Mis Manager Job Description

Sammendrag:

En Management Information Systems (MIS) Manager, også kjent som computer information system managers, drive datamaskiner, programvare og lede et team som håndterer disse systemene. Mis-ledere overvåker HELE IT-avdelingen, som inkluderer nettverksadministrasjon, programvareutvikling og nettverkssikkerhet for en bestemt organisasjon. Disse lederne sikrer tilgjengeligheten, stabiliteten og sikkerheten til data-og informasjonstjenester i organisasjonen.

Plikter:

en mis-leder som er ansatt i en organisasjon, planlegger datarelatert arbeid for organisasjoner og utvikler og implementerer ny teknologi for mer effektive forretningsprosesser. ; styrer arbeidet til teknologifagfolk; analyserer forretningsteknologibehov; arbeider med toppledelsen for å diskutere og bestemme teknologiprosjekter som trengs for virksomheten; ansetter, styrer og utviklet teknologipersonell; utvikler teknologipolitikker og prosedyrer i organisasjonen; overvåker kjøp og vedlikehold av kontordatautstyr og periferiutstyr; fungerer som en teknologikonsulent til bedriftsledere; utfører gapanalyse for å bestemme nødvendige endringer i kjernesystemene i organisasjonen; skaper testscenarier; utfører testarbeid; design og dokumenter kombinerte løsninger; og overvåker og delegerer arbeid til ANDRE IT-ansatte.

Utdanningskrav:

for å bli en mis-leder må man oppnå en fireårig bachelorgrad i et datarelatert kurs og ha lang erfaring med feilsøking og håndtering av datamaskiner. Sentrale kurs inkluderer informatikk, programmering og datateknikk. Erfaring i computer desk managements, systemprogrammering, informasjonsteknologi prosjekter og programvareutvikling vil være nyttig også.

Kunnskap Og Ferdigheter Krav:

en sterk datamaskin og teknisk bakgrunn er viktig for ALLE mis ledere. De må ha erfaring i lederopplæring. Ferdigheter som gode analytiske ferdigheter, organisatoriske ferdigheter og kommunikasjonsevner er også viktige. En mis manager må være en god lagspiller og må være fleksibel i en rekke oppgaver. Nøyaktighet, oppmerksomhet på detaljer og evne til å jobbe på eget initiativ er også viktig.

Arbeidsforhold:

arbeid lange timer er vanlig for mis ledere som konstant prøving og feiling innsats er gjort. Mis ledere har vanligvis sine egne rene og komfortable kontorer i luftkondisjonerte anlegg med datamaskiner, reservedeler, programvare Cder alt innenfor en hånd av rekkevidde. Press på arbeidsplassen kan være til stede med tekniske mål, korte tidsfrister og stramme budsjetter samt datafeil på grunn av tekniske vanskeligheter.

Lønn:

gjennomsnittlig årslønn FOR EN mis-leder er $56 000, men som vil avhenge av konsentrasjonsområdet og ansvaret for lederen. I tillegg til lønn MOTTAR MIS-ledere ofte også arbeidsrelaterte fordeler.