Ielts Skrive Oppgave 2 Modell Svar: Hvilke faktorer bidrar til trivsel? Hvor realistisk er forventningen om trivsel for alle arbeidstakere?

du bør bruke omtrent 40 minutter på denne oppgaven. Skriv om følgende emne

som de fleste bruker en stor del av sitt voksne liv på jobben, er jobbtilfredshet et viktig element i individuell velvære. Hvilke faktorer bidrar til trivsel? Hvor realistisk er forventningen om trivsel for alle arbeidstakere?

gi grunner til svaret ditt og ta med eventuelle relevante eksempler fra din egen kunnskap eller erfaring.

Skriv minst 250 ord.

Modell Svar:

siden de fleste bruker sitt voksne liv, er det viktig at de har en tilfredsstillende karriere. Dette essayet vil først diskutere hvilke elementer som fører til jobbtilfredshet, og det vil da ta opp spørsmålet om hvor sannsynlig det er at alle kan være fornøyd med jobben sin.

det er flere faktorer som bidrar til trivsel. For det første er en god godtgjørelsespakke øverst på listen. Hovedårsaken til å tro dette er at en god inntekt vil gjøre det mulig for en å leve komfortabelt og sikkert. Det er også mulig å si at riktig opplæring på jobb er nødvendig for å hjelpe arbeidstakere med å utvikle sine intellektuelle og faglige evner.

videre er det sosiale grunner sammenvevd med jobbtilfredshet som nærhet til arbeidssted til ens hjem og egnet permisjonspolitikk. En god illustrasjon av dette er hard konkurranse utstilt av kandidater som søker jobber i selskaper som er kjent for å gi mange fordeler og utviklingsmuligheter for sine potensielle ansatte.

men hver person har en annen motivasjon for å gjøre en jobb, derfor er det ikke realistisk for alle å føle seg fornøyd med jobbene sine. Dette er fordi folks forventninger fra sine arbeidsgivere er vanligvis mye høyere. Ansatte og arbeidstakere klager nesten alltid på at fordelene de mottar ikke er tilstrekkelige for å tilfredsstille alle deres behov. Et spesielt godt eksempel her er en studie utført i En bilfabrikk I Thailand, og selv om fabrikken ga en meget konkurransedyktig pakke, var 40% av arbeiderne fortsatt ulykkelige.

for å oppsummere er aspektene av jobbtilfredshet svært varierte, fra inntekt, til opplæring på jobb, til arbeidssted og permisjon. Til slutt kan det ikke være mulig for hver ansatt å være fornøyd med jobben sin, da alles prioriteringer og forventninger er forskjellige.

Totalt Antall Ord: 297

Sammenheng &Kohesjon: 7

Samlet Poengsum: Band 7.5

for ubegrenset tilbakemelding med å snakke og skrive oppgaver registrer Deg for Ielts Twenty20 Online Kurs i dag!

Studer 20 minutter om dagen i 20 dager og Ess IELTS eksamen.

Tags: modell svar skrive oppgave 2