10 beste landen om softwareontwikkeling uit te besteden, gebaseerd op Data
wat maakt een land goed voor outsourcing?
de belangrijkste dingen die u wilt zoeken bij het bepalen van de beste landen om software-ontwikkeling uit te besteden aan lagere kosten, een hoog ontwikkelde IT-markt, een hoogwaardige educatieve infrastructuur, en de mogelijkheid om te communiceren in uw voorkeurstaal (voor de doeleinden van dit artikel, gaan we ervan uit dat u liever in het Engels werkt). Deze factoren creëren een grote talent pool van geschoolde tech werknemers voor u om uit te kiezen.
sommige bedrijven willen wellicht ook andere factoren in overweging nemen, zoals culturele verschillen. Deze kunnen variëren van het hebben van verschillende officiële feestdagen tot enorme culturele verschillen die bepaalde individuen kunnen uitsluiten van het werken met u.
de laatste factor waarmee rekening moet worden gehouden bij het overwegen van de beste landen om softwareontwikkeling uit te besteden zijn tijdzones. Veel bedrijven vinden manieren om samen te werken met werknemers in verschillende tijdzones, maar je moet overwegen hoe je werkt met mensen in andere tijdzones voordat u uw zoekopdracht start. Bent u bereid om vroeg op te staan of laat op kantoor te blijven voor Skype-vergaderingen? Is uw project een lage prioriteit genoeg dat een vertraging tussen de communicatie is goed? Of wil je dat tijdzones elkaar overlappen zodat je in real time met mensen kunt communiceren?
zodra u weet wat de specifieke outsourcingbehoeften van uw bedrijf zijn, bent u klaar om op zoek te gaan naar medewerkers in de beste landen om softwareontwikkeling aan uit te besteden.
de 10 beste landen om softwareontwikkeling uit te besteden
India
India is waarschijnlijk het eerste land waar je aan denkt als je de term “outsourcing” hoort, en met goede reden. India is de tweede grootste Engels sprekende land in de wereld, waardoor het een ideale keuze voor Amerikaanse of Britse werkgevers die geïnteresseerd zijn in outsourcing. Hun onderwijssysteem richt zich ook sterk op wiskunde en produceert maar liefst 2,6 miljoen STEM afgestudeerden in één jaar. Volgens onderzoek van Gild waren Indiase ontwikkelaars 11% beter dan hun Amerikaanse tegenhangers op het gebied van wiskunde en logica. Echter, ze kregen aanzienlijk lagere scores op tests in PHP en HTML, dus als je op zoek bent naar web development, wilt u misschien om te controleren of de outsourcers je gaat werken met een goede track record van het werk geleverd.
salarissen: Volgens PayScale, het gemiddelde jaarsalaris voor een software-ontwikkelaar in India is 779.700 Rs, of $11.139.
Oekraïne
de Oekraïense regering heeft een sterke focus op onderwijs dat een bloeiende technologie-industrie daar heeft gevoed. Volgens statistische analyse van HackerRank, Oekraïne ontwikkelaars hadden een gemiddelde score van 88,7% over alle HackerRank uitdagingen. Oekraïne is ook de thuisbasis van het grootste aantal C++ programmeurs wereldwijd.
Engels is niet wijdverspreid onder de algemene bevolking, maar 80% van hun IT-gemeenschap spreekt Engels, dus communicatiebarrières zijn hier een minimaal probleem. Andere voordelen van outsourcing naar Oekraïne zijn een tijdzone die gedeeltelijk overlapt met Amerikaanse en Britse tijden en een soortgelijke werkcultuur die uitdagingen en concurrentie prijst.
salarissen: volgens PayScale variëren de jaarlijkse salarissen voor Oekraïense ontwikkelaars tussen $ 11.936 en $ 46.787.
mogelijk bent u ook geïnteresseerd in:
- het Maken van een Local Search Directory Zoals Yelp op WordPress
- De Evolutie van WordPress UI (Significante Wijzigingen Van 2003 tot en met 2021)
- De 6 stappen van het Proces van het Ontwerpen van een WordPress Site die Van Boven naar Beneden Snel (En Op een Manier Dat Uw Client Liefde)
China
China is de thuisbasis van veel van de snelst groeiende IT-bedrijven en produceert zoveel 4,7 miljoen tech afgestudeerden per jaar. In een hypothetische analyse van landen fit om deel te nemen aan een “programmering Olympische Spelen” door HackerRank, China op de eerste plaats.
er zijn hier echter een aantal mogelijke nadelen. Ten eerste spreken slechts 10 miljoen van de 1,3 miljard inwoners van China Engels, Wat een grote communicatiebarrière vormt voor veel internationale werkgevers.Ten tweede is bekend dat China een lakse handhaving heeft op het gebied van intellectuele-eigendomsrechten. Echter, dit kan worden overwonnen door het inhuren van een gerenommeerde outsourcing agentschap en het vaststellen van duidelijke regels voordat u begint samen te werken.
salarissen: De jaarlijkse salarissen van softwareontwikkelaars in China variëren meestal van 189.000 CNY ($27.695. 96) tot 357000CNY ($52.314.59).
Polen
volgens statistieken van HackerRank is Polen de thuisbasis van de op twee na beste programmeurs ter wereld. Hun programmeurs gerangschikt eerste in Java assessments en werden opgenomen in de top vijf voor andere mainstream programmeertalen zoals Python, Shell, en Ruby. Twee van Polen ‘ s grootste steden, Warschau en Krakau, ook gerangschikt in de top 50 steden op de Tholons Globalization Index.Westerse ontwikkelaars zullen ook blij zijn om op te merken dat 30% van de Poolse bevolking Engels spreekt als tweede taal, waardoor communicatie eenvoudig is. Noord-Amerikaanse bedrijven zullen een aantal accommodaties voor tijdzones moeten maken als ze live vergaderingen willen houden, maar er is genoeg overlap om functionele samenwerking mogelijk te maken.
salarissen: uit gegevens van PayScale blijkt dat de gemiddelde softwareontwikkelaar in Polen een jaarsalaris verdient van 85.069 PLN, oftewel 22.273 Dollar.88.
de Filipijnen
hervormingen hebben echter nog steeds de kloof tussen softwareontwikkelaars uit de Filipijnen en ontwikkelaars uit andere landen op deze lijst niet gedicht. Dit betekent dat terwijl het een van de beste landen om software ontwikkeling uit te besteden aan als je hebt een eenvoudig project in gedachten, je zou willen overwegen China of Oekraïne voor meer complexe projecten.
salarissen: de gemiddelde software ontwikkelaar in de Filippijnen verdient 554.000 PHP, of $ 10.563, 40.
Roemenië
Roemenië biedt zijn burgers toegang tot onderwijsvrij, egalitair onderwijs, dat een van de meest uiteenlopende technologische scènes in Europa heeft gestimuleerd. Roemeense ontwikkelaars gerangschikt 20e in de wereld in alle HackerRank programmeertests. Roemenië heeft de afgelopen jaren zwaar geïnvesteerd in zijn IT-infrastructuur, waardoor het land op de 18e plaats kwam op de AT Kearney Global Services Location Index, die landen rangschikt op basis van financiële aantrekkelijkheid, vaardigheidsniveaus en beschikbaarheid, en het algemene bedrijfsklimaat. En met de meeste ontwikkelaars verdienen ten minste drie keer zoveel als de gemiddelde Roemeense, dit veld is in staat om een gestage stroom van nieuwe en getalenteerde werknemers te trekken.Roemenië biedt ook andere belangrijke voordelen voor werkgevers in West-Europa en Noord-Amerika. De tijdzone biedt aanzienlijke overlap met West-Europa en zelfs Amerikaanse tijdzones. Bijna 90% van de ontwikkelaars in Roemenië spreekt Engels, en veel andere vreemde talen zoals Russisch en Duits zijn gebruikelijk in Roemenië.
salarissen: de jaarlijkse salarissen van ontwikkelaars in Roemenië variëren van $ 12.000 tot $ 35.000.
Brazilië
Brazilië is de thuisbasis van ongeveer 6.18 miljoen vloeiend Engelstaligen en een regering die hard werkt aan een betere infrastructuur voor technologisch onderwijs. In combinatie met een ongewoon jonge beroepsbevolking – 38,18% van de bevolking is jonger dan 24 jaar – maakt dit Brazilië een opkomende land voor outsourcing software ontwikkeling. De IT-gemeenschap in Brazilië is echter nog relatief jong. Braziliaanse programmeurs scoorden slechts een gemiddelde van 71,3% op HackerRank assessments. Dit maakt Brazilië een geweldige plek om junior ontwikkelaars te vinden, maar betekent dat je wilt kijken naar andere landen op deze lijst voor meer geavanceerde projecten.Salarissen :de kosten van levensonderhoud in Brazilië variëren sterk van plaats tot plaats, en de salarissen van programmeurs variëren dienovereenkomstig. Afhankelijk van hun locatie en ervaringsniveau variëren de salarissen van Braziliaanse ontwikkelaars van R24, 000 ($6.009,26) tot R132,000($33.054, 78).
Taiwan
Taiwan is de thuisbasis van de zevende meest bekwame ontwikkelaars in de wereld volgens HackerRank, met een sterke expertise in gebieden als functionele programmering en datastructuren. De Taiwanese regering heeft ook zwaar geïnvesteerd in hun doel om “Asia’ s Silicon Valley” te worden met verbeterde STEM-onderwijs en IT-infrastructuur.
dit betekent echter niet noodzakelijk dat Taiwan de beste plaats is voor u om uit te besteden. Volgens de Engelse Proficiency Index staat Taiwan op de 40e plaats van de 80 niet-Engelssprekende landen. Specifieke nummers binnen de programmeergemeenschap zijn moeilijk te vinden, maar dit nummer suggereert dat communicatiebarrières een belangrijk probleem kunnen worden als u uitbesteedt aan Taiwan. Taiwan overweegt momenteel om het Engels een van hun officiële nationale talen te maken om dit probleem op te lossen.Salarissen: PayScale stelt dat de gemiddelde Taiwanese softwareontwikkelaar TWD729,147 of $23.427 per jaar verdient.
Egypte
Egypte stond slechts op de 42e plaats op de lijst van de top 50 landen voor softwareontwikkeling van HackerRank. In de afgelopen jaren Egypte heeft geïnvesteerd in de ontwikkeling van STEM-gerichte middelbare scholen, het produceren van een grote pool van tech-savvy werknemers. De meeste scholen in Egypte leren ook engels, dus communicatiebarrières moeten minimaal zijn bij het omgaan met Egyptische werknemers.
echter, wat Egypte echt op deze lijst laat schitteren is de pure betaalbaarheid: outsourcing naar Egypte kost je minder dan outsourcing ergens anders op deze lijst.
salarissen: het gemiddelde salaris voor een senior softwareontwikkelaar in Egypte is EGP103, 187, wat neerkomt op $ 6.041, 22. Dit is aanzienlijk lager dan ontwikkelaars ergens anders, dus terwijl je misschien een lange tijd op zoek naar de juiste persoon, je bent gebonden aan een hoop op te slaan als je ze hebt gevonden.
Canada
Canada heeft een sterke onderwijsinfrastructuur met een speciale focus op technologie: 18,6% van de jaarlijkse afgestudeerden van Canada heeft STEM-graden. In termen van werkelijke vaardigheidsniveau, Canadese programmeurs werden gerangschikt 21e door HackerRank. Drie Canadese steden staan ook in de top 50 van de Tholons Globalization Index: Toronto, Calgary en Halifax.Outsourcing naar Canada biedt ook verschillende andere voordelen, met name voor in de VS gevestigde bedrijven. Er zijn weinig culturele verschillen om je zorgen over te maken en de tijdzones zorgen voor eenvoudige communicatie met ons klanten. Dit maakt het voor bedrijven gemakkelijk om echte samenwerking te bereiken bij complexere projecten.
salarissen: Canada is de duurste plaats om uit te besteden aan deze lijst, met de gemiddelde software ontwikkelaar verdienen $64.266 CAD ($47.659, 67 USD) volgens PayScale. Deze extra kosten worden echter gecompenseerd door de stabiele kwaliteit van de werknemers en de gunstige wisselkoers.
laatste gedachten over de beste landen om software-ontwikkeling uit te besteden
het beperken van uw zoekopdracht naar de beste landen om software-ontwikkeling uit te besteden is slechts de eerste stap naar een succesvolle outsourcing relatie. Je moet ook duidelijke systemen opzetten voor communicatie en samenwerking.
Leave a Reply