Hvordan Registrere Og Drive Et Utenlandsk Selskap I Australia

for mange utenlandske selskaper, utvide virksomheten Til Australia er et attraktivt valg. Faktisk, Australia ble nylig rangert 14th ut av 190 land (og 4th ut AV OECD-land) for enkel å gjøre forretninger. Dette er På Grunn Av Australias gode kredittinformasjonsstandarder, enkel forretningsoppsett og sterkt rettssystem.

som et resultat kan mange bedrifter lure på om De kan operere I Australia, og hvilke registreringer eller innlemmelse som kan være nødvendige.

hvis dette er deg, les videre.

Kan Utenlandske Selskaper Operere I Australia?

hvis du driver virksomhet i Australia, må du enten ha et lokalt datterselskap (helt eller delvis eid) eller et avdelingskontor.

men hva betyr det å ‘drive virksomhet’ her? Australske selskaper styres hovedsakelig av Corporations Act, som dessverre ikke gir en eksplisitt definisjon av hva dette betyr.

det er kjente eksempler på hva som utgjør drive virksomhet I Australia, for eksempel:

• Dealing med eiendom I Australia på vegne av noen andre
• Tar en rekke tiltak for å fremme et selskaps gevinst I Australia
• Drive en virksomhet I Australia med sikte på å tjene
• gjentatte ganger å gjøre avtaler Og kontrakter I Australia

hvis du er usikker på om dette gjelder deg, bør du snakke med En Australsk advokat for å få råd om hvorvidt Din selskapet anses å være bærer på en virksomhet i australia.

Hva Om Du Ikke Bærer På En Virksomhet I Australia?

hvis bedriften din ikke anses å drive virksomhet I Australia, trenger du ikke et datterselskap eller en filial. I stedet kan du bare starte et representasjonskontor.

Dette vil gi deg muligheten til å kommunisere lettere innenlands og fremme din bedrift fra utlandet I Australia.

et representasjonskontor kan imidlertid ikke gjøre noe som kan betraktes som å drive en bedrift-ellers må du sette opp en filial eller et datterselskap.

Bør Et Utenlandsk Selskap Innlemme Et Datterselskap Eller Registrere Et Avdelingskontor?

Se tabellen under for en sammenligning av datterselskap og filialstrukturer på høyt nivå.

La oss se nærmere på disse to alternativene.

Alternativ 1: Hel-Eller Deleide Datterselskaper

et helt eller delvis eid datterselskap er et lokalt selskap eid av et utenlandsk selskap. Som En Australsk enhet vil ditt lokale selskap være ansvarlig for omfanget av deres eierandeler og vil bli pålagt å følge vanlige Australske selskapsregler.

Fordeler Ved Et Datterselskap

Datterselskaper tilbyr flere fordeler til utenlandske selskaper ved å gi et sterkere skille mellom enhetene. Som en separat juridisk enhet vil potensielle rettssaker eller juridiske problemer være begrenset til deres Lokale Australske datterselskap. I tillegg tillater datterselskaper utenlandske selskaper å begrense sin finansielle rapportering til Bare Deres Australske aktiviteter.

Starte Og Drive Et Datterselskap

for å etablere Et australsk datterselskap kan utenlandske selskaper innlemme lokalt ved å sende inn en søknad om å registrere SEG HOS ASIC.

som Et Australsk selskap vil minst En Australsk resident director bli påkrevd sammen med årsoppgjør, som bekrefter TIL ASIC selskapets aksjonærer, styremedlemmer, solvens og adresser. Dine styremedlemmer vil bli pålagt å overholde sine plikter som styremedlemmer i Australia.

Alternativ 2: Grener

Grener er det andre alternativet for utenlandske selskaper som ønsker å gjøre forretninger I Australia. Filialer, i motsetning til datterselskaper, er ikke lokale juridiske enheter. Dette betyr at det utenlandske selskapet vil være ansvarlig for juridiske problemer og kan saksøke Eller bli saksøkt I Australia.

Fordeler Ved Et Avdelingskontor

det er to hovedfordeler ved å opprette et avdelingskontor i stedet for et datterselskap. For det første er prosess – og vedlikeholdskravene for å åpne en filial i Australia mindre tunge enn å starte og vedlikeholde et lokalt datterselskap.

for det Andre, mens skattesatsen for datterselskaper og avdelingskontorer er den samme, kan enkelte avdelingskontorer ikke beskattes i det hele tatt, avhengig av om inntekten generert av filialen anses Som Australsk inntekt.

også, avdelingskontorer vil bare bli beskattet på inntekt anses Å Være Australsk hentet. Dette er i motsetning til datterselskaper, hvor skatt vil gjelde for selskapets verdensomspennende inntekt.

Starte Og Drive Et Avdelingskontor

for å etablere et avdelingskontor må DU fylle ut et søknadsskjema MED ASIC og gi bekreftede kopier av morselskapets innlemmelse. Når du er registrert, vil du bli utstyrt Med Et Australsk Registrert Kroppsnummer (ARBN) for identifikasjon.

selv om de ikke er lokale juridiske enheter, må avdelingskontorer fortsatt overholde selskapets forskrifter og betale skatt i Australia.

et spesielt hensyn er også at avdelingskontorer må opprettholde Et Australsk kontor, bemannet av din juridiske representant, med åpningstider som dekker 10 am til 12 pm og 2 pm til 4 pm. Hvis DU ønsker å holde kontortid utenfor dette, må DU gi ASIC beskjed om dine alternative driftstimer.

ASIC krever også at DU gjør det klart at du er et avdelingskontor. Så du må identifisere din bedrift med SIN ARBN offentlig og på alle dokumenter.

Konklusjon

Utenlandske selskaper som driver virksomhet I Australia må registreres lokalt som filial eller datterselskap. Datterselskaper kan gi utenlandske selskaper som driver virksomhet i Australia med større skille mellom sin virksomhet og finansiell informasjon. Avdelingskontorer er derimot en enklere måte å opprette og vedlikeholde en lokal enhet på.
hvis du er interessert i å sette opp riktig struktur for din bedrift som opererer I Australia, er vi her for å hjelpe. Det vennlige teamet På Sprintlaw vil hjelpe deg å få Din Australske selskap eller gren kjører raskt og problemfritt. Ring 1800 730 617 eller send oss en e-post på [email protected].

Ben Boman

Ben er utdannet jurist og innlagt advokat I Queensland. Ben har jobbet innen juridisk, markedsføring og teknologi I London, Shanghai og Brisbane og skriver nå om forretningsemner for Sprintlaw.

Tomoyuki Hachigo

Tomo er medstifter Av Sprintlaw og en kommersiell advokat med et bredt spekter av juridisk erfaring. Før Han startet Sprintlaw, var Han en M&advokat hos et toppsjeffirma som rådgiver bedrifter av alle størrelser fra store bedrifter til oppstart.