Monitoring-en evaluatie-instrumenten

Impact Builder

de Impact Builder is een online hub van resultaten, indicatoren en instrumenten voor gegevensverzameling die bedoeld zijn om organisaties te helpen bij het monitoren en evalueren van hun projecten en programma’ s. Het is ontwikkeld door meer dan 100 Britse NGO ‘ s, samengebracht door Bond.

Wat is de Impact Builder?

niet weten hoe resultaten te formuleren of waar geschikte meetinstrumenten te vinden zijn, zijn belangrijke belemmeringen voor het meten van resultaten en effecten. De Impact Builder overwint dit probleem door “beproefde” resultaten, indicatoren en instrumenten voor het verzamelen van gegevens in een verscheidenheid van “sectoren” (thematische gebieden) en “strategieën” (manieren van werken) voor te stellen.

Hoe werkt het?

er zijn twee manieren om de Impact Builder te gebruiken. Als u een bepaalde interventie of “domein van verandering” in gedachten hebt en de juiste resultaten en indicatoren wilt vinden om te meten, klikt u op de knop “aan de slag” hieronder om uw weg door de opties te navigeren. Bond-leden hebben ook toegang tot meer dan 100 tools voor het verzamelen van gegevens met betrekking tot deze indicatoren die worden bijgedragen door toonaangevende internationale ontwikkelingsorganisaties.

als u connectiviteitsuitdagingen hebt, of als u alleen door sectoren en benaderingen wilt Bladeren om te zien welke soorten resultaten, indicatoren en tools beschikbaar zijn in de Impact Builder, download dan de offline versie voor een overzicht en links naar de beschikbare tools.

gedetailleerde achtergrondnota ‘s voor elke voltooide sector en strategie geven een samenvatting van hoe Britse NGO’ s momenteel veranderingen creëren en beoordelen, en leggen de keuze van gebieden en resultaten uit.

waarom de Impact Builder gebruiken?

de Impact Builder kan worden gebruikt om personeel – zowel in het Verenigd Koninkrijk als in het buitenland – te ondersteunen bij het ontwikkelen van projectvoorstellen, logframes en evaluatieplannen. Het gebruik van beproefde resultaten, prestatie-indicatoren en meetinstrumenten brengt drie belangrijke voordelen met zich mee:

1. Bespaar tijd en geld en verhoog de efficiëntie: profiteren van indicatoren en instrumenten die zijn ontwikkeld door toonaangevende internationale ontwikkelingsorganisaties en die algemeen worden aanvaard door donoren en NGO ‘ s, waardoor dubbel meten en rapporteren minder nodig is.
2. gebruik beproefde benaderingen: de indicatoren en instrumenten in de Impact Builder zijn gedeeld door organisaties die hebben vastgesteld dat ze effectief zijn, en geselecteerd na uitgebreid overleg met meer dan 100 Britse NGO ‘ s.
3. verbeteren van het leren in alle projecten: het kiezen van resultaatindicatoren uit een geselecteerd menu van opties zorgt voor een grotere vergelijkbaarheid van resultaten over verschillende projecten die bedoeld zijn om dezelfde resultaten te bereiken, waardoor leren over “wat werkt” en wat niet.

hoe werd het ontwikkeld?

meer dan 200 mensen van meer dan 100 Britse NGO ‘ s hebben bijgedragen aan het ontwerp en de ontwikkeling van de Impact Builder. Organisaties deelden de praktijken en benaderingen die zij doeltreffend hebben bevonden, en deze zijn na een uitgebreid raadplegingsproces geselecteerd om in het instrument te worden opgenomen.

Evidence Principles

de Bond Evidence Principles en checklist zijn bedoeld voor het beoordelen en verbeteren van de kwaliteit van evidence in evaluatieverslagen, onderzoeksrapporten en casestudy ‘ s.

ze zijn speciaal ontworpen voor NGO ‘ s en kunnen worden gebruikt bij het in opdracht geven, ontwerpen en beoordelen van op feiten gebaseerd werk. De principes helpen ervoor te zorgen dat beslissingen over projecten en programma ‘ s worden genomen op basis van de hoogste kwaliteit.

uitkeringen

organisaties gebruiken de beginselen om aan een verscheidenheid aan behoeften te voldoen. Bijvoorbeeld:

• om de kwaliteit van wetenschappelijk onderbouwd werk kritisch te beoordelen en na te denken alvorens het af te tekenen (bv. evaluatieverslagen, casestudy ‘ s, jaarverslagen en onderzoekstudies).
• opdracht voor evaluatoren en onderzoekers om werk van hoge kwaliteit te garanderen;
• als referentie bij het ontwerpen van projectspecifieke Monitoring -, evaluatie-en leerplannen (MEL)
• om peer reviews van empirisch onderbouwd werk door andere organisaties te vergemakkelijken;
• als basis voor organisatiespecifieke kwaliteitsnormen voor evaluaties en onderzoek.