Slik får du sykepenger

arbeidsgiveren din må fortelle deg hva du skal gjøre når du er syk, inkludert:

• når du skal fortelle dem at du er syk
• hvilken informasjon du skal gi dem om sykdommen din

hvis de ikke har fortalt deg, må du spørre dem hva de skal gjøre eller sjekke personalhåndboken eller intranettet.

hvis arbeidsgiver ikke har fortalt deg hvordan du får sykepenger

hvis arbeidsgiver ikke har fortalt deg hva du skal gjøre for å få lovbestemt sykepenger (SSP), bør du:

1. Fortell arbeidsgiveren din med en gang at du er syk og ikke kan jobbe.
2. La arbeidsgiveren vite hva den første dagen av sykdommen din var, selv om det var en ikke-arbeidsdag.
3. Bekreft sykdommen din skriftlig(dette kalles egenmelding). Du må gjøre dette innen 28 dager etter å fortelle arbeidsgiveren din at du er syk. Du kan bruke Ansattes erklæring om sykdom (SC2) skjema på GOV.UK for å gjøre dette.
4. Få en legeerklæring hvis du er syk i mer enn 28 dager, og din arbeidsgiver ber deg om å få en. De 28 dagene inkluderer dager du normalt ikke ville jobbe.

hva arbeidsgiveren din ikke kan be deg om å gjøre

hvis du har KRAV PÅ SSP, og kontrakten din ikke har noen ekstra regler om kontraktsmessig sykepenger, har arbeidsgiveren ikke lov til å:

• kreve at du forteller dem at du er syk innen en viss tid
• få deg til å kontakte dem mer enn en gang i uken
• få deg til å få en legeerklæring før du har vært syk i 29 dager
• insister på at du bruker et bestemt skjema for å fortelle dem om sykdommen din (egenmelding)
• nekter å la noen ellers fortell dem at du er syk, for eksempel hvis du er for syk til å komme i kontakt med deg selv

hvis arbeidsgiveren nekter å betale ssp på grunn av noen av disse grunnene, kan du ta skritt for å få betalt. Du kan kontakte din nærmeste Borgere Råd for å få hjelp.

Få et notat fra legen din

hvis du er syk i mer enn 28 dager, må du sannsynligvis få et notat fra legen din. Du kan høre disse referert til som ‘ fit notater ‘(de pleide å bli kalt ‘syke notater’).

på notatet vil legen din si at du:

• er ikke egnet for arbeid
• kan være egnet for arbeid

hvis legen din sier at du kan være egnet for arbeid, kan de anbefale hvilken type arbeid du kanskje kan gjøre.

hvis arbeidsgiveren din ikke kan gjøre endringene legen din anbefaler, vil du fortsatt bli ansett som uegnet til arbeid og kan fortsette å bli sykepenger.

Hvis du er sen med å fortelle arbeidsgiveren din at du er syk

hvis du ikke fortalte arbeidsgiveren din straks at du var syk, er det opp til dem å avgjøre om du hadde en god grunn.

hvis de ikke tror du hadde en god grunn, kan de nekte å betale deg sykepenger for antall dager du var sen for å fortelle dem.

hvis du ikke er fornøyd med deres beslutning, kan DU kontakte HMRC og be DEM om å revurdere.

HMRC ansattes forespørsel linje

Telefon: 0300 200 3500

Relay UK – hvis du ikke kan høre ELLER snakke på telefonen, kan du skrive hva du vil si: 18001 deretter 0300 200 3212

du kan bruke Relay UK med en app eller en teksttelefon. Det er ingen ekstra kostnad å bruke den. Finn ut hvordan du bruker Relay UK på Relay UK nettsiden.

Åpent mandag til fredag, 8am til 5pm.

Samtaler kan koste opptil 12p i minuttet fra fasttelefoner, og mellom 3p og 45p i minuttet fra mobiler.

hvordan du får betalt sykepenger

du blir vanligvis betalt lovbestemt og kontraktsmessig sykepenger på samme måte som din normale lønn-for eksempel ukentlig til bankkontoen din. Du betaler skatt og Folketrygd på sykepenger.

Tilbake til arbeid

hvis du vil gå tilbake til arbeid tidlig, kan arbeidsgiveren be deg om å få et notat fra legen din som bekrefter at du er egnet for arbeid. Dette vil vanligvis være fordi arbeidsgiver trenger det for deres forsikring.

legen din kan anbefale at du jobber mindre timer eller dager for litt, og gradvis øke dem tilbake til det normale – dette kalles en faset retur. Dette kan påvirke lønnen din, så du må diskutere det med arbeidsgiveren din.

Kontakt din nærmeste Borgere Råd hvis du vil ha hjelp til å finne ut hva alternativene er.