3 Redenen om de CPE Kwalificatie na te streven – 033

in deze episode onderzoeken we de CPE certificering aangeboden door de certificerende Commissie in medisch Management. Ik probeer deze vragen te beantwoorden:

• Wat is de CPE?
• hoe werd het vastgesteld?
• wat zijn de vereisten voor het invullen van het CPE?
• hoe duur is het verkrijgen van CPE?
• is een managementdiploma vereist?

alvorens verder te gaan, wil ik een minuut besteden aan het praten over de American Association for Physician Leadership. Ik ben geen affiliate en ontvang geen vergoeding voor deze goedkeuring. Maar ik ben al ongeveer 25 jaar een trots lid van de AAPL, omdat het een uitstekende organisatie is.

het helpt artsen te ondersteunen en te promoten als managers, leidinggevenden en leiders. De leden werken in de overheid; gezondheids -, levens-en invaliditeitsverzekeraars; ziekenhuizen en gezondheidsstelsels; medische groepen; farmaceutische bedrijven; en overal waar artsen werkzaam zijn.

de AAPL biedt live conferenties, online onderwijs, boeken, coaching, mentoring, loopbaandiensten en niet-klinische vacatures. Het biedt ook physician executive certification, de CPE, die expertise en vaardigheden als arts leider toont.

ik heb de AAPL genoemd in tal van podcast afleveringen en interviewde de directeur van Career Services, Dian Ginsberg, in Aflevering 24.

het is echt ‘ s werelds toonaangevende organisatie van opkomende en gevestigde leiders van artsen. De kosten van een jaarlijks lidmaatschap zijn iets minder dan $ 300,00 per jaar, wat een belachelijk lage prijs is. Ik raad je sterk aan om mee te doen. Bekijk het met behulp van deze link – vitalpe.net/aapl -om meer te weten te komen.

nu, laten we naar de presentatie van vandaag.

sprekend over de AAPL, word ik vaak gevraagd door artsen die een managementcarrière overwegen over het CPE-programma. Is het de moeite waard om te voltooien? Is het beter om een business degree of de CPE te krijgen?

de meeste informatie die volgt is afkomstig van de websites van de American Association for Physician Leadership (of AAPL) en de certificating Commission on Medical Management (of CCMM). Ik zal mijn persoonlijke opmerkingen over de CPE aan het einde van deze discussie. Ik zal de drie redenen samenvatten om de kwalificatie na te streven.

maar dit zijn mijn eigen opmerkingen. Ik vertegenwoordig noch spreek voor de CCMM of de AAPL.

Wat is de CPE?

laat me eerst deze vraag beantwoorden: Wat is de CPE precies?

het is zowel een programma als een certificering die leiders van artsen kunnen verkrijgen door middel van een formeel educatief en ervaringsproces.

volgens opmerkingen die ik heb gehoord van AAPL leiders, was er een wens 25 of 30 jaar geleden bij de AAPL (die toen het American College of Physician Executives werd genoemd), om een soort certificering te creëren die de expertise in management en leiderschap zou aantonen.

er werden pogingen ondernomen om een board certification te creëren, mogelijk onder auspiciën van de American Board of Medical Specialties. Toen het duidelijk werd dat een dergelijke certificering in deze niet-klinische vaardigheden niet zou passen in het ABMS-model, creëerde de AAPL-leiding uiteindelijk de CCMM als een semi-onafhankelijke entiteit om certificering te ontwikkelen en te beheren als een arts executive, en het CPE-programma was geboren.

de AAPL viert dit jaar de twintigste verjaardag van het CPE. Tot op heden hebben ongeveer 3.000 artsen alle vereisten voltooid en met succes de CPE-aanduiding bereikt.

laten we eens kijken naar de vereisten in meer detail.

beroepsstatus

de eerste belangrijke eis heeft te maken met de beroepsstatus. Dit betekent dat je moet hebben voltooid medische school opleiding, een vergunning om de geneeskunde te oefenen, hebben ten minste drie jaar praktijkervaring, en zijn board gecertificeerd. Dat is het uitgangspunt.

onderwijs

de tweede belangrijke component zijn de onderwijsbehoeften. Dit kan worden voldaan door het voltooien van een management Diploma, zoals een MBA, MMM, MHA, of MS in management. Het alternatief voor een masterdiploma, is het voltooien van het onderwijs de vereiste cursussen van het kerncurriculum via de AAPL.

laat me een lijst geven van wat cursuswerk dat nodig zou zijn als je geen master hebt. De CCMM vereist onderwijs in de volgende vier brede categorieën:

• fundamenteel
• ontwikkeling
• ervaringsgericht, en
• transformationeel

de fundamentele categorie omvat cursussen over communicatie, financiën, invloed, kwaliteit en onderhandeling.

de Ontwikkelingscategorie omvat de prestaties van de behandelend arts en 2 keuzevakken die elk ongeveer 4 uur duren.

de Ervaringscategorie omvat aanvullend onderwijs in kwaliteit, boekhouding en hoge betrouwbaarheid, samen met nog eens 2 keuzevakken.

de laatste Onderwijscategorie, transformationeel, bestaat uit cursussen over financiële besluitvorming, gezondheidsrecht, conflictoplossing en verandermanagement.

leiderschapservaring

de volgende belangrijke vereiste is een jaar leiderschapservaring. Elke kandidaat moet zijn leiderschapservaring in detail beschrijven in een verhaal van één pagina dat ter beoordeling aan de CCMM wordt voorgelegd. Volgens de website, de volgende zijn de gebieden die zij vragen de aanvrager om specifiek te richten om leiderschapservaring aan te tonen.

• talentmanagement zoals prestatie-evaluaties, het bepalen van salarissen, het aannemen en ontslaan van direct personeel, direct toezicht op andere artsen
• gegevensbeheer (welke gegevens verzamelt u en hoe gebruikt u deze?)
• budgettaire verantwoordelijkheden (beheer van uw budget)
• organisatorische impact (projectuitvoering, beheer van de keten, omgaan met belanghebbenden, enz.)

deksteen

het laatste onderdeel van de CPE-voltooiing is wat de CPE-deksteen wordt genoemd. Dit is een drie-en-een-halve-dag programma ontworpen om extra onderwijs te bieden en aan te scherpen en uw vaardigheden te beoordelen. Het culmineert in de presentatie van een CPE leadership summary presentatie. Deze presentatie stelt u in staat om kort en bondig te communiceren hoe u uw bekwaamheid als arts leider heeft aangetoond volgens de ccmm website.

tijdens de capstone, zult u werken met een cohort van andere artsen en die grote cohort zal worden onderverdeeld in teams. Je werkt samen met je teamgenoten en ontwikkelt vaak langdurige relaties die blijven bestaan na de voltooiing van het capstone-evenement.

dus, wat betekent dat?

volgens de AAPL is deze certificering de benchmark geworden voor CEO ‘ s en recruiters die op zoek zijn naar de meest succesvolle en invloedrijke leiders in de gezondheidszorg.

als ik kijk naar vacatures op LinkedIn en andere vacaturesites, zie ik de CPE die steeds vaker wordt genoemd. Recruiters en leiders van de medische Ziekenhuisgroep begrijpen dat als een arts de CPE-aanwijzing heeft, hij of zij ervaring heeft als leider, fundamentele opleiding in management-en bedrijfsconcepten heeft voltooid en een toewijding heeft aangetoond aan continu leren in Zorgmanagement.

kosten

laten we het over de kosten hebben.

de kosten voor de AAPL-onderwijscomponenten bedragen in principe ongeveer $ 100 per uur studie. Voor de 150 uur cursuswerk, het gaat om ongeveer $15.000. De meeste artsen voltooien de cursus over een periode van drie tot vijf jaar of meer.

dat is iets minder dan de kosten van een MBA, die over het algemeen van $30.000 tot $80.000 zou kosten, zoals werd besproken in Aflevering #25. De capstone loopt $ 3,650, waaronder de $150 aanvraagkosten.

u kunt meer te weten komen over de details door te gaan naar vitalpe.net/aapl of aan ccmm.org.

hier zijn de drie belangrijkste redenen om de CPE te voltooien:

Reden # 1

als u een management-of administratieve loopbaan wilt volgen, zal dit gestructureerde programma ervoor zorgen dat u de basisattitudes, opleiding, ervaring en communicatieve vaardigheden hebt om in bijna elke dergelijke rol te slagen.

Reden # 2

de CPE credential toont aan werkgevers dat u een hoog niveau van managementopleiding en ervaring met kerncompetenties in belangrijke leiderschapsgebieden, en superieure communicatievaardigheden hebt bereikt.

ik heb de laatste tijd gemerkt dat veel vacatures voor een ziekenhuis of medische groep executive de CPE-aanduiding vermelden als iets dat ze willen zien. En ik geloof dat het een concurrentievoordeel biedt bij het zoeken naar een leidende positie op hoog niveau in elke zorgorganisatie.

Reason # 3

u ontwikkelt levenslange relaties met uw CPE-instructeurs en cohortleden, die later in uw carrière nuttig kunnen worden.

ik voltooide de CPE in 2012, en ik denk dat ik vooral profiteerde van de cursus die ik voltooide, hoewel ik al de master in public health had. Het is moeilijk om de netwerken en andere ondersteuning van de AAPL-lidmaatschap te scheiden van het werk gedaan om de CPE te voltooien. Maar over het algemeen was het een zeer positieve ervaring en het zorgde ervoor dat ik de vereiste achtergrond had op het gebied van financiën, communicatie, onderhandelingen, enzovoort, waarop ik als GMO voor mijn gezondheidssysteem een beroep deed.

ik vond de topsteen een zeer waardevolle ervaring. Het kan veranderd zijn sinds ik het zes jaar geleden afmaakte. Een team van acht van ons werkte samen, na enkele inleidende lezingen voor de grotere groep.

we hadden huiswerk om elke avond van de cursus af te maken, en verschillende groepsactiviteiten. Daarna speelden we interviews en moeilijke gesprekken met een disruptieve collega. Tot slot werden we gefilmd en kregen we feedback, zowel van onze partners als van de facilitator voor onze kleine groep.

dus, het is iets dat ik zeker zou aanraden voor iedereen die denkt over het nastreven van een carrière in leiderschap, of het nu bij een medische groep, een verzekeringsmaatschappij, een ziekenhuis, of een andere grote organisatie.

CPE vs. MBA?

de vraag of een MBA moet worden verkregen of een CPE moet worden voltooid is niet echt de juiste vraag. De echte vraag is of het behalen van de business degree, of vertrouwen op de AAPL cursus werk.

ik geloof dat dit een persoonlijke keuze is. Het hangt af van financiële overwegingen, uw toegang tot een passende opleiding, de urgentie van uw wens om de CPE te voltooien, en misschien uw leerstijl.

naar mijn mening is het vereiste AAPL-cursuswerk in principe gelijk aan een MBA. Dus, beide keuzes zullen werken.

Thoughts on Leadership Experience

wanneer ik artsen coach die erover denken om een leidinggevende carrière te beginnen, gebruik ik het CPE als een model voor de artsen die de overgang willen maken, want als je erover nadenkt, geeft het CPE de basisvereisten aan voor een effectieve artsenleider.

voor mij is de leadership experience component waarschijnlijk het meest variabele en potentieel verwarrende deel van de reis.
dergelijk leiderschap kan formeel of informeel zijn, als vrijwilliger of in een betaalde functie. Het kan parttime of fulltime zijn. En het kan onafhankelijk zijn of onder toezicht staan.

laat me enkele voorbeelden geven.

als lid van een non-profitraad kan een nuttige leiderschapservaring zijn. Maar het dienen als voorzitter van dat bestuur zal veel meer betekenisvolle leiderschapservaring bieden.

werken aan een kwaliteitscomité voor ziekenhuizen kan leerzaam zijn. Maar het voorzitten van de Commissie zorgt voor diepere leiderschapservaring.
het runnen van een kleine praktijk of het werken in een ondernemersrol levert enige mate van leiderschapservaring op. Maar het is zonder toezicht en mist directe feedback.

werken als medisch directeur binnen een grotere organisatie, met een jaarlijks budget en formele rapportagerelaties, zal eerder leiden tot ervaring in de echte wereld dan de onbeheerde ervaring van de solo-beoefenaar.

samenvattend denk ik dat het aanvragen en voltooien van het CPE een zeer waardevol plan is. Of u het verkrijgen van een formele management degree of het verkrijgen van de business en management onderwijs door middel van AAPL cursussen, het CPE programma formaliseert het proces dat nodig is om alle benodigde opleiding en ervaring om effectief te functioneren in een leiderschapspositie in de meeste organisaties te verkrijgen. En er is bewijs dat potentiële werkgevers de waarde van de CPE erkennen bij het vergelijken van aanvragers.

ik hoop dat u genoten hebt van de aflevering van vandaag. Open dan je podcast-app of ga naar iTunes en laat een recensie achter.Kom volgende week bij me voor een volgende episode van een niet-klinische carrière bij artsen.

middelen

de in deze aflevering genoemde middelen zijn hierboven met elkaar verbonden.

Klik met de rechtermuisknop hier en “opslaan als” Om deze podcast-aflevering naar uw computer te downloaden.

de makkelijkste manieren om te luisteren: vitalpe.net/itunes of vitalpe.net/stitcher

Als u de eerste aflevering wilt beluisteren en opmerkingen wilt tonen, kunt u deze hier vinden: kennismaken met arts niet-klinische carrières Podcast-001