Training Industry

u kunt deze gegevens gebruiken om uw aanbod te positioneren en op de markt te brengen in de kanalen die uw leerlingen daadwerkelijk zullen bereiken. Bijvoorbeeld, goed gepositioneerde banner advertentie met een relevant bericht op de corporate intranet pagina kan effectiever zijn dan het vermelden van uw training aanbod in dagelijkse e-brieven — of het kan niet. De truc is om uw uitvoering strategie te kiezen op basis van de werkelijke leerling inzichten. Geef mensen wat ze echt nodig hebben in plaats van wat je denkt dat ze willen.

2. Laat uw cursisten weten wat de waarde is van uw cursus

bij de aankoop van een product of dienst, willen klanten gegarandeerd een rendement op investering (ROI). In het geval van een leeroplossing, de ROI is de vaardigheden die ze gaan beheersen of de vragen die ze gaan hebben beantwoord na het programma. Uw leerlingen willen de unieke waardepropositie van uw programma kennen — wat uw aanbod anders maakt dan andere cursussen die ze zouden kunnen volgen.

duidelijk communiceren hoe het programma tegemoetkomt aan de behoeften van leerlingen en hen overtuigen van de relevantie van de opleiding. Wie profiteert van uw cursus, of het nu de deelnemers of hun managers, laat hen weten de waarde die ze zullen ontvangen in ruil voor hun geld en tijd.

3. Geef Previews en Sneak pieken aan uw cursus

een marketing techniek die keer op keer gewerkt is het gebruik van teasers. We zien het de hele tijd in de trailers die ons willen zien onze favoriete films of fragmenten uit de boeken die we willen lezen. Toen ik in marketing management werkte bij Procter & Gamble, creëerden we teasers voor productlancering om anticipatie te genereren. Het geven van mensen een “smaak” en het verlaten van hen willen meer is een gegarandeerde manier van het vastleggen van uw publiek.

gebruik sneak peaks om leerlingen in staat te stellen te zien wat ze van uw cursus kunnen verwachten en hen nieuwsgierig te maken. Wees echter voorzichtig: de informatie in die sneak peeks moet net genoeg zijn om interesse te genereren en de waarde van uw cursus te benadrukken zonder de noodzaak voor een investering in het te elimineren.

effectieve methoden omvatten opstartvideo ‘s, die een paar interessante” wist je dat?”multiple-choice vragen uit de cursus, of het aanbieden van een high-impact activiteit uit een klaslokaal cursus geleverd bij een lunch en leren. Dit soort preview biedt een piek terwijl het aanmoedigen van mensen om de tijd te investeren in het volledige programma.