Boutique advocatenkantoren: Wat zijn ze en waarom je er een zou moeten runnen

als juridisch professional heb je waarschijnlijk de term “Boutique advocatenkantoren” vele malen gehoord. Je hebt misschien ook gemerkt dat meer en meer advocaten kiezen om te werken bij—of run-boutique advocatenkantoren. Maar wat is het stimuleren van de toenemende interesse in boutique advocatenkantoren Vs. Big Law? Zou een kleiner, Boetiek advocatenkantoor een goede pasvorm zijn voor uw toekomst?

In dit artikel bespreken we wat een boutique advocatenkantoor is (en wat het niet is) en onderzoeken we de verschillen tussen boutique en grote advocatenkantoren. We zullen ook de lay-out een aantal van de voordelen van het werken bij een boutique bedrijf en waarom je zou kunnen overwegen het runnen van een kleiner bedrijf.

Wat is het verschil tussen boutique advocatenkantoren Versus Big Law?

hun namen zeggen het al: het meest voor de hand liggende verschil tussen grote advocatenkantoren en boutique advocatenkantoren komt neer op grootte. Boutique bedrijven zijn kleiner en meer gespecialiseerd. Grote advocatenkantoren zijn groter in termen van het aantal werknemers en advocaten, en in het brede scala van juridische diensten die zij aanbieden.

belangrijke gebieden waar boutique en grote advocatenkantoren verschillen zijn::

• Personeelsgrootte. Boutique bedrijven hebben minder mensen in het personeel dan grote advocatenkantoren. Over het algemeen, boutique bedrijven in dienst advocaten, paralegals, en wet clerks. Grote advocatenkantoren hebben daarentegen ook administratieve teams.
• reeks juridische diensten. Grote advocatenkantoren zijn gestructureerd om een breed net strategisch te werpen, het aanbieden van een scala aan juridische diensten aan klanten. Omgekeerd bieden kleine boetiekbedrijven diensten aan in meer geconcentreerde gebieden.
• Juristenervaring. Bij grote advocatenkantoren, niveaus van ervaring hebben de neiging om te worden gemengd als minder ervaren advocaten werken hun weg omhoog. Omdat boutique bedrijven zijn meer geconcentreerd, de hoofdadvocaten moeten meer ervaring met een hoog niveau van kennis in de praktijk gebied(en) van het bedrijf.
• Clientselectie. Boutique advocatenkantoren hebben de neiging om selectiever te zijn bij het aannemen van klanten dan grote advocatenkantoren. Omdat boutique praktijken een meer geconcentreerde focus hebben, zullen niet alle klanten een goede pasvorm zijn.

wat zijn de voordelen van werken in een advocatenkantoor?

vroeger was het doel van jonge advocaten eenvoudig: rechtenstudie afronden en een rol krijgen bij een groot advocatenkantoor. Maar nu de wereld zich verplaatst naar meer afgelegen werk, vooruitgang in de juridische technologie, en een grotere focus op het evenwicht tussen werk en privéleven van advocaten, zijn de doelen van veel juridische professionals verschoven. Terwijl het werken voor een groot advocatenkantoor draagt nog steeds een zekere mate van prestige, voor sommige advocaten, de voordelen van het werken in een boetiek advocatenkantoor opwegen tegen de sensatie van een grote wet visitekaartje. Hier zijn een paar:

gerichte focus

bent u gepassioneerd en doet u uitzonderlijk werk op een bepaald gebied van de wet? Als dat zo is, het kiezen van een juridische niche en werken bij een boutique advocatenkantoor op dat gebied kan brengen u grote tevredenheid en kansen om te ontwikkelen en te groeien uw carrière.

verhoogde impact op de richting van het bedrijf

in een kleinere boetiekpraktijk is het gemakkelijker om uw stem te laten horen als het gaat om zakelijke beslissingen die van invloed zijn op het bedrijf.

meer flexibiliteit met Vergoedingen

wanneer u een hoger niveau van expertise en klantenservice aanbiedt, kunt u uw Vergoedingen Instellen om dat niveau van dienstverlening te weerspiegelen. Bovendien hebben kleinere boutique bedrijven over het algemeen meer flexibiliteit met wat ze in rekening brengen. Dit betekent dat je zou kunnen bieden alternatieve kosten structuren als het gaat om advocatenkantoor prijzen.

Lees meer over prijs-en betalingsmodellen voor kleine advocatenkantoren met deze gids voor effectief beheer van kleine advocatenkantoren.

sterkere klantrelaties

zoals gezegd, een van de grote verschillen tussen Big Law en boutique bedrijven is dat boutique bedrijven de neiging om selectiever te zijn bij het aannemen van klanten. Met minder zaken te beheren en een specifieker klantenbestand, kunnen advocaten bij boutique bedrijven zich meer richten op het leveren van gepersonaliseerde, klantgerichte service aan de klanten die ze het beste kunnen helpen.

waarom zou u een boutique advocatenkantoor leiden?

als u overweegt een advocatenkantoor in boutique te starten of uw advocatenkantoor opnieuw te brandmerken, zijn er veel factoren om rekening mee te houden. Hier zijn vier redenen waarom u zou kunnen overwegen een boutique advocatenkantoor te runnen:

u bent ondernemend.

als u een ondernemersgeest hebt en bereid bent om het werk op zich te nemen dat gepaard gaat met het runnen van een advocatenkantoor, kunt u een kleine, gerichte juridische praktijk in uw visie creëren met een advocatenkantoor in boutique.

neem de zaak van Cynthia Morgan-Reed, die het traditionele advocatenkantoor path na twee decennia verliet om haar kleine virtuele kantoor, Vanst Law, op te richten. Door haar praktijk te starten, kon Cynthia vervolgens een nieuw businessmodel ontwikkelen—en het flexibele, billijke advocatenkantoor creëren waar ze zelf wilde werken.

u heeft veel ervaring.

als u veel ervaring hebt op een bepaald gebied, kan een advocatenkantoor in boutique een goede oplossing zijn. Met een boutique advocatenkantoor kunnen uw klanten profiteren van uw expertise. In ruil daarvoor kun je werk doen dat je zinvol en interessant vindt.

het is belangrijk op te merken dat een boutique advocatenkantoor meestal bestaat uit meer ervaren advocaten. Omdat Boutique advocatenkantoren zijn klein en gericht op specifieke gebieden van het recht, ze de neiging om het beste te werken wanneer begeleid door advocaten met een veel ervaring te bieden.

lagere kosten.

hoewel het concept van een boutique advocatenkantoor duur kan klinken, kunnen de kosten van het runnen van een boutique kantoor lager zijn dan een traditionele, grotere firma. Omdat boutique bedrijven kleiner zijn, zijn er over het algemeen lagere overhead, personeel, en administratieve kosten. U kunt ook bedrijf kosten laag te houden door efficiënter te zijn met behulp van tech tools.

de huidige technologie kan hierbij helpen.

in het verleden betekende werken bij een groot advocatenkantoor dat je je geen zorgen hoefde te maken over tijdrovende administratieve taken die nodig zijn om een advocatenkantoor te runnen. Maar door de juiste technische tools voor advocaten te gebruiken, kunnen kleinere bedrijven aanzienlijk bezuinigen op Handmatig administratief werk—zelfs zonder de hulp van een groot advocatenteam.

als Kate Colleary of Dublin ‘ s Colleary & Co. legt uit, bijvoorbeeld, het gebruik van Clio ‘ s juridische praktijk management software om administratieve werk te vereenvoudigen maakte het gemakkelijker om haar bedrijf gespecialiseerd in intellectuele eigendom en privacy/gegevensbescherming te openen.

hier zijn een paar voorbeelden van tools die het runnen van een boutique bedrijf efficiënter kunnen maken:

• praktijk management: Juridische praktijk management software zoals Clio Manage automatiseert dag-tot-dag administratieve taken, vereenvoudigt facturering, en houdt gevallen georganiseerd.
• client intake: Clio Grow ‘ s client intake software automatiseert het client intake proces en redundante taken zoals e-mail follow-ups en gegevensinvoer. Met Clio Grow kunnen kleine advocatenkantoren tijd besparen en klanten een meer gestroomlijnde klantervaring bieden.
• receptionisten. Een klein advocatenkantoor heeft misschien geen receptioniste in huis, maar kan er wel voor zorgen dat oproepen van klanten worden beantwoord met behulp van een virtuele receptioniste service.

meer informatie over het kiezen van de beste technische hulpmiddelen voor uw bedrijf.

een boutique advocatenkantoor kan geschikt zijn voor u

of u nu van plan bent om uw juridische carrière een nieuwe richting in te slaan of u zich afvraagt of u uw advocatenkantoor een nieuwe naam moet geven, Boutique advocatenkantoren zijn een haalbare optie om te overwegen.

Boutique advocatenkantoren zijn klein en meer gericht op specifieke praktijkgebieden. Hoewel die smalle focus beperkend lijkt in vergelijking met de bredere catch-all aanpak van grote advocatenkantoren, kan die strakke focus verschillende voordelen bieden. Deze voordelen omvatten de vrijheid voor ervaren advocaten om expertise op te bouwen, uitzonderlijke klantervaringen en de mogelijkheid om een wendbaarder, ondernemender bedrijf te runnen. En omdat de huidige juridische technologie veel van de administratieve belemmeringen uit het verleden wegneemt, kunnen kleine bedrijven effectief en efficiënt werken zonder een groot personeel op de loonlijst.

opmerking: de informatie in dit artikel is alleen van toepassing op Amerikaanse praktijken. Dit bericht is alleen bedoeld voor informatieve doeleinden. Het vormt geen juridisch, zakelijk of boekhoudkundig advies.

we publiceerden deze blogpost in April 2021. Laatst bijgewerkt: 4 oktober 2021.

gecategoriseerd in: Business