u kunt winnen-Shiv Khera

PowerPoint-presentatie

SHIV KHERA

winnaars doen geen verschillende dingen. THEY DO THINGS DIFFERENTLY-Shiv Khera presentatie door: SONAL LOHIYA KHUSHBOO BAHETI PRATYUSH SANGHAVI RAHUL BASNIWAL Nishant JAIN CHHAILBIHARI BANSAL VAISHALI RATHI KHUSHAL SHARMA Siddharth SHARMA Siddhi PAWAR

korte Details van het boek:

Title: YOU CAN WINAuthor: Shiv Khera

wat voor boek?

een stap-voor-stap-tool voor top presteerders. Beschrijft de tools die u nodig heeft voor succes. Biedt blauwe prints om u te helpen een succesvol en lonend leven op te bouwen. Het is een kok boek bevat de ingrediënten-de principes-die u moet volgen om succesvol te worden.Over auteur: de Heer Shiv Khera is de oprichter van Qualified Learning Systems Inc. VERENIGDE. Als auteur, opvoeder, Business Consultant en succesvol ondernemer, is hij een veel gewilde spreker.Mr. Khera is de auteur van het internationale bestseller boek YOU CAN WIN, dat meer dan 2 miljoen exemplaren in 16 talen heeft verkocht. Zijn tweede boek LIVING WITH HONOUR heeft ook vele onderscheidingen gewonnen.

auteur van 12 boeken

hij is erkend door de round table foundation en geëerd door rotary international en de Lions International

1 – belang van ATTITUDE

2 – succes

3 – motivatie

4 – gevoel van eigenwaarde

5-het belang van interpersoonlijke vaardigheden

6 – onderbewustzijn en gewoonten

7 – doelstelling

8 – waarden en zicht

inleiding

boekomslagen 8 hoofdstukken :

ATTITUDE

als er één ding is dat u zou willen veranderen, dat uw organisatie productiever zou maken, wat zou het dan zijn? Ze zeiden allemaal dat

de basis van succes is ATTITUDE6

werknemers krijgen promotie op het werk als gevolg van ATTITUDE85 % hoe van houding te veranderen ?

* verander de focus, zoek naar het positieve *maak er een gewoonte van om het nu te doen *ontwikkel een houding van dankbaarheid *blijf weg van negatieve invloeden *leer de dingen die gedaan moeten worden leuk te vinden *Begin een dag met iets positiefs

succes Wat IS een succes?

succes is de geleidelijke verwezenlijking van een waardig doel. – Earl Nightingale

elk succesverhaal IS ook een verhaal van grote mislukking

succes: Hoe kan je succesvol zijn ?10 dingen die je hiervoor moet doen..1-Desire2-commitment3-Responsibility4-Harde work5-character6-Positieve believing7-Geef meer dan je get8-De kracht van persistence9-Trots van performance10-een gewillig naar een student

Obstakels in successSome redenen waarom we het niet behalen van topprestaties

*Egoïsme en hebzucht*Gebrek aan overtuiging*Onwil om te plannen en voor te bereiden*Niet leren van fouten uit het verleden*Angst*Discipline*Gebrek aan Kennis*Gebrek aan Moed

-Niemand wil een verliezer zijn. Iedereen wil winnen.

– we hoeven niet 10 keer slimmer te zijn dan onze concurrent.

WINNAARS TELLEN MEE. LOSERS TELLEN DE DAGEN .

motivatie

wanneer een hamer glas raakt, breekt hij, wanneer hij staal raakt, smeedt hij het.- Russisch gezegde.

hetzelfde werktuig kan 2 verschillende reacties veroorzaken.

bent u van glas of Van Staal?

het leven is een slijpsteen of het kan je oppoetsen, of het kan je vermalen het hangt ervan af waar je van gemaakt bent!

zelfrespect

opbouw van een positieve houding

hier beschrijft de auteur de kenmerken van een hoog zelfrespect en een laag zelfrespect hoog:Bouwt sterke overtuiging maakt ons zelf gemotiveerd better relationshipsCreates responsibility helps a person give and receive both criticism and compliments

Low: Have critical naturever accept responsibility Thy Make the promises they are not going to keeping concerned about egos

* Accept responsibility.* Toon overweging.

* denk win-win.

* Kies uw woorden zorgvuldig.

* bekritiseer en klaag niet.

* Smile and be kind.

* Geef een positieve interpretatie van het gedrag van andere mensen.

* luister goed.

* wees enthousiast.

stap om een positieve persoonlijkheid op te bouwen:onderbewustzijn & gewoonten

doelinstelling

op de reis naar lifes highway , houd je ogen op het doel gericht. Focus op de donut, niet op het gat.

waarden en visie

onze taak is nu niet om de schuld voor het verleden vast te stellen , maar om de koers voor de toekomst vast te stellen.- John F. kennedy

waarden

zicht

zet uw zicht om in actie nu conclusie

* Bouw vertrouwen op.* Wees succesvol door zwakte om te zetten in sterke punten.* Krijg geloofwaardigheid door het juiste te doen voor de juiste reden.

*Bouw vertrouwen op door wederzijds respect te ontwikkelen met mensen om je heen .* Neem de leiding door controle.