Skjult Arbeidsledighet

Hva Er Skjult Arbeidsledighet?

Skjult arbeidsledighet oppstår når en del av arbeidsstyrken enten er igjen uten jobb eller opererer overflødig, slik som produktiviteten til arbeidsstyrken er effektivt null. Det er arbeidsledighet som ikke har noen innvirkning på samlet produksjon. En økonomi viser skjult arbeidsledighet når produktiviteten er dårlig, og for mange arbeidere opptar også få jobber.

Forståelse Av Skjult Arbeidsledighet

Skjult arbeidsledighet forekommer ofte i utviklede land hvis store befolkninger genererer arbeidskraftoverskudd. Det kan preges av lav produktivitet og følger for det meste uformelle arbeidsmarkeder og landbruksarbeidsmarkeder, som er i stand til å konsumere store arbeidsmengder.

Skjult, eller hemmelig, arbeidsledighet kan referere til en hvilken som helst del av den ikke-sysselsatte befolkningen med maksimalt potensial. Likevel regnes det ofte ikke i nasjonaløkonomien i offisiell arbeidsledighetsstatistikk. Dette kan omfatte de som jobber langt under deres kapasitet, de som jobber har liten samlet produktivitetsfordel, eller en hvilken som helst kategori som for tiden ikke søker etter en jobb, men er i stand til å gjøre verdiarbeid.

En annen måte å snakke om skjult arbeidsledighet på er å si at folk jobber, men ikke veldig effektivt.

Typer Forkledd Arbeidsledighet

1. Underarbeid under visse forhold kan personer som gjør deltidsarbeid kvalifisere som skjult arbeidsledighet hvis de ønsker å skaffe seg og kan gjøre en heltidsjobb. Det inkluderer også de som aksepterer arbeid godt under deres ferdighetssett. I slike situasjoner kan skjult arbeidsledighet også kalles “underemployment”, inkludert de som opererer på noen kapasitet, men ikke på maksimal kapasitet.

2. Sykdom Og Funksjonshemming En annen kategori som kan inkluderes er de som er syke eller delvis deaktivert. Selv om de ikke kan fungere aktivt, kan de være i stand til å være vellykket i økonomien. I tilfelle av funksjonshemming, denne typen forkledd arbeidsledighet er midlertidig og klassifisert mens noen søker hjelp med funksjonshemninger. Det betyr at individet ofte ikke regnes som en del av en nasjons arbeidsledighetsstatistikk.

3. Uansett årsak, hvis en person slutter å søke etter jobber, blir han eller hun ofte ikke lenger ansett som arbeidsledig når det gjelder å måle arbeidsledigheten. Mange nasjoner krever at en person aktivt forfølge sysselsetting å bli regnet som arbeidsledige.