News & Reporting

pastor Nic Burleson Sitter rundt bål ved Lake Tawakoni I Nordøst Texas, og har hørt pastor etter pastor bekjenne sine største utfordringer: depresjon, kirkekonflikt, ekteskapelig strid, og i økende grad tvil om de skal fortsette i sin rolle.

” Vi har flere pastorer ved hvert tilfluktssted som vurderer å forlate tjenesten,” sa Burleson, som organiserer de tre-dagers utflukter, sponset av sin menighet, Timber Ridge Church I Stephenville, Og Vista Church I Heartland. “På mange måter føler de seg fast, noe som bare legger til press og utbrenthet.”

Pastoral utbrenthet har forverret seg under pandemien. En Barnagruppeundersøkelse publisert i dag fant at 38 prosent av pastorene seriøst vurderer å forlate heltidsdepartementet, opp fra 29 prosent i januar.

” forandringen som har akselerert de siste 18 månedene, har etterlatt mange pastorer med hodene deres spinnende og deres hjerter spinnende også,” Sa Joe Jensen, Barnas visepresident for kirkens engasjement.

” alt kaoset, alt presset, forstørrelsesglasset av sosiale medier, pandemien, politikken, den hyperdigitale konteksten, det er fornuftig at du har mange pastorer som sier: “Er dette virkelig det jeg registrerte meg for? Er det dette jeg ble kalt inn i?'”

jo større antall pastorer revurdere sitt yrke korrelerer med økende stress og verre mental helse generelt. Tilbake i 2016 vurderte 85 prosent av pastorene deres mentale velvære som god eller utmerket, ifølge En tidligere Barna-meningsmåling. I oktober 2021-meningsmålingen var det ned til 60 prosent.

Pastorer som sa at de seriøst har vurdert å forlate prekestolen, var halvparten så sannsynlig å si at de gjorde det bra forholdsmessig og en tredjedel som sannsynlig vil si at de gjorde det bra følelsesmessig, Fant Barna.

med så mange departementsledere på randen, er pastorer mer ivrige etter utsalgssteder som Burlesons utflukter, hvor de kan utvikle vennskap, snakke åpent om deres kamp, få råd og finne psykisk helsestøtte.

“før COVID-19 var utbrenthet en stille epidemi blant departementsledere. Statistikken vitner om dette, men nå kan jeg si at utbrenthet er endemisk,” Sa Dan White, som lanserte Kineo Center i 2020. Senteret er vert for retreater for departementsledere I Puerto Rico og er et startende ukentlig coaching-program i 2021.

I sitt arbeid med pastorer Har White sett krisen intensivere. Flere ledere opplever utbrenthet, selv folk med vanlige Sabbatsrytmer og ferietider. Deres utbrenthet har blitt mer alvorlig, med motløshet og utmattelse kjører ” bone deep.”

“Burnout begynner å dukke opp på forskjellige måter i henhold til forskjeller i våre personligheter,” Sa White, en langvarig kirke planter, pastor, og trener med en rådgivning grad. “For noen ser det ut som sinne og irritasjon bak lukkede dører med familien. For meg så det ut som relasjonelt gjemmer seg og prøver å forsvinne. For andre ser det ut som overdreven overbærenhet i sosiale medier, alkohol, binge-watching TV for å unnslippe. Vårt sinn, sjeler og kropper vil forsøke å kompensere for overvelde vi føler.”

Evan Marbury, en pastor og rådgiver I Durham, North Carolina, bruker Pauls linje i 2 Kor 1: 8 som en veiledning for å identifisere utbrenthet: “Vi var under stort press, langt utover vår evne til å tåle, slik at vi fortvilte livet selv.”

” de føler Ikke Guds nærhet, de føler ikke andre mennesker som elsker Dem, de føler ikke måtene De er laget I Guds bilde og hvordan deres eksistens faktisk er herlig. Når du kommer til det stedet, det er virkelig om, ” han sa. “Mange pastorer er skamfulle eller redde for dette stedet, selv Om Paulus sa det. Hvis Paulus sier Det, kan vi si det.”

Pastorer over hele linja føler seg mer overbelastet og ensom som pandemien går på, og krisen er spesielt akutt blant mainline Protestantiske kirker. I oktober 2021 sa halvparten av hovedlinjepastorene at de seriøst vurderer å slutte, sammenlignet med en tredjedel av evangeliske, ikke-hovedlinjepastorer, Fant Barna.

Midt i alle rystelser og kriser som har kommet i 2020 og 2021, har dette blitt et øyeblikk for pastorer å revurdere sin tilnærming til deres rolle og deres mentale helse.

“mange pastorer sliter med å føle håp,” sa marbury, en pastor I Christ Central Church. “De tror det teologisk, men ting ser ut til å fortsette å spiral. Budsjetter blir truffet og deltakere blir truffet, og så sitter noen med deg og sier, ‘ jeg drar…’ Som kan forsterke tvil, skam, følelser av utilstrekkelighet.”

når kirker avblåst i-person samlinger under pandemien, pastorer tapte på boost av forsikring som kan komme fra å tilbe sammen i en full helligdom, klemmer medlemmer etter tjenesten, og snakke gjennom problemer med dem i person. Så i noen tilfeller ble de igjen navigert i intens kirkekonflikt, politiserte avganger og pandemisk traumer uten noen av de mest livgivende delene av deres tjeneste.

“det tvinger pastorer til å finne sin identitet i Kristus og ikke i fullkommenheten av deres tjeneste, og jeg tror det er bra,” sa Burleson. På Timber Ridge Church måtte Han ta opp sin egen frykt for ikke å vokse og minne seg om At Guds kall i Matteus 25: 21 var fokusert på trofasthet, ikke suksess.

Han har planlagt 20 flere lakeside retreats for 2022, en rekord for programmet, som vil utvide til å inkludere helger for ektepar som copastor. Deltakerne fortsetter å holde kontakten som venner, og for de som trenger profesjonell rådgivning eller støtte, kan arrangørene henvise dem til pålitelige ressurser.

Fordi så mange pastorer går inn i heltidstjeneste forutsatt at det vil være et livslang kall, tåler de ofte mye-inkludert kroniske helseproblemer, så vel som angst og depresjon—før de tenker på å gå videre. Men rådgivere og trenere sier at deres erfaring stemmer overens Med Barnas funn: flere pastorer på randen lurer på hvor lenge de kan vare.

“den fremste faktoren som påvirker en pastors vurdering av en yrkesovergang er penger-‘ Hva skal jeg gjøre for inntekt?”Sa Hvit. “Det er panikk der. I mange tilfeller må vi hjelpe dem med å forestille seg seg selv og deres pastorale rolle i verden.”

Jensen på Barna oppfordret pastorer som nå finner seg selv avhør sin plass i departementet til å lene seg inn i prosessen i stedet for å se seg selv som en mindre av en pastor for revurdere sitt kall.

” Figurer som kong David, Moses, andre bibelske figurer—de hadde spørsmål, de hadde tvil om deres kall,” sa han. “Nå er det en flott mulighet til å lene seg inn i spenningen, å gå dypere inn i deres forhold Til Jesus, og å komme ut mer motstandsdyktig, mer sikker på hvem de egentlig er, enten det er en yrkesrettet minister eller ikke.”