Wat Is PeopleSoft?

hier zijn enkele populaire toepassingen die PeopleSoft bevat:

• PeopleSoft Selective Adoption 9.2 stelt u in staat om te kiezen welke updates u wilt toepassen en wanneer u deze wilt toepassen. Met deze applicatie kunt u ook belangrijke strategische aanpassingen behouden binnen de parameters en metrics die u beoordeelt. Dit programma biedt updates over elke 10 weken of zo.
• PeopleSoft Application Engine biedt u de mogelijkheid om online-of batchprogramma ‘ s te ontwikkelen, te testen en uit te voeren die in staat zijn om achtergrondverwerkingen in grote hoeveelheden uit te voeren. Deze programma ‘ s zijn enigszins vergelijkbaar met COBOL-toepassingen, maar de PeopleSoft-applicatie-Engine biedt efficiëntere updates omdat de database van het programma alle gegevens bevat die nodig zijn voor het bijwerken.Met PeopleSoft binnen Oracle Cloud hebt u toegang tot PeopleSoft-producten via Oracle Cloud. Met de Oracle Compute Cloud en Marketplace kunnen bedrijven toegang krijgen tot de verschillende PeopleSoft-applicaties en deze implementeren, zoals PeopleSoft Human Capital Management (HCM) en andere zakelijke applicaties.Met PeopleSoft Deployment Framework kunt u gegevens overdragen naar virtuele systemen binnen de Oracle Compute Cloud. U kunt ook gegevens migreren van PeopleSoft Development and Testing naar de Oracle Cloud.
• PeopleTools 8.55 is vergelijkbaar met PeopleSoft Deployment Framework in die zin dat u aangepaste gegevens kunt overdragen naar de Oracle Cloud en meerdere knooppunten van clusters kunt creëren binnen de PeopleSoft en Oracle Cloud database.

dit zijn verschillende toepassingen die bedrijven kunnen gebruiken binnen de PeopleSoft suite. Afhankelijk van de managementbehoeften van een bedrijf kunnen gebruikers een reeks geselecteerde producten uitproberen om bedrijfsactiviteiten te beheren, te volgen en te plannen.

Wanneer Wordt PeopleSoft-Software Voorgeschreven?In wezen zijn PeopleSoft-applicaties hulpmiddelen die grote ondernemingen gebruiken om human resources (via human resources management systems, of HRMS), klantrelaties (via customer relationship management systems, of CRM), financiële en toeleveringsketens (via financiële en supply chain management systems, of FSCM), en enterprise performance (via enterprise performance management systems, of EPM) effectief te beheren.

• HRMS: Naast het beheren van de payroll, kan de afdeling human resources het aanwervingsproces volgen, van het uploaden van vacatures en het screenen van sollicitanten tot het organiseren van interviews en oriëntatie voor nieuwe aanwervingen. Met PeopleSoft HRMS-applicaties kunnen HR-afdelingen ook timesheets en werknemersinformatie beheren en openen en belangrijke gegevens zoals voordelen en belastingen bijwerken.
• CRM: PeopleSoft geeft bedrijven de mogelijkheid om elke stap van de verkoop-en marketingprocessen te organiseren en te beheren met customer relationship management. Gegevens zoals sales analytics, marketing metrics, en conversie van klanten, aankopen, en tevredenheid kunnen allemaal worden gemonitord via een PeopleSoft applicatie.
• FSCM: PeopleSoft voor FSCM geeft gebruikers de mogelijkheid om aanvragen uit te voeren, evaluatieresultaten van beursgenoteerde leveranciers te beoordelen, projectbalansen in te voeren en projectteam-taken zoals integratie en einddatum aan te passen. Andere toepassingen voor PeopleSoft zijn de mogelijkheid om massale transacties te organiseren en uit te voeren, tijdrapporten bij te werken, sjablonen te importeren en verouderde spreadsheets te verwijderen.
• EPM: Bij gebruik voor EPM-processen kan PeopleSoft nuttig zijn voor het identificeren van rapporten en Specifieke run control-instellingen voor het verwerken van rapporten, het kiezen van hoe vaak een proces wordt uitgevoerd, het instellen en wijzigen van project-en procesdata, en het stroomlijnen van operations management over de afdelingen van een bedrijf.

dit basisgebruik voor de PeopleSoft-suite van software is het meest gebruikelijk voor bedrijven en bedrijven. Als het gaat om human resources management, PeopleSoft blijkt een zeer effectieve oplossing voor het stroomlijnen, monitoring, en het bijhouden van de processen die kenmerkend zijn voor dit soort afdeling. Daarom kan human resources vertrouwen op PeopleSoft-applicaties om personeelsinformatie, afdelingen, taken en personeelsbeloningen en payroll te organiseren.

Wat Is PeopleSoft Payroll?PeopleSoft Payroll is een van de PeopleSoft-applicaties die de Personeelsdiensten en financiële afdelingen van een bedrijf kunnen gebruiken om de lonen en salarissen van werknemers te organiseren, bij te werken, te monitoren en te rapporteren. PeopleSoft Payroll kan ook integreren met PeopleSoft HRMS, zodat gebruikers informatie kunnen invoeren en beheren over tijd, arbeid, algemene grootboeken, wervingsactiviteiten, compensatierapporten en andere toepassingen. Dit maakt het leiden en beheren van deze processen veel efficiënter en geeft gebruikers de mogelijkheid om te coördineren en bijhouden van een scala aan betalingen, met inbegrip van kosten, salarissen, en bonussen.

bovendien is PeopleSoft Payroll uiterst nuttig voor het selecteren en verstrekken van werkgevers-en werknemersbeloningspakketten, waaronder gezondheids-en pensioenuitkeringen. HR-afdelingen vinden PeopleSoft Payroll ook effectief voor het onderhouden en indienen van werknemers belastingdocumenten. Verschillende andere grote kenmerken van de PeopleSoft Payroll applicatie omvatten:

• uitgebreide en flexibele ondersteuning voor zowel de Verenigde Staten als Canada met betrekking tot verwerkingseisen en regelgeving voor belastingschema ‘ s, die bedrijven en bedrijven op de hoogte houden van de huidige eisen.
• voorbereiding en beheer voor de verwerking van financiële informatie aan het eind van het jaar vóór het begin van het volgende jaar.
• de mogelijkheid om onbeperkt inkomsten en inhoudingen inputs te creëren, omgaan met multi-departementale processen, en het gebruik van een gemeenschappelijke betalingsmethode.
• gebruikers kunnen een functie voor directe storting instellen en beheren en de status van komende en lopende betalingen controleren.
• aangepaste functies die human resources helpen bij het schetsen van loonparameters zoals loonarrangementen, speciale belastingaftrek en meer om in overeenstemming te blijven met de huidige regelgeving.
• personeel kan ook vrije tijd bijhouden, met inbegrip van krediet, compensatie en toegekende vrije tijd.Uiteindelijk is PeopleSoft software een zeer waardevol hulpmiddel om alle activiteiten van een bedrijf te stroomlijnen en te beheren. Met het beschikbare assortiment PeopleSoft-producten kunnen bedrijven verschillende toepassingen integreren om de algemene richting van hun bedrijfspraktijken te verbeteren.

  Als u PeopleSoft support services nodig hebt, neem dan contact op met Dimension Systems, Inc. vandaag.