller interne jobbnettsteder. Robuste og presise tilgangskontroller sikrer at innsyn i disse innleggene (samt eventuelle kandidater knyttet til dem) kan begrenses til en liten delmengde av involverte interessenter. Konfidensielle innlegg er nyttige når du ansetter for sensitive roller, for eksempel ledere og planlagte tilbakefyllinger av eksisterende ansatte. Når en rolle er satt til konfidensiell, kan denne handlingen ikke angres, og staten kan da bare settes Til Lukket.

Lukket

Hvis du Flytter en stillingsannonse Til En Lukket tilstand, fjernes innlegget fra alle jobbsidene dine og forhindrer at nye kandidater søker. Som en god praksis anbefaler vi å lukke stillingsannonser i stedet for å slette dem når en rolle er fylt, slik at du kan bygge rapporter om resultatene av innlegget i fremtiden. Hvis du og teamet ditt åpner en rolle på nytt, kan du alltid flytte Et lukket innlegg tilbake Til Eksternt, Internt eller Ikke-Oppført. Gå til delen redigere statusen for et innlegg i denne artikkelen for instruksjoner om hvordan du lukker et innlegg.

Utkast

Utkast til stillingsannonser Er innlegg som du fortsatt er i ferd med å sette sammen. Utkast til innlegg vises ikke på det offentlige jobbnettstedet ditt. Når du har fullført innlegget ditt, må du angi det en av distribusjonstilstandene som er beskrevet ovenfor. Du finner utkast i Delen Utkast På Siden Jobber > Innlegg.

Venter

avhengig av godkjenningsarbeidsflytene som er konfigurert i Organisasjonens Lever-miljø, kan det hende at nye innlegg må godkjennes av en eller flere interessenter før de distribueres til jobbområdene. Innlegg som venter på godkjenning, finner du I Ventende-delen På Siden Jobber > Innlegg.

Avvist

hvis organisasjonen har konfigurert arbeidsflyter for godkjenning i Lever-miljøet, kan det hende at nye innlegg må godkjennes av en eller flere interessenter før de distribueres til jobbområdene. Innlegg som har blitt nektet godkjenning, finnes I Delen Avvist På Siden Jobber > Innlegg. Herfra kan avviste innlegg redigeres og sendes inn for ny godkjenning.

Redigere tilstanden til et innlegg

for å endre tilstanden til et innlegg i sanntid:

• Naviger Til Siden Jobber > Innlegg.
• Velg jobben du vil endre tilstanden for.
• Klikk på knappen merket med gjeldende status for innlegget øverst til høyre i redigeringsprogrammet for innlegg, og velg den nye ønskede tilstanden fra menyen som vises.
• Klikk På Oppdater Status For Stillingsannonsen.