Hvordan Skrive EN CV i 2022 (Gratis Prøve CV Inkludert)

vil du lære å skrive en cv selv om du ikke har erfaring?

vil du HA EN CV som kan få deg ansatt?

SOM du er klar over, ER DIN CV din sjanse til å gjøre et første gangs godt inntrykk på din potensielle arbeidsgiver, og i henhold til denne statistikken tar rekrutterere mindre enn 1 min for å gjennomgå cv-en din.

Derfor er det viktig å ha en FLOTT CV som kan gi deg jobben

den store utfordringen er da ikke hvis DU trenger EN CV, men hvordan du faktisk kommer opp med EN brukbar CV.

Det er det jeg skal vise deg i denne artikkelen.

I dette innlegget skal du lære:

• HVA ER EN CV
• Stor Forskjell Mellom EN CV Og En Cv
• Tips For Å Skrive En Flott CV Trinnvis
• Vanlige Trekk VED EN CV

og så vil jeg dele MED deg CV-malen som er 90% bevist å fungere, og du kan laste den ned gratis

gratis cv-bygging For optimalisert jobbsøking

hvordan skrive En Cv FOR en jobb

1. Sørg For At Du Leser Stillingsbeskrivelsen
2. Velg En Cv-mal SOM du vil bruke
3. identifiser og skriv ned dine kjerneferdigheter
4. begynn med navnet ditt og inkluder dine detaljer
5. Oppgi din arbeidserfaring og nøkkelprestasjon som starter med den nyeste
6. Oppgi din pedagogiske kvalifikasjon som starter med den nyeste
7. Inkluder dine ferdigheter og opplæring/kvalifikasjoner
8. Inkluder tilleggsinformasjon som er relevant for jobben du søker på
9. Korrekturles og sørg for at all informasjonen som er oppført er riktig
10. skriv et medfølgende følgebrev

Hva ER EN CV?

EN CV er et 2-siders dokument som viser i kronologisk rekkefølge et detaljert dokument som fremhever din faglige og akademiske historie.

dette er et spørsmål mange jobbsøkere vil alltid spørre, men ganske mange finner svaret de søker. Selv gjennom hele karrieren, vil de fleste fagfolk fortsatt ikke kunne svare på dette spørsmålet fordi EN CV ofte brukes utveksling med et annet ord, cv.

hvis du leser denne artikkelen så gratulerer fordi du er i ferd med å bli nummerert blant de få som forstår HVA EN CV er og kan skille mellom det og en cv.

BETYDNINGEN AV CV er (Curriculum Vit@), som betyr et kurs i livet på Latin. Det er et grundig dokument som kan legges ut over to eller flere sider, og det inneholder et høyt detaljnivå om dine prestasjoner, mye mer enn bare en karrierebiografi. CV dekker din utdanning, så vel som andre prestasjoner som publikasjoner, priser, æresbevisninger, etc.

EN CV er et dokument som har en tendens til å være organisert kronologisk og skal gjøre det enkelt å få oversikt over en persons fulle arbeidskarriere. EN CV er statisk og endres ikke for forskjellige stillinger, forskjellen vil være i følgebrevet.

Hva Er En Cv?

en cv, eller ré, derimot, er et kortfattet dokument som vanligvis ikke er lengre enn en side, da det antas at leseren ikke vil dvele på dokumentet ditt veldig lenge. Målet med en cv er å gjøre en person skiller seg ut fra konkurrentene.

jobbsøkeren bør tilpasse cv-en til hver stilling de søker på. Det er i søkerens interesse å endre cv fra en jobbsøknad til en annen og å skreddersy den til behovene til den spesifikke stillingen. Et cv trenger ikke å bestilles kronologisk, det trenger heller ikke å dekke hele karrieren din og er et svært tilpassbart dokument.

5 Hovedforskjell Mellom EN CV Og En Cv

fra de ovennevnte definisjonene er det tre store forskjeller mellom Cv og cv. De er lengden, formålet og oppsettet.

Lengde: En cv er et sammendrag av dine ferdigheter og erfaring over en eller to sider, EN CV er mer detaljert og kan strekke seg langt utover to sider.

Formål: cv vil bli skreddersydd for hver posisjon mens Curriculum vitae vil bli satt og eventuelle endringer vil være i følgebrevet.

Layout: EN CV har en klar ordre som viser hele karrieren til den enkelte, mens en cv informasjon kan stokkes rundt for å passe best til søkeren.

derfor er den viktigste forskjellen mellom en cv og EN CV at EN CV er ment å være en full oversikt over din karriere historie og en cv er en kort, målrettet liste over ferdigheter og prestasjoner.

Når skal JEG bruke EN CV eller Cv for Søknaden min?

Mange er vanligvis forvirret om dette, og selv om noen rekrutterere ikke er bevisst på hva de vil, vil de fleste av dem gi deg beskjed om de forventer EN CV eller en cv.

hvis du fortsatt er forvirret, er det ok å spørre.

det anbefales at en erfaren jobbsøker bruker EN CV for høyprofilerte søknader, da dette vil vise hvor mye erfaring og kompetanse han har.

hvis du imidlertid bruker et cv og føler at du må overbevise arbeidsgiveren mer om dine kvalifikasjoner og kompetanse, er det ok å inkludere et følgebrev med cv-en din.

Hvordan Skrive En Profesjonell CV

Det Kan være litt vanskelig Å Starte skrivingen AV EN CV. Derfor presenterer vi deg 5 enkle trinn på hvordan du skriver en profesjonell cv for en jobb.

årsaken er at DET ikke er et bestemt format FOR EN CV, og du må bestemme nøyaktig RIKTIG CV for stillingen du søker på.

du må alltid skreddersy CV-innholdet ditt til de enkelte jobbene du søker på, fordi en type jobb kan trenge deg til å understreke et bestemt område, mens en annen kan be deg om å utdype et annet område og vite hvilket som er avgjørende for å sikre AT CVEN din er perfekt for disiplinen din.

En av de beste måtene å vite HVA CV er riktig for din bransje er å se på eksempler på hva andre har gjort. Du kan gjøre dette ved å undersøke dem på nettet eller ved å nå ut og snakke med enten din mentor eller jevnaldrende som allerede er ansatt der du søker.

husk alltid at disse eksemplene bare er eksempler, og du bør sørge FOR AT DIN CV er spesifikk for deg og ikke bare en kopi av hva noen andre har gjort. DU er en person og DIN CV bør gjenspeile det.

Når det er sagt, er det imidlertid noen vanlige CV-funksjoner du bør huske på når du skriver din.

Hva Du Skal Ta med PÅ DIN CV

Selv OM DIN CV kan være fleksibel til suite litt informasjon som dine ferdigheter, yrkeserfaring, interesse etc. Det er fortsatt noen opplysninger som en arbeidsgiver ville elske å se på DIN CV uansett.

du vet at arbeidsgivere ikke bruker HELE dagen på Å lese DIN CV. En gjennomsnittlig rekrutterer vil bruke 6 sekunder på å se GJENNOM CV-EN din. Overrasket rett?

når arbeidsgivere leser DIN CV, leser de DIN CV for å avgjøre om du er den beste personen for jobben.

så for å appellere til din potensielle arbeidsgivers dom, må du finne ut hva din potensielle arbeidsgiver ønsker å se på et øyeblikk.

hvis du er forvirret om arbeidsgivere er ute etter PÅ DIN CV, så du trenger ikke å bekymre deg fordi vi har det du trenger.

for å lage en fremragende CV må du inkludere følgende informasjon:

Navn, yrkestittel og kontaktinformasjon

det første rekruttereren bør se når DE åpner DIN CV bør være ditt navn, yrkestittel og personlig kontakt.

denne informasjonen skal plasseres øverst PÅ DIN CV. Å sette denne informasjonen på TOPPEN av DIN CV gir arbeidsgiver en ide om hvem du er på et øyeblikk.

NAVNET ditt skal være TITTELEN PÅ DIN CV etterfulgt av din yrkestittel. Du bør ikke bruke titler som; “Curriculum Vitae”, “CV” PÅ DIN CV, vet du hvorfor? Det tjener ikke noe formål.

når det gjelder å legge til kontaktinformasjonen din I DIN CV, er e-post og telefonnumre viktige. En rekrutterer vil sannsynligvis ringe deg på telefon for å informere deg om intervjuet etter at de må ha sendt deg en e-post til den effekten.

du kan velge å legge til din sosiale mediekonto i denne delen. Mange arbeidsgivere søker etter kandidater på sosiale medier for å vite mer om dem.

Gary Olusegun

Administrasjonsassistent

3, Ike Street, Ikeja

Personlig Profil

profilen din er også kjent som din personlige erklæring. Din personlige uttalelse er et stykke å skrive vanligvis ikke mer enn 2 eller 3 avsnitt som vises øverst PÅ DIN CV som gir et sammendrag av hvem du er, dine ferdigheter, din prestasjon, erfaring, dine karrieremål og til slutt; årsaken til søknaden din.

du kan skrive en fantastisk CV, men ikke å ha en personlig uttalelse PÅ DIN CV eller å ha en dårlig EN kan gjøre DIN CV ikke får oppmerksomheten som den skal få. En personlig uttalelse er det som fanger rekruttererens oppmerksomhet til DIN CV.

det er bra for deg å skreddersy din personlige uttalelse til jobben du søker på, og ta hensyn til den bestemte jobben du søker på.

ikke glem å holde din personlige uttalelse kort og interessant og noen få setninger lang. For å oppnå dette, kan du bygge din personlige uttalelse rundt følgende:

• Hvem du er
• Hva du gjør
• Hvorfor du søker på rollen

Trenger du flere tips om hvordan du skriver en god personlig uttalelse? Da er dette alt du trenger å vite om personlig uttalelse.

Personlig melding eksempel:

en lagspiller, med en forpliktelse til kundeservice, som har en lang historie med å jobbe i ulike administrative roller,

kombinert med gode PC-ferdigheter og evnen til å kommunisere trygt på alle nivåer.

Bortsett fra å være umiddelbart tilgjengelig, har jeg en sterk bakgrunn i generell administrasjon sammen med erfaring med å jobbe i et kundefokusert selskap som din.

Arbeidserfaring Og Sysselsetting Historie

Denne delen lar deg liste dine tidligere jobber, arbeidserfaring og praksisplasser. Du ma inkludere denne delen i DIN CV fordi det gir arbeidsgiveren en ide om hva du kan gjore.

Arbeidsgivere synes det er lettere å ansette en kandidat som har fungert i en bestemt rolle, enn noen som har liten eller ingen erfaring i det hele tatt.

derfor er det bra for deg å ordne din arbeidserfaring i omvendt kronologisk rekkefølge slik at arbeidsgiveren kan se din nyeste arbeidserfaring først.

når du lister opp dine tidligere stillinger, bør du oppgi stillingstittel, arbeidsgiver( firmanavn), datoene du jobbet, og noen setninger som oppsummerer rollen. Sett dine viktige ansvarsområder, ferdigheter, etc. i punkter for å hjelpe lesbarhet.

MMM YYYY – MMM YYYY Selskapet Navn, Beliggenhet

Posisjon tittel

Oversikt

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

– Tasten Ansvar

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

– Tasten Prestasjon/ Prosjekter

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Utdanning og Kvalifisering

Din utdanning er et annet viktig punkt som bør være inkludert i din CV. Mange stillingsbeskrivelser kommer vanligvis med pedagogisk kvalifikasjonsspesifikasjon.

Akkurat som du har oppført din jobberfaring, bør du også oppgi din pedagogiske kvalifikasjon i omvendt kronologi. Inkluder navnet på institusjonen og datoene du var der, etterfulgt av kvalifikasjonene og karakterene du oppnådde.

hvis du nylig er uteksaminert fra skolen, kan du liste noen av dine relevante moduler, oppgaver eller prosjekter under din pedagogiske kvalifikasjon.

hvis du har gått litt videre i din karriere reise og har mange sertifiseringer, kan du legge det til din kvalifikasjon.

du kan skrive dine pedagogiske kvalifikasjoner på denne måten:

Institusjonsnavn – Datoer (fra – til)

Kvalifisering/Fag – Grade

Ferdigheter/Evner

hvis du skriver EN CV som er fokusert på å vise din arbeidserfaring, kunnskap og kompetanse, så skriver du en funksjonell CV. I DENNE TYPEN CV ordner du jobbferdighetene dine kronologisk.

I Tillegg til å skrive en funksjonell CV, er dine ferdigheter en av de viktigste opplysningene du bør inkludere på DIN CV.

det er viktig å legge til ferdigheter som er relevante for jobben du søker på på en strategisk del AV DIN CV. Du kan studere stillingsbeskrivelsen nøye for å forstå hvilke ferdigheter som er viktigst for å utføre jobben.

sørg for at du ordner dine ferdigheter i rekkefølge av relevans.

Interesse Og Evner

Interesse og evner er svært viktige aspekter AV DIN CV, spesielt når du ikke har nok arbeidserfaring.

hvis DIN CV mangler arbeidserfaring, vil din interesse og evner gi deg en måte å vise din potensielle arbeidsgiver at du har interesse og evner som er relatert til stillingen du leter etter.

du bør ta hensyn til følgende når du skriver din interesse for din interesse og evner:

• er noen av dine evner og interesser relevante for jobben?
• du kan legge til frivillige aktiviteter
• ikke bare skrive en liste over dine interesser og evner
• viser din interesse og evner at du er den beste personen for jobben? viser det din langsiktige forpliktelse?
• ikke bruk begrepet “hobby” når du snakker om din interesse og evner fordi det ikke høres profesjonelt.
• Unngå å inkludere aktiviteter som tyder på at du er en ensom. Arbeidsgivere ser frem til å ansette noen som kan fungere godt i et lag. Unngå å skrive aktiviteter som å lese med mindre det er relatert til jobben.

hva Som Ikke Skal Inkluderes i DIN CV

Irrelevant arbeidserfaring: eventuell arbeidserfaring som ikke er relatert til stillingen du søker på, skal ikke legges til I DIN CV. Så mye som å legge til arbeidserfaring I DIN CV er viktig, er det også viktig at du bare inkluderer erfaringer som er relatert til jobben du søker på.

Personlig informasjon: Personlig informasjon som; din sivilstand, religiøs preferanse etc. All informasjon som ikke tyder på at du er den beste personen for jobben bør ikke legges TIL DIN CV.

Arbeidsgivere er ikke interessert i å vite dine personlige opplysninger; De vil vite om du er den beste kandidaten til stillingen.

dine hobbyer: din potensielle arbeidsgiver bryr seg ikke om hva du elsker å gjøre på fritiden hvis det ikke er relatert til jobben.

det er ikke nødvendig å inkludere dine hobbyer TIL DIN CV hvis det ikke er relatert til jobben.

Blatant lies: Det er ikke noe poeng å ligge PÅ DIN CV for å behage rekruttereren. Løgn gjør deg ikke kvalifisert for jobben.

ifølge statistikk kan 75% av ansettelsesledere se en løgn på EN CV. Å lyve om dine ferdigheter og kvalifikasjoner kan til og med få deg diskvalifisert for stillingen.

et karrieremål: et karrieremål er kanskje ikke nødvendig på DIN CV. Hvis du har søkt på jobben, er målet ditt klart (du vil ha jobben). Du bør skrive en personlig uttalelse i stedet for å understreke hvorfor du tror du er den beste kandidaten til jobben.

Fysisk beskrivelse: det er nødvendig å legge til en fysisk beskrivelse av DEG selv I DIN CV. Selv om du tror du har en flott fysisk funksjon, kan det ikke virke bra for rekruttereren.

du bør la denne informasjonen til rekruttereren å oppdage under intervjuet.

Lønn informasjon: Kompensasjon priser varierer fra selskap til selskap. Å legge til lønnsinformasjon PÅ DIN CV kan ha en negativ effekt på deg mer enn du tror.

Putting din lønn informasjon kan gjøre deg tjene mindre enn du bør tjene. Det kan også diskvalifisere deg fra stillingen, da informasjonen kan foreslå rekruttereren at du ikke er åpen for forhandling i det hele tatt.

Referanse: hvis rekruttereren ønsker å snakke med referansen din, vil de gi deg beskjed og be deg om å gi denne informasjonen.

Skrive “referanse på forespørsel” Kan også være unødvendig. Det er imidlertid bra at du legger planer for dette på forhånd for å gi deg god tid til å forberede deg.

2022 CV-Format For Nyutdannet (Vanlige Trekk ved EN CV)

Nedenfor er EKSEMPLER PÅ CV-detaljer (dette er alle detaljene du må inkludere på DIN CV)

Så HVILKET CV-format fungerer i 2019. Vi vil løse dette ved å se på de beste funksjonene en GOD CV bør ha.

La oss begynne.

Start med å først notere alt du kan om bakgrunnsinformasjonen din og deretter bygge ut derfra.

for å hjelpe deg i gang, her er noen av de mest sett delene Av Cv-Er som du kan forvente å inkludere når du skriver din egen.

1) Hvem er du?

EN CV skal alltid inneholde grunnleggende informasjon som starter med navn, adresse, telefonnummer og e-post.

Inkluder en kort bio av deg selv. Avhengig av bransjen du går inn, kan en kort blurb om hvem du er være alt du trenger for å fange en rekrutterer øye og bli kalt inn for et intervju. Hvis du bestemmer deg for å inkludere en kort bio, sørg for at den er godt skrevet og original.

2) Hva har du gjort?

EN CV er en grundig detaljering av historien din, som inkluderer din pedagogiske historie, din arbeidserfaring og opplæring du måtte ha mottatt.

når du beskriver din pedagogiske historie, vil du gjøre det i omvendt kronologisk rekkefølge. Sørg for å inkludere den fullstendige listen over grader, inkludert de du allerede har tjent og noen du kan være for tiden forfølge samt hvor du fikk din utdanning.

Pass på å oppgi årene for oppgraderingen din. Hvis du er forfatter av en avhandling eller avhandling, vil du inkludere denne informasjonen her, samt navnet på din rådgiver.

for arbeidshistorikken din vil du ikke bare inkludere hvor du har jobbet, men også eventuelle gjeldende erfaringer knyttet til det arbeidet.

Hvis du er en pedagog, og du er ikke bare undervisning, men også arbeider i et forskningslaboratorium eller anlegg, ønsker du å inkludere det her. Felterfaring, ledererfaring, relatert frivillig arbeid og annen erfaring som er relatert til din ansettelse, går i denne delen.

3) hva liker du?

I Motsetning til en cv, INNEHOLDER EN CV ofte en seksjon som dekker dine interesseområder. Selv om dette kan virke uvanlig, kan det gi en potensiell arbeidsgiver mye innsikt i hvem du er, og derfor er det så viktig å sørge for at du håndterer denne delen nøye.

selv om det kan være fristende å bare liste dine hobbyer her og håpe på det beste, er det en god ide å utvide hva du gjør på fritiden, så vel som hvorfor du gjør det. Er du en fotball buff som elsker å gå for å se fotball? I stedet for å bare notere “Fotball” på DIN CV, kjøtt det litt ut.

“som en elsker av fotball, jeg liker å tilbringe mine helger nedsenket i en verden der jeg trener et team av tenåringer i min lokalitet på alt fotball.”

har du lederegenskaper utenfor arbeidet ditt som du liker å delta i? Liste dem her også.

denne delen er også et flott sted å liste opp eventuelle interesser du har som er knyttet direkte til jobben du søker på. Jobber du med å skaffe jobb som kulinarisk spesialist? Liste din interesse for mat blogger og magasiner.

uansett hva du lister her, prøv Å inkludere en rekke interesser som viser hvem du er når du ikke jobber på jobben din. Selvfølgelig, prøv å ikke inkludere informasjon som vil få det til å virke som om du bare fyller ting i DIN CV for å gi den lengden. Det er helt greit å liste dine interesser, men hold det innenfor grunn. Liste de tingene som er mest relevant for hva du er ute etter arbeid-messig.

det er ikke nødvendig å liste opp alle fritidsaktiviteter du noen gang har deltatt i.

4) Ferdigheter

Hvor mange språk snakker du? Er du flytende i flere tunger? Hva med dataprogrammer? Er du en dyktig grafisk designer som har omfattende kunnskap om spesifikk programvare? Liste det også!

5) Utmerkelser og anerkjennelser

har andre anerkjent deg for arbeidet du har gjort? Har du noen priser eller utmerkelser du har mottatt for å undervise? Hva med service eller arbeid? Har du søkt om og mottatt stipend eller stipend? De går her! Dette er også hvor du vil inkludere ting som stipend eller patenter.

6) Publikasjoner

er du forfatter av noen papirer, artikler eller bøker? Er du en ekspert på ditt felt og dermed finne deg selv å snakke på konferanser, paneler eller symposier? Kontroller at du liste dem og gi en kort beskrivelse av hver slik at leseren vet hva du har gjort og hvor.

7) Profesjonelt medlemskap

er du medlem av noen profesjonelle organisasjoner, laug eller klubber? Sørg for å inkludere hvis du har hatt noen kontorer eller stillinger i disse organisasjonene og hvor lenge du har vært med dem.

8) Andre

Andre seksjoner du kan inkludere I DIN CV (avhengig helt av jobben du søker om) inkluderer:

• Studere I Utlandet
• Utstillinger
• Faglige Lisenser og/eller medlemskap
• Konsulentarbeid
• Faglig Utvikling
• Forskningserfaring
• Undervisningserfaring

husk at cv-en din skal være spesifikk for bransjen eller arbeidsområdet du skriver inn, Så Mens Mye Av Den Grunnleggende Informasjonen Skal Være Ganske Standard, Må Du Alltid Finne Eksempler Som Er Relatert til Jobben Du Er Ute etter for å Sikre at du Inkluderer alle nødvendige ting.

Formatering

du vil sørge for AT DIN CV er nøye og logisk lagt ut og at den leser godt. Ja, du inkluderer mye informasjon i dette dokumentet, men ikke prøv å stappe alt i alt på en gang.

Organiser det ved hjelp av aktuelle overskrifter og vær hensynsfull i hvordan du legger det ut og hvordan du bestiller det. Mens rekkefølgen på emner i EN CV er fleksibel, er det en god ide å huske på at det du lister først vil få mest oppmerksomhet. Prøv å ordne seksjonene dine slik at de fremhever dine sterke sider i forhold til stillingen du søker på.

• Kontroller at skriften er lesbar og at du er i samsvar med formateringen du velger å bruke.
• når du jobber med en cv, er det vanlig å bruke en type formatering kalt ” gapping.”Gapping er når du tar en full setning og kutter den ned til de mest grunnleggende komponentene for å formidle mest mulig informasjon i minst mulig ord.
• når du skriver DIN CV, vil du bruke hele setninger. Det er også viktig å arbeide i handling ord som bidrar til å ikke bare trekke i leseren, men holde dem engasjert i det de leser.

Her, la meg vise deg forskjellen. La oss late Som Om Du Var Logistikkleder i en serviceavdeling hos et selskap. Hvis du skrev et cv og brukte gapping, kan du merke din erfaring slik:

Pr-Leder (2008-2012)
Team Manager.
Ansvarlig for kundeservice.

igjen, dette eksemplet er helt akseptabelt for a fortsette. FOR EN CV vil du imidlertid sørge for at du inkluderer mer informasjon og bruker handlingsordene dine.

Eksempel:

jeg jobbet Som Pr-Leder fra 2008 til 2012. I løpet av den tiden jeg overså og lede et team av tjue ansatte forpliktet til å gi kvalitet kundeservice.

Trenger du et annet eksempel?

I Stedet for å si at du bare var en markedsføringsleder i fem år (helt akseptabelt på et cv), sørg for å inkludere ord som formidler hva du gjorde.

Eksempel:

jeg brukte fem år på å raffinere mine evner som forhandler og motivator, ved å bruke mine ferdigheter som problemløser for å overtale klienter til å prøve nye og spennende produkter.

• når DU skriver UT DIN CV, alltid skrive ut sidene ensidig. Ja, det er lengre enn et cv, og det er fristende å prøve å spare papir ved å skrive ut dobbeltsidig, men motstå den fristelsen!
• SOM EN CV er lengre enn en cv og kan ofte kjøre flere sider, sørg for at du inkluderer sidetall på hver side bortsett fra den første.
• Lengde: DIN CV trenger ikke å være super lang for deg å passere informasjonen til din arbeidsgiver. Hvis du søker om en jobb på inngangsnivå, er EN cv PÅ EN SIDE bare bra. Hvis du er profesjonell, ER EN CV på 2-3 sider ikke dårlig også.
• Overskrift: det er bra at du introduserer hver seksjon med en overskrift. DET gjør DIN CV klarere, og hjelper også rekruttereren med å finne viktig informasjon på DIN CV enkelt.
• Skrifttype og Størrelse: DU vil mest sannsynlig sende DIN CV til din potensielle arbeidsgiver i digitalt format. Så dette betyr at du må velge skriftstørrelse og farge nøye. Skriftstørrelsen bør ikke være for stor, slik at du ikke ser useriøs. Skriftfargen skal være klar og skarp nok til at arbeidsgiveren kan lese. DIN CV skal være mellom 10 – 12 punktstørrelse, bruk skrifttyper som Calibri og Arial.
• Sidemargin: Marginer gjør at dokumentet ditt vises pent og lett å lese. Du bør holde marginene rundt 2,5 cm, det bør heller ikke være mindre enn 1,27 cm.
• Korrekturlesing: Vær konsekvent med formateringen din for å gi CVEN din et rent og pent utseende. Skrivefeil er små feil som kan ødelegge alt du har satt i så mye arbeid å gjøre. For å unngå at DETTE skjer, bør DU korrekturlese DIN CV for å være sikker på at DET ikke er noen feil. “Grammarly” kan være et flott korrekturlesingsverktøy for deg. Du kan også lære å skrive uten stavefeil.
• Lagre filen: Lagre filen i et format som lett kan nås av arbeidsgiveren. Lagre DIN CV i et spesielt format kan gjøre det vanskelig for noen som ikke har programvaren for å få tilgang til dokumentet.
• Lagre DIN CV som en pdf-fil for å sikre rekrutterere kan åpne den på alle enheter. En pdf vil også hjelpe deg å opprettholde formatering.

Hva Med Å Bruke EN CV-Mal?

en mal? Errrrrm, her er en ting om cvs…

De er store dokumenter som inneholder all slags forskjellig informasjon og varierer sterkt avhengig av hvem jobbsøkeren er (og enda viktigere, hvilket felt de er i).

jeg vet egentlig ikke hvordan jeg skal si det, men det er egentlig ikke en” magic bullet ” CV-mal som lar deg bare plugge og spille.

du kan bruke profesjonelle CV-Forfattere hvis Du er ny til å skrive Cv.

Ofte Stilte Spørsmål Om Å Skrive EN CV:

1. Hva ER EN CV?
   Ans: CV er (Curriculum Vitæ), som betyr et livsløp på Latin. Det er et grundig dokument som kan legges ut over to eller flere sider, og det inneholder et høyt detaljnivå om dine prestasjoner, mye mer enn bare en karrierebiografi.
2. Hva Er En Cv?
   Ans: en cv eller ré er et kortfattet dokument som vanligvis ikke er lengre enn en side, da det antas at leseren ikke vil dvele på dokumentet ditt veldig lenge.
3. hva er forskjellen MELLOM EN CV og En Cv?
   Ans: den største forskjellen mellom en cv og EN CV er AT EN CV er ment å være en full oversikt over din karriere historie og en cv er en kort, målrettet liste over ferdigheter og prestasjoner.
4. Når skal JEG bruke EN CV eller Cv for Søknaden min?
   Ans: de fleste arbeidsgivere vil fortelle deg hva de vil at du skal sende inn. Det anbefales imidlertid at en erfaren jobbsøker bør bruke EN CV for høyprofilerte jobbsøknader, da dette vil vise hvor mye erfaring og kompetanse han har.
5. er DET noen REGLER som styrer CV og Cv
   Det er ingen regler, men vær sikker på at:
   1. du forteller ikke en løgn
   2. Det er ingen typografiske og grammatiske feil
6. Hva skal inkluderes I MIN CV Og Cv
   Med tanke på målet ditt for å skrive EN CV eller Cv,
   1. DIN CV OG Cv må inneholde:
      1. Ditt Fulle Navn
      2. Kontaktinformasjon: Fysisk adresse, Telefonnummer, e-postadresse
      3. Utdanning
      4. Erfaring

   2. DIN CV og Cv kan eller ikke kan inneholde følgende:

      1. Karrieremål Eller Merkeerklæring
      2. Profesjonelle Sertifiseringer/Kvalifikasjoner / Lisenser
      3. Prestasjoner/Publikasjoner
      4. Ferdigheter
      5. Hobbyer/Interesser
      6. Dommere

   3. DIN CV og Cv bør ikke inneholde følgende:

      1. Tidligere Lønn
      2. Grunn til å forlate din tidligere jobb(er)
      3. Religion
      4. Rase
      5. Fødselsdato
      6. Helseinformasjon
      7. Telefonnummer, e-postadresser eller navn på tidligere arbeidsgivere.
         Disse er ikke relevante for jobben din og bør diskuteres personlig under et intervju hvis de er en kilde til bekymring.
7. Hvordan sikrer JEG at MIN CV og Cv er attraktiv for arbeidsgivere?
   Med tanke på at en rekrutterer skal kunne fortelle på et øyeblikk hva du kan tilby, hva dine kvalifikasjoner er og hvilke erfaringer du har.
   vi anbefaler at du lager en merkevareerklæring og legger den i begynnelsen av DIN CV/Cv.
   Nedenfor er et eksempel på en merkevareerklæring:
   med En MSc. I Prosjekt – Og Byggeledelse og har jobbet som Prosjektleder i 8 år i olje-og gassektoren, elsker jeg å bygge formidable prosjektteam fra bunnen av som kan levere topp prosjekter på budsjett og innenfor den angitte tidsrammen.
8. Hvilket Cv-format er best å bruke?
   en kronologisk cv er en typisk stil de fleste arbeidsgivere forventer å se. Den funksjonelle cv er populær blant karrierevekslere, personer med liten arbeidserfaring (som studenter og nyere gradienter), eller de som har vært ute av arbeidsstyrken for en lengre permisjon. Blandet (kombinert format) fortsetter å kombinere kronologiske og funksjonelle formater. Og En Curriculum Vitae (CV) er hovedsakelig for professorer, lærere, advokater, forskere og relaterte fagfolk.
9. Er DET CV og Gjenoppta prøver jeg kan få TILGANG TIL GRATIS?
   Ja, vi har et par maler som du kan laste NED OG bruke GRATIS. Få tilgang til dem her
10. kan jeg få profesjonell hjelp til å forberede MIN CV / Cv?
    ja, du kan få hjelp til å forberede DIN CV og Cv. MyJobMag tilbyr også profesjonelle CV-Skrivingstjenester som kan hjelpe deg med å bli ansatt.

GRATIS CV-Prøve For Administrative Jobber

GRATIS CV På Inngangsnivå For Administrative Jobber

Gary Olusegun

Administrativ Assistent

Gary Olusegun

Administrativ Assistent

0804-7657-432

3, Ike Street, Ikeja

Oppsummering

jeg er en kompetent og entusiastisk administrativ assistent med 1 års erfaring i detaljhandelen.

jeg er organisert og proaktiv i å gi rettidig og nøyaktig administrativ støtte til office ledere. Jeg er dyktig til å forberede dokumentasjon, notater og håndtere korrespondanse.

Arbeidserfaring Og Sysselsetting Historie

Bilsalgsselskap, Lagos.

Administrativ Assistent

2019-I Dag

Plikter

+ Møte og hilsen kunder og besøkende som kommer til kontoret.

+ Skrive dokumenter og distribuere notater.

+ Overvåke arbeidet til office juniors og tildele arbeid for dem.

+ Håndtering av innkommende / utgående anrop, korrespondanse og arkivering.

+ Faksing, utskrift, kopiering, arkivering og skanning.

+ Organisere forretningsreiser, reiseruter og overnatting for ledere.

+ Overvåking inventar, kontor lager og bestille rekvisita etter behov.

+ Oppdatering & opprettholde ferie, fravær og opplæring poster av ansatte.

+ Ansvarlig for bestillinger.

+ Heving av innkjøpsordrer og fakturasporing.

+ Opprette og endre dokumenter Ved Hjelp Av Microsoft Office.

+ Sette opp og koordinere møter og konferanser.

+ Involvering i sosiale medier implementering.

+ Oppdatering, behandling og arkivering av alle dokumenter

Ferdigheter

+ Tidsstyring

+ Mellommenneskelige Forhold

+ Organisasjon

+ Kommunikasjon

Utdanning

Nuneaton University

+ BSc (Hons) Bedriftsøkonomi

2015 – 2018

Coventry College, Lagos.

+ Videregående Skole Forlater Sertifikat

2006 – 2014

Maryland Skoler

+ Grunnskole Forlater Sertifikat

1994 – 2005

Gratis Erfaren CV For Administrative Jobber

OLUSEYI SHARON

Chartered Accountant

0804-7657-432

3, Ike Street, Ikeja

Sammendrag

jeg er dyktig i regnskapsprinsipper på tvers av flere sammenhenger og miljøer. Min tidligere erfaring varierer fra å jobbe i små til mellomstore bedrifter. Jeg er flink til alle funksjoner i regnskap, inkludert balansering ark, behandling av betalinger, administrere leverandørgjeld, og gi utøvende administrativ støtte.

Arbeidserfaring og Sysselsetting Historie

UGO.C Regnskapsførere

Generell Regnskapsfører 2008 – 2011

Plikter

• Oppsummerer nåværende økonomiske status ved å samle inn informasjon.
• Forbered balanse, resultatregnskap.

ABC Financials

Generell Regnskapsfører 2008 – 2011

Plikter

• Oppsummerer nåværende økonomiske status ved å samle inn informasjon.
• utarbeide balanse, resultatregnskap.

Ferdigheter

• Kommunikasjon
• Taleferdigheter

• IT-Ferdigheter
• Organisatoriske Ferdigheter

Interesser

• Lesing
• Skriving
• Fotografi

Utdanning

Institutt For Chartret Regnskap

ACCA Regnskap

2008 – 2011

Covenant Universitetet

BSc. Regnskap

2008 – 2011

Up-Town Videregående Skole

Videregående Skole Forlater Sertifikat

2000 – 2006

+ Videregående Skole Forlater Sertifikat

2006 – 2014

Maryland Skoler

+ Grunnskole Forlater Sertifikat

1994 – 2005

DISSE CV-prøvene er eksempler på en god CV-prøve. Du kan bruke DEN til å strukturere DIN CV.

Skrive EN CV bør ikke være en vanskelig jobb. Hvis du vil lære å skrive et cv uten jobberfaring, eller du er en nyutdannet, og du lurer på hvordan du skriver en fantastisk cv for studenter, så tror jeg at med informasjonen i denne artikkelen, bør du være på vei til å skrive en vinnende cv. Du kan også sjekke ut denne videoen på cv skrive feil å unngå når du skriver DIN CV.

den gode nyheten Er imidlertid at du ikke trenger å starte fra bunnen av. Du kan bruke DISSE GRATIS CV Maler for å komme i gang. Avhengig av din arbeidserfaring, har vi forskjellige cv-maler for alle jobbfelt, og hvis du ikke vil bruke våre cv-maler, kan du bygge DIN CV ved hjelp AV VÅR CV builder.

Ytterligere Avlesninger:

• Topp 100 Vanlige Jobbintervju og Svar