WorkKeys

WorkKeys beoordeelt uw “real world” vaardigheden. Core assessment meet vaardigheden in werkdocumenten (vervangen lezen voor informatie), Toegepaste Wiskunde en grafische alfabetisering (vervangen lokaliseren van informatie), drie vaardigheden die zeer belangrijk zijn voor de meerderheid van de banen op de werkplek. WorkKeys meet vaardigheden die werkgevers van essentieel belang achten voor succes op het werk. Het hebben van een vaardigheden credential die lokaal en nationaal erkend vergemakkelijkt baanplaatsing, behoud, en vooruitgang. Scores zijn beschikbaar aan het einde van de testsessie.

testtijden & locaties

de beoordeling duurt maximaal 3 uur. Alleen geplande afspraken. Geef de juiste tijd voor het testen:

  • Newton Campus
    gebouw D
    elke derde donderdag van de maand.
    8: 30 AM

beoordelingen & Vergoedingen

Standaardbeoordelingen:

  • Werktoetsen Toegepaste Wiskunde
  • Werktoetsen werkdocumenten
  • Werktoetsen grafische alfabetisering

aanvullende beoordelingen:

  • Toegepaste Technologie

Assessment Vergoedingen

  • $30.00 – Een Standaard Assessment
  • $60.00 – Twee standaardbeoordelingen
  • $90.00 – Drie standaardbeoordelingen
  • $30.00 – Standaard Beoordeling Herneemt
  • $30.00 – Extra WorkKeys Evaluaties
  • $30.00 – Extra WorkKeys Beoordeling Herneemt

met pasfoto en betaling vereist op het moment van testen.

neem contact met ons op om een afspraak of oefentest in te plannen.

betalingsmethode

postwissel, Visa, MasterCard, Discover Card, Debit Card

(404) 297-9522 ext. 1829

Certificate Levels

na het slagen voor de WorkKeys assessments, ontvangt u een nationaal Career Readiness certificaat. Dit stelt u in staat om werkgevers te laten zien uw vermogen voor de werkgelegenheid, verhoogde salarissen, en promoties.

als u uw scores teleurstellend vindt, zal Georgia Piedmont Tech u helpen de juiste training te vinden om vaardigheden in lezen, wiskunde en het lokaliseren van informatie te vergroten. Coaching is ook beschikbaar voor mensen die hun gewoonten op de werkplek willen verbeteren.

het workkeys assessment system heeft een database die mensen met een verscheidenheid aan taken koppelt. De meeste banen vereisen bepaalde vaardigheidsniveaus in het lezen voor informatie, Toegepaste Wiskunde, en het lokaliseren van informatie. Personen met een hoger kwalificatieniveau komen in aanmerking voor meer banen. Het WorkKeys-programma gebruikt testresultaten van deze beoordelingen om certificaten in vier categorieën toe te kennen:

bronzen niveau
betekent dat een individu minstens een niveau 3 heeft gescoord in elk van de drie kerngebieden (lezen voor informatie, Toegepaste Wiskunde, en informatie lokaliseren) en over de nodige vaardigheden beschikt voor 35 procent van de banen in de WorkKeys-database.

Silver-niveau
betekent dat een individu minstens een niveau 4 heeft gescoord in elk van de drie kerngebieden en over de nodige vaardigheden beschikt voor 65% van de banen in de Werkkeys-database.

Gold-niveau
betekent dat een individu minstens een niveau 5 heeft gescoord in elk van de drie kerngebieden en over de nodige vaardigheden beschikt voor 90% van de banen in de Werkkeys-database.

Platinumniveau
betekent dat een individu minstens een niveau 6 heeft gescoord in elk van de drie kerngebieden en over de nodige vaardigheden beschikt voor 99% van de banen in de Werkkeysdatabase.

Leave a Reply