Credo Memo oefening

u heeft een sabbatical van zes maanden (met loon). Gedurende die tijd zult u op geen enkele manier met uw team/eenheid kunnen communiceren. Schrijf een korte memo aan uw collega ‘ s met de principes en waarden die u wilt dat ze gebruiken bij het nemen van beslissingen en het nemen van acties tijdens uw afwezigheid.Geachte collega ‘ s, aangezien ik de komende zes maanden met sabbatical zal zijn, dacht ik even tijd te nemen om een aantal principes en waarden te noemen die ik graag zou willen dat ieder van u in mijn afwezigheid in overweging neemt.

wees eerst verantwoordelijk voor uw acties. Wanneer u belooft een leverbaar, produceren zoals verwacht. Wees niet bang om beslissingen te nemen, en wees niet bang om te falen. Als je een fout maakt, geef het dan toe en zoek uit hoe je het goed kunt maken.Ten tweede, wees open-minded en flexibel, zowel in je gedachten als in je daden. Luister naar anderen meningen, en overweeg ze in uw besluitvorming.

Ten derde, wees een teamspeler. In mijn afwezigheid, kan je gevraagd worden om dingen te doen die verder gaan dan je normale taken. Werk samen met anderen, en focus op het einddoel. Soms is compromis noodzakelijk.

Ten vierde, behoud uw integriteit en wees rechttoe rechtaan met anderen. Ieder van jullie heeft een sterke morele basis – geef er geen afstand van. Wees openhartig met anderen in de omgang met hen.

tot slot, veel plezier. De werkplek is wat je ervan maakt. Maak een grap, neem de tijd om samen te lunchen, heb een happy hour een keer per maand.