minimumloon per staat en 2022 stijgingen
veranderingen in minimumlonen in 2022.
voor werkgevers met werknemers in meerdere landen kan het bijhouden van de verschillende veranderingen in het minimumloon een ontmoedigende taak zijn. Terwijl sommige staten zijn op een schema voor jaarlijkse verhogingen om uiteindelijk te bereiken $ 15 per uur, meer dan 20 staten volgen de federale minimum. En hoewel het federale minimumloon van $ 7,25 sinds 2009 niet is begroot, zal bijna de helft van het land het minimumloon voor uurarbeiders verhogen na 1 januari 2022.
bovendien is dit het jaar dat Californië de eerste staat wordt (het District of Columbia niet meegerekend) die een minimumloon van $15.00 bereikt.
nog steeds bij ons? Als je het moeilijk om bij te houden nu, in gedachten houden dat sommige staten, waaronder North Carolina, Oklahoma en Tennessee hebben actieve rekeningen in hun wetgevende organen voor minimumloon verhogingen die later dit jaar zou kunnen plaatsvinden.
om ervoor te zorgen dat uw organisatie op de hoogte is van de laatste minimumloon eisen, heeft Paycor een uitsplitsing per staat gemaakt.
Staat Minimumloon Tarieven
| Staat | 2020 Minimumloon | 2021 Minimumloon | 2022 Minimumloon |
| Alabama | $7.25 (Federaal, staat geen minimum) | $7.25 (Federale, staat geen minimum) | $7.25 |
| Alaska | $10.19 | $10.34 | $10.34 |
| Arizona | $12.00 | $12.15 | $12.80 |
| Arkansas | $10.00 | $11.00 | $11.00 |
| Californië | $13.00 | $14.00* | $15.00* |
| Colorado | $12.00 | $12.32 | $12.56 |
| Connecticut | $12.00 | $13.00 | $14.00 (effectief 7/1/2022) |
| Delaware | $9.25 | $9.25 | $10.50 |
| Washington D.C. | $15.00 | $15.20 | $15.20 |
| Florida | $8.56 | $10.00 | $11.00 (effectief 9/30/2022) |
| Georgia | $ 5,15 (werkgevers die onderworpen zijn aan Fair Labor Standards Act moeten het $7,25 federale minimumloon betalen.) | $5.15 (Werkgevers onderworpen aan de Fair Labor Standards Act moet betalen de $7.25 Federale minimumloon) | $5.15 (Werkgevers onderworpen aan de Fair Labor Standards Act moet betalen de $7.25 Federale minimumloon) |
| Hawaï | $10.10 | $10.10 | $10.10 |
| Idaho | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Illinois | $10.00 | $11.00 | $12.00 |
| Indiana | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Iowa | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kansas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Kentucky | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Louisiana | $7.25 (Federaal, staat geen minimum) | $7.25 (Federaal, staat geen minimum) | $7.25 (Federale, staat geen minimum) |
| Maine | $12.00 | $12.15 | $12.75 |
| Maryland | $11.00 | $11.75** | $12.50** |
| Massachusetts | $12.75 | $13.50 | $14.25 |
| Michigan | $9.65 | $9.65 | $9.87 |
| Minnesota | $10.00 | $10.08*** | $10.33*** |
| Mississippi | $7.25 (Federaal, staat geen minimum) | $7.25 (Federale, staat geen minimum) | $7.25 (Federale, staat geen minimum) |
| Missouri | $9.45 | $10.30 | $11.15 |
| Montana | $8.65 | $8.75 | $9.20 |
| Nebraska | $9.00 | $9.00 | $9.00 |
| Nevada | $8.00 | $8.75 | $9.50**** (effectieve 7/1/2022) |
| New Hampshire | $7.25) | $7.25 | $7.25 |
| New Jersey | $11.00 | $12.00***** | $13.00***** |
| New Mexico | $9.00 | $10.50 | $11.50 |
| New York | $11.80 | $12.50****** | $13.20****** (effectief 12/31/21) |
| North Carolina | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| North Dakota | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Ohio | $8.70 | $8.80 | $9.30 |
| Oklahoma | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Oregon | $12.00 | $12.75 | $13.50******* (effectief 7/1/22) |
| Pennsylvania | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Rhode Island | $10.50 | $11.50 | $12.25 |
| South Carolina | $7.25 (Federaal, staat geen minimum) | $7.25 (Federale, staat geen minimum) | $7.25 |
| de Zuid-van Dakota | $9.30 | $9.45 | $9.95 |
| Tennessee | $7.25 (Federaal, staat geen minimum) | $7.25 (Federale, staat geen minimum) | $7.25 |
| Texas | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Utah | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Vermont | $10.96 | $11.75 | $12.55 |
| Virginia | $7.25 | $9.50 | $11.00 |
| Washington | $13.50 | $13.69 | $14.49 |
| West Virginia | $8.75 | $8.75 | $8.75 |
| Wisconsin | $7.25 | $7.25 | $7.25 |
| Wyoming | $5.15 (werkgevers onderworpen aan Fair Labor Standards Act moet het federale minimumloon te betalen.) | $5.15 (Werkgevers onderworpen aan de Fair Labor Standards Act moet betalen de $7.25 Federale minimumloon) | $5.15 (Werkgevers onderworpen aan de Fair Labor Standards Act moet betalen de $7.25 Federale minimumloon) |
De kaart laat zien die de staten van veranderingen in het minimumloon in 2022.
*$15.00 tarief is voor Californië werkgevers met 26 of meer werknemers. Werkgevers in Californië met 25 of minder werknemers hebben een minimumloon van $ 14,00 per uur. Voor lokale minimumloon regels, zie onze gids voor Californië minimumloon per stad.
**$12.50 geldt voor Maryland werkgevers met 15 of meer werknemers. Werkgevers in Maryland met 14 van de minder werknemers moet een minimumloon van betalen $ 12,20 per uur.
***$10.33 tarief is voor grote werkgevers in Minnesota (met jaarlijkse bruto-inkomsten van ten minste $ 500.000). Kleine werkgevers hebben een minimumloon van $ 8,42 per uur.
****$9.50 is voor Nevada werknemers die worden aangeboden ziektekostenverzekering. Nevada werknemers die niet worden aangeboden ziektekostenverzekering moet ontvangen $10.50 per uur.
*****$13.00 geldt voor New Jersey werkgevers die niet-seizoensgebonden en met 6 of meer werknemers. Seizoensgebonden werknemers en degenen die werken voor het bedrijfsleven die 5 of minder werknemers in dienst moeten ontvangen $ 11.90 per uur.
******in New York zal het tarief voor Nassau, Suffolk en Westchester County stijgen tot $ 15 per uur.
*******minimumloon voor de Portland Metro gebied is $ 14.00 per uur en $ 12.50 voor niet-urbane provincies in Oregon.
hier vindt u minimumlonen voor getipte werknemers.
welke landen verhogen het minimumloon in 2022?
25 landen verhogen hun minimumloon in 2022. Deze staten zijn:
- Arizona
- California
- Colorado
- Connecticut
- Delaware
- Florida
- Illinois
- Maine
- Maryland
- Massachusetts
- Michigan
- Minnesota
- Missouri
- Montana
- Nevada
- New Jersey
- New Mexico
- New York
- Ohio
- Oregon
- Rhode Island
- South Dakota
- Vermont
- Virginia
- Washington
In de meeste van deze staten, de minimale het loon zal stijgen op 1 januari 2022. In sommige landen zullen de minimumlonen echter later in het jaar stijgen. Deze omvatten:
- Connecticut
- Florida
- Nevada
- Oregon
in New York wordt de verhoging van het minimumloon van kracht op 31 December 2021.
stijgt het federale minimumloon in 2022?
nr. Het federale minimumloon is gebleven $7,25 sinds 2009.
welke landen hebben een minimumloon van $15?
de volgende staten hebben wetgeving aangenomen om uiteindelijk een minimumloon van $15 te bereiken.
- Californië (2022)
- Connecticut (2023)
- Delaware (2025)
- Florida (2026)
- Illinois (2025)
- Maryland (2025)
- Massachusetts (2023)
- New Jersey (2024)
- New York (2021 voor sommige regio ‘ s)
- Rhode Island (2025)
- Virginia (2026)
- Washington, D.C. (2020)
Wat Staat Heeft het Hoogste Minimumloon?
de staat met het hoogste minimumloon is Californië ($15,00). Dit geldt echter alleen voor bedrijven met 26 of meer werknemers. De staat met het hoogste minimumloon van toepassing op alle bedrijven is Washington ($14,49).
indien Washington, D. C. Een staat zou zijn, zou deze het hoogste minimumloon hebben ($15,20).
welke staat heeft het laagste minimumloon?De twee staten met het laagste minimumloon zijn Georgia ($5,15) en Wyoming ($5,15). Werkgevers in Georgië en Wyoming die onderworpen zijn aan de Fair Labor Standards Act moeten echter nog steeds het federale minimumloon van $7,25 betalen.Al bijna 30 jaar begeleidt Paycor onze klanten door grote veranderingen in federale, staats-en lokale belastingen en naleving. Bekijk ons Resource Center voor de nieuwste compliance-updates, trends in de branche, thought leadership en best practices om organisaties te helpen hun visie te bereiken en hun potentieel te bereiken.
Paycor is geen juridisch, fiscaal, uitkerings -, boekhoudkundig of beleggingsadviseur. Alle communicatie van Paycor moet worden bevestigd door uw bedrijf juridische, fiscale, voordeel, boekhouding of beleggingsadviseur voordat u beslissingen neemt.
loon-en Belastingexpertise
onze expertise gaat veel verder dan het minimumloon. Van werving en onboarding tot people management, compliance en meer, we bieden technologie en expertise om bedrijven te helpen problemen op te lossen en te groeien. Hoe kunnen we uw organisatie helpen? Neem een rondleiding door onze meest populaire oplossingen om erachter te komen.
Leave a Reply