Explain the benefits of diversity to society

er zijn twee belangrijke redenen om de diversiteit van anderen te respecteren deze zijn:

1.It is onrechtvaardig en oneerlijk en kan illegaal zijn om mensen van minderheidsgroepen anders of op een discriminerende manier te behandelen.

2.It het is belangrijk om te beseffen dat er positieve voordelen voor de samenleving zijn wanneer diversiteit wordt gerespecteerd.

het waarderen van diversiteit kan onze geest openen voor nieuwe en opwindende ervaringen en voor nieuwe manieren van denken die ons leven interessanter kunnen maken. De samenleving kan ook profiteren van het respecteren van diversiteit, want door minderheidsgroepen uit te sluiten kunnen we hun waardevolle bijdrage missen.

Noord-Ierland heeft in de afgelopen jaren gezien veel verschillende culturen komen voor een beter leven of omdat we niet genoeg adequaat gekwalificeerde mensen om een aantal banen te vullen dit zeer duidelijk in de gezondheidszorg waren personeel uit de Filippijnen, India, Afrika en Oost-Europa zijn aangeworven om onze personeelstekorten te overwinnen, onze gezondheidszorg had kunnen worden bedreigd zonder hun hulp. Er is in Noord-Ierland veel veranderd sinds we zoveel verschillende culturen hebben gehad die veel voordelen hebben opgeleverd, wat ik hieronder zal bespreken.

krijg nu kwaliteitshulp

writer-Charlotte

geverifieerde writer

4.7 (348)

” geweldig als altijd, gaf haar een week om een grote opdracht af te maken en kwam door veel van tevoren. “

+84 relevante experts zijn online

voedsel:

voedsel in Noord-Ierland was ver verwijderd van het vis-en chiptijdperk. Vandaag heeft Belfast honderden restaurants, variërend van Chinees, Japans, Spaans, Italiaans en Mexicaans. Dit is afkomstig van mensen uit verschillende culturen en landen die naar Belfast emigreerden voor een beter leven. In Chinese restaurants bijvoorbeeld, als je kijkt in een menu zal er een deel van het menu in het Chinees en het andere deel in het Engels, Dit toont grote vooruitgang in het samenbrengen van twee culturen onder één dak en toont geen discriminatie tegen iedereen.

Kunst:Belfast is de thuisbasis van een van de grootste kunstfestivals in het noorden, het Belfast Festival, dat nu zijn 45e verjaardag viert. Belfast festival is een samenwerking van verschillende culturele smaak in muziek, komedie, theater, dans, beeldende kunst en nog veel meer. Dit is een geweldige manier om mensen te informeren over verschillende culturen, bijvoorbeeld vorig jaar een optreden van Jose Cura, een gevierd muziektheatergezelschap uit Zuid-Afrika en de wereldmuziek ‘koningen’ van “rumba flamenca”. Een ander beroemd jaarlijks festival in belfast is het Belfast Film Festival, dat jonge regisseurs de kans geeft om hun films te tonen aan een massaal publiek. “Elk jaar een reeks films, sprekers en seminars gericht op een geselecteerd thema biedt een platform voor debat en betrokkenheid tussen diverse delen van het publiek”. http://www.belfastfilmfestival.org/2007/about

onderwijs en taal:

het meest voor de hand liggende voordeel van diversiteit in scholen is het onderwijzen van verschillende talen zoals Iers, Spaans, Italiaans, Latijn, Frans en Duits en in sommige scholen Chinees. Dit is een groot voordeel voor de samenleving als studenten die deze talen zullen worden aangemoedigd om de landen te bezoeken en vervolgens terug te brengen verschillende culturele overtuigingen en manieren van leven naar Belfast, het toont ook andere landen dat ze welkom zijn om Belfast te bezoeken. Een andere stap in de richting van diversiteit in onze samenleving is de oprichting van Chinese scholen in Zuid – Belfast-een in het holysland gebied en een andere op de Lisburn road in Zuid-Belfast.

In Our Lady and St.Patricks College Knock er is nu een burgerschapsles elke week voor alle leerlingen, die kwesties van gelijkheid en diversiteit behandelt, dit is te prijzen, omdat toen ik op school was dit niet op het curriculum stond.

Tolerance

Tolerance-Acceptance of other people ‘ s rights to their own opinions or actions. – (Collins English Dictionary)

in een recent nieuwsbericht van de BBC in 2005 werd melding gemaakt van de toename van raciale aanvallen in Noord-Ierland. De PSNI heeft een onderzoek uitgevoerd naar racistische aanvallen en haatmisdrijven en heeft vastgesteld dat deze aanvallen het afgelopen jaar met wel 300 procent zijn toegenomen.

http://news.bbc.co.uk/1/hi/northern_ireland/4190514.stm

naar mijn mening zou Noord-ierland er niet zijn zonder de inbreng van verschillende culturen die ons kennis laten maken met nieuw voedsel, kleding en muziek, als het nu wel zo is. Het bedroeft ons wanneer we lezen hoe mensen van verschillende etnische achtergronden uit hun huizen worden geschopt als gevolg van racistische aanvallen, bijvoorbeeld; op 17 oktober 2003 werd de familie muslin uit hun huis in het Craigavon gebied van Armagh gedwongen, toen een groep ‘yobs’ stenen gooide tegen de ramen van de families.

http://www.goacom.org/overseas-digest/Race%20(UK)/Race % 20cases % 202003 / oct03.html

lezen van deze aanvallen Ik was nieuwsgierig om uit te vinden wat het exacte aantal gerapporteerde racistische misdrijven was in Noord-Ierland. Ik vond statistieken van 1997 tot 2003 van gemelde racistische misdaden, die waren;

* 1997 – 25 incidenten

* 1998-99 – 97

* 1999-00 – 237

* 2000 -01 – 260

* 2001 – 02 – 185

* 2002 – 03 – 226

zoals u kunt zien, is er een dramatische stijging van 1997 tot 2003, waaruit blijkt dat er in Noord – ierland nog lang geen tolerantie zal zijn. Naar mijn mening lijkt het erop dat de lokale bevolking zich sinds het Goede Vrijdag-akkoord van 1998 heeft gekeerd op geweld tegen etnische minderheden.

http://news.bbc.co.uk/1/hi/northern_ireland/3223961.stm

economische

werkgevers zouden zeggen dat immigranten betere werknemers zijn, omdat ze langer werken zonder klachten. Immigranten met slecht Engels zullen echter geen banen krijgen, die zij met leden van het publiek in contact brengen. Dit is bijvoorbeeld de reden waarom er meer Poolse schoonmakers zijn en nu in elke straat of weg is er een man of vrouw die ofwel het grote probleem of de Belfast telegraph verkoopt.

culturele verrijking

individuen en groepen met verschillende achtergronden, ervaringen, stijlen, percepties, waarden en overtuigingen.

www.culturalpartnerships.org/productspubs/glossary.asp

de maatschappij en de cultuur van Noord-ierland zijn door migratie verrijkt en getransformeerd. Veel van deze mensen hebben kennis en plezier gebracht, variërend van voetbal spelen tot het eten dat we eten. Het is verbazingwekkend hoe de dingen de afgelopen jaren zijn veranderd; loop gewoon door elke hoofdstraat in elke stad of stad in Noord-Ierland en je zult zien hoe multicultureel Noord-Ierland is geworden. De kerstmarkt in het Stadhuis van Belfast met exotische gerechten uit de hele wereld is daar een voorbeeld van.

een ander voorbeeld hiervan is St.Georges markt; de markt trekt verschillende etnische gemeenschappen aan. Alle lagen van het leven interageren onder één dak op zoek naar verschillende soorten voedsel, bijvoorbeeld: “we verkopen aan mensen uit alle gemeenschappen, maar veel Chinese mensen komen op zoek naar de eenden, terwijl immigranten uit Oost-Europa willen het lam voor gehaktballen en mousakka etc.”

http://news.bbc.co.uk/1/hi/northern_ireland/4190514.stm

ik maakte een reis naar St.Georges markt voor de eerste keer de andere dag, om te zien wat verschillende kraampjes waar er en of er waar veel etnische gemeenschappen er. Het is verbazingwekkend om te denken dat er zoveel haatmisdrijven in Noord-ierland zijn, omdat de sfeer vriendelijk is en veel minderheden, zoals Chinezen en Polen, allemaal met elkaar omgaan terwijl ze door honderden kraampjes kijken, variërend van eten, fruit, kleding en vis. – St. Georges market is een geweldige plek voor restauranthouders om verschillende voedingsmiddelen in bulk te kopen voor goedkope prijzen.

sociale samenhang

Is het lopende proces van de ontwikkeling van een gemeenschap van gedeelde waarden, gedeelde uitdagingen en gelijke kansen voor iedereen.

www.envision.ca/templates/profile.asp

wil Belfast een Verenigde stad worden, dan moet de gelijkheid van iedereen worden aangepakt. Werknemers die hetzelfde werk doen, moeten hetzelfde loon krijgen, ongeacht hun ras of nationaliteit. Sociale cohesie kan onder andere leiden tot minder geweld, minder criminaliteit en mensen kunnen van elkaar leren in een hechte gemeenschap.