How Toastmasters works

Toastmasters er et læringsprogram

miljøet i En Toastmasters klubb er vennlig og støttende. Alle på Et Toastmasters-møte føler seg velkommen og verdsatt-fra komplette nybegynnere til avanserte høyttalere.

i et klubbmøte øver du på å gi forberedte taler samt korte improviserte presentasjoner, kjent som Tabellemner. Det er ingen rush og ikke noe press: Toastmasters-programmet lar deg utvikle seg i ditt eget tempo.

Konstruktiv evaluering er sentral i Toastmasters filosofi. Hver gang du gir en forberedt tale, vil en evaluator påpeke styrker samt foreslå forbedringer. Motta – og gi-slike tilbakemeldinger er en stor erfaring. I Toastmasters går oppmuntring og forbedring hånd i hånd.

• En Toastmasters møte er en lære-by-doing workshop der deltakerne finpusse sine tale og lederegenskaper i en no-press atmosfære. En typisk gruppe har 20 til 40 medlemmer som møtes ukentlig, annenhver uke eller månedlig. Et typisk møte varer 60-120 minutter.
• det er ingen instruktør i Et Toastmasters-møte. I stedet evaluerer medlemmene hverandres presentasjoner. Denne tilbakemeldingsprosessen er en viktig del av programmets suksess. Møtedeltakere gir også improviserte samtaler om tildelte emner, gjennomfører møter og utvikler ferdigheter knyttet til tidtaking, grammatikk og parlamentarisk prosedyre.
• Medlemmer lærer kommunikasjonsevner ved å jobbe med våre Online program Pathways, designet for å innpode et grunnleggende fundament i offentlige taler.
• Medlemmer også lære lederegenskaper ved å ta på seg ulike møte roller og arbeider I Kompetent Ledelse manual. I vår lær-by-doing tilnærming, vi ikke foredrag medlemmer om lederegenskaper; vi gir dem ansvar og veiledning for å hjelpe. Da ber vi dem om å lede.