Reisebyrå: stillingsbeskrivelse

Ansatte kan motta gratis eller subsidiert utenlandsreise som en fordel for jobben.

Hva gjør et reisebyrå? Typiske arbeidsgivere | Kvalifikasjoner og opplæring / Nøkkelferdigheter

På Grunn Av Covid-19 kan det være vanskelig å få jobb som reisebyrå for øyeblikket. Som vi forklarer her , vil rekrutterere imidlertid ikke se tid ute av arbeid på grunn av pandemien som et gap i DIN CV. For veiledning om å søke etter arbeid i denne vanskelige tiden, ta en titt på vårt råd for jobbsøking under en pandemi .

et reisebyråsrolle er å hjelpe folk med å planlegge, velge og ordne ferien. De vil vanligvis arbeide til et budsjett fastsatt av den som planlegger ferien. De tilbyr også råd og meninger om hvor du skal dra og lokale turistattraksjoner, arrangementer og skikker.

Typiske oppgaver inkluderer:

• fremme og markedsføre virksomheten
• håndtere kundeforespørsler og klager
• gi råd om visum eller pass
• rekruttering, opplæring og tilsyn med ansatte
• administrere budsjetter
• opprettholde statistiske og finansielle poster
• planlegging
• selge ferier og forsikring
• møte resultat-eller salgsmål
• forberede reklamemateriell og skjermer.

Typiske arbeidsgivere av reisebyråer

• Turoperatører
• Pakkeferieoperatører
• Cruise lines
• Uavhengige reisebyråer.

de fleste nyutdannede inn i yrket som junior counter staff( reisebyrå kontorist/konsulent), flytte inn i lederstillinger etter å ha fått flere års erfaring.

et lite antall selskaper opererer hovedkontorbaserte opplæringsordninger. Ledige stillinger annonseres i fagpublikasjoner, inkludert Travel Trade Gazette Og Travel Weekly, samt deres elektroniske ekvivalenter. Nettverk og spekulative applikasjoner er tilrådelig.

Kvalifikasjoner og opplæring som kreves

en grad i alle fag er akseptabelt, selv om reise, turisme, språk, fritid, business studier eller ledelse grad holdere kan være en fordel.

en reise opplæring selskapet kvalifisering eller relevant reisebyrå, detaljhandel eller salg arbeidserfaring kan også være nyttig.

nøkkelferdigheter for reisebyråer

• Kommersielt bevisst
• Gode mellommenneskelige ferdigheter
• Numerisk evne
• Verbal kommunikasjonsferdigheter.

Flyt i utenlandske (spesielt Europeiske) språk og personlig reiseopplevelse er også høyt verdsatt.