Wat is Payroll Outsourcing?

Bijgedragen op September 30, 2015

2,3 K

6,2 K

Wat is payroll?

Payroll van een onderneming heeft betrekking op de beloning van werknemers. Het omvat de som van alle financiële administratie van salarissen voor een werknemer, bonussen, belastingen en inhoudingen. Vanuit een boekhoudkundig oogpunt, een payroll verwijst naar het bedrag betaald aan de werknemers voor de diensten die door hen gedurende een bepaalde periode.

Wat is payroll outsourcing?Outsourcing van salarisadministratie in een bedrijf betekent dat een externe partij wordt ingeschakeld om alle salarisgerelateerde activiteiten af te handelen. Outsourcing van payroll functies wordt over het algemeen gedaan om de kosten te verminderen en tijd te besparen die nodig is om te gaan met financiële taken met betrekking tot een payroll. Het inhuren van een extern bedrijf om payroll activiteiten te behandelen betekent dat een bedrijfsorganisatie kan doen weg met de noodzaak om het huren en trainen van een grote in-house payroll personeel, kopen passende softwarepakket voor payroll functies en blijven voortdurend op de hoogte over ingewikkelde fiscale regelgeving.Uitbesteding van salarisactiviteiten is voordelig voor alle soorten bedrijven, ongeacht de organisatie met een grote salarisadministratie of een middelgrote of kleine salarisadministratie.

welke activiteiten vallen onder de uitbesteding van de loonadministratie?Outsourcing van Payroll omvat in het algemeen alle activiteiten in verband met de verwerking van payroll en andere salarisgerelateerde functies. Payroll verwerking omvat verschillende activiteiten, zoals het onderhouden van werknemersrecords, het berekenen van werknemers salaris en lonen, het berekenen en het toevoegen van bonussen, het distribueren van payroll, het genereren van payroll gerelateerde rapporten en het voldoen aan de belastingwetgeving van de overheid.

voorspelde groei van de uitbestedingsmarkt voor payroll in India

de wereldwijde markt voor payrolloplossingen groeit in een zeer hoog tempo. Verwacht wordt dat de wereldwijde markt voor outsourcing van payroll tegen eind 2015 162 miljard USD zal bedragen. India is een grote speler in de outsourcing markt volgt ook de wereldwijde trend.Payroll outsourcing is een belangrijke speler op de Indiase outsourcingmarkt. Met de voortdurende groei van de HR-outsourcing-industrie in India breidt ook de payroll solutions-industrie zich sterk uit. Volgens een recent rapport zal de Indiase payroll outsourcing markt getuige zijn van een duidelijke groei in de komende jaren. De markt zal naar verwachting de komende vijf jaar met bijna 50 procent toenemen.

bedrijven en organisaties zijn momenteel op zoek naar tijdbesparende en kosteneffectieve maatregelen om hun bedrijf soepel te laten verlopen. Ze kiezen voor kostenreductie op verschillende niveaus en richten zich op het uitbesteden van bepaalde banen die hen de mogelijkheid bieden om zich te concentreren op kernvraagstukken van het bedrijf single-Mindly. Payroll is een dergelijk gebied dat over het algemeen wordt uitbesteed om de complexiteit van het moeten omgaan met payroll gerelateerde activiteiten in-house te verminderen.

een ander ding om op te merken is dat met de groei van de payroll solution markt in India nieuwe spelers de arena betreden. Dit betekent een toename van de concurrentie, wat zal resulteren in een verbetering van de kwaliteit van de uitbestede salarisactiviteiten.