10 lekcji nauczyłem się od moich przeszłych związków, które czynią mnie lepszym kochankiem dzisiaj

wszyscy wpadamy w pułapkę oceniania charakteru osoby po jej wyglądzie. Mylimy się! Zbyt często prawdziwy charakter osoby pojawia się tylko wtedy, gdy jakieś negatywne wydarzenie uderza w nią lub ciebie. Wtedy możesz zobaczyć toksyczną osobę wyłaniającą się z ruin i często jest to szok.

naprawdę przerażający przykład ujawnia się w książce O ‘ Toole in Bowman pt. Dangerous Instincts: How Gut Instincts zdradza nas. Doskonale szanowany, Czarujący, dobrze ubrany sąsiad zainstalował w swoim garażu salę tortur, w której systematycznie znęcał się nad porwanymi kobietami. Jest to skrajny przykład, ale pokazuje, w jaki sposób możemy zostać całkowicie oszukani przez fizyczny wygląd, maniery i zachowanie danej osoby.

więc co możesz zrobić? Chcesz być w stanie ocenić cechy osobiste, gdy masz kontakt z kolegami, świeżymi znajomymi i nowymi przyjaciółmi, którzy mogą nawet stać się partnerami na całe życie. Chcesz wiedzieć, czy są:

• uczciwy
• niezawodny
• Kompetentny
• miły i współczujący
• zdolny do wzięcia winy
• zdolny do wytrwałości
• skromny i skromny
• Pacyfik i może kontrolować gniew.

sekretem jest zarezerwowanie wyroku i nie spiesz się. Obserwuj je w pewnych sytuacjach; zobacz, jak reagują. Słuchaj ich mówiących, żartujących, śmiejących się, wyjaśniających, narzekających, obwiniających, chwalących, wygłaszających kazania. Tylko wtedy będziesz w stanie ocenić ich charakter. Nie jest to niezawodne, ale jeśli zastosujesz się do 10 sposobów poniżej, masz całkiem spore szanse na to, że nie skończysz w obraźliwym związku.

czy gniew jest częstym zjawiskiem?

zbyt często gniewne reakcje, które mogą wydawać się nadmierne, są znakiem, że istnieją podstawowe problemy. Nie myśl, że każda osoba, która po prostu pstryknie i rzuci swoją wagę psychicznie i fizycznie, po prostu reaguje normalnie. Każdy ma okazjonalny wybuch gniewu podczas jazdy lub gdy sprawy idą w kształcie gruszki.

ale jeśli jest to prawie codzienne zjawisko, musisz odkryć, dlaczego i być może unikać tej osoby. Zbyt często gniew będzie eskalować do agresywnego i agresywnego zachowania. Nie chcesz być blisko kogoś, kto uważa, że przemoc może rozwiązać problemy osobiste lub globalne.

czy możesz być świadkiem aktów dobroci?

jak często widzisz, że ta osoba jest miła i troskliwa? Czy dają pieniądze żebrakom, przekazują darowizny na cele charytatywne, wykonują Wolontariat, czy w jakiś prosty sposób pokazują, że są gotowi dzielić planetę z około 7 miliardami innych ludzi?

byłem w szoku, gdy mój gość nigdy nie okazał życzliwości słabszym i pokrzywdzonym ludziom w naszym mieście. Pozornie była osobą religijną, ale zacząłem wątpić w szczerość jej przekonań.

“najlepszym wskaźnikiem charakteru osoby jest to, jak traktuje ludzi, którzy nie mogą mu pomóc, i jak traktuje ludzi, którzy nie mogą się bronić.”

Abigail Van Buren

jak ta osoba bierze winę na siebie?

może wiesz, że to on jest odpowiedzialny za wpadkę w biurze, a nawet za to, że nie pojawił się na czas na randkę. Spójrz na ich reakcję. Jeśli zaczną obwiniać innych kolegów lub Ruch uliczny, cóż, jest to oznaka, że nie są skłonni wziąć odpowiedzialności za swoje błędy.

nie używaj Facebooka jako wskaźnika.

z ulgą dowiesz się, że grafologia (badanie tej zapomnianej umiejętności pisania odręcznego) nie jest już uważana za wiarygodny test charakteru danej osoby. Na szczęście Facebook też nie prześladuje. Badanie wykazało, że używanie przez Facebooka wulgarnego języka, insynuacji seksualnych i plotek nie było wiarygodnym wskaźnikiem charakteru kandydata lub przyszłych wyników w miejscu pracy.

Czytaj ich maile.

teraz o wiele lepszym pomysłem jest czytanie maili danej osoby. Badania pokazują, że zastosowanie następujących substancji może wskazywać na pewne cechy osobowości:

• zbyt wiele wykrzykników może ujawnić pogodne usposobienie
• Częste błędy mogą wskazywać na apatię
• używanie uśmieszków jest jedynym sposobem, w jaki osoba może się do ciebie uśmiechać
• użycie trzeciej osoby może ujawnić pewną formalność
• zbyt wiele znaków zapytania może pokazać gniew
• nadużywanie dużych liter jest uważane za krzyk. Są one zdecydowanie Nie – Nie w netykiecie, ale zaskakująca liczba osób nadal z nich korzystać.

uważaj na popisy.

słuchaj ludzi jak mówią. Jak często wspominają o swoich osiągnięciach, awansach, nagrodach i sukcesach? Jeśli zdarza się to często, jest to pewna wskazówka, że ta osoba ma zawyżone spojrzenie na swoje osiągnięcia. Jest mało prawdopodobne, aby byli skromni lub okazywali pokorę. Jaka szkoda! Innej osoby, której należy unikać.

poszukaj dowodów wytrwałości.

potężnym wskaźnikiem wytrwałości i wytrwałości jest to, że osoba trwa i nigdy się nie poddaje, gdy naprawdę chce osiągnąć cel życiowy. Poszukaj dowodów na to, że mimo ogromnych trudności nadal trwają.

wielkie osiągnięcia naukowców i wynalazców noszą znamiona wytrwałości. Wystarczy pomyśleć o Einsteinie, Edisonie (który tysiące razy zawiódł) i Nelsonie Mandeli, aby uzyskać inspirację. Amerykański Departament Edukacji nie ma wątpliwości, jak wytrwałość, wytrwałość i wytrwałość będą kluczowymi czynnikami sukcesu młodzieży w XXI wieku.

ich wynik empatii jest wysoki.

Posłuchaj, jak mówią o mniej szczęśliwych członkach naszego społeczeństwa, takich jak biedni, imigranci i niepełnosprawni. Czy zauważyłeś, że mówią w sposób współczujący o tych ludziach? Fakt, że nawet o nich wspominają, jest silnym wskaźnikiem empatii.

ludzie z zerową empatią nigdy nie będą mówić o pokrzywdzonych. Rzadko zadają ci Pytanie o trudny czas lub związek. Zwykle będą kierować rozmowę z powrotem do siebie. Ci ludzie nie mają żadnej empatii, a w skrajnych przypadkach są psychopatami, którzy nigdy nie okazują uczuć wobec swoich ofiar.

Naucz się być społecznie interaktywnym.

jesteśmy zwierzętami społecznymi i to czyni nas tak wyjątkowymi ludźmi. Jeśli osoba jest odizolowana lub samotnikiem, może to być negatywny wskaźnik ich charakteru. Chcesz poznać osobę, która wie o zaufaniu, uczciwości i lojalności. Jedynym sposobem na praktykowanie tych wspaniałych cech jest interakcja społeczna. Wielką zaletą jest to, że można dzielić się problemami i świętować sukces i radość razem.

“w samotności można nabyć wszystko, oprócz charakteru.”

Stendhal

10. Unikaj toksycznych ludzi.

ci ludzie próbują kontrolować innych i często nie radzą sobie z własnymi niepowodzeniami. Typowe zachowania i rozmowy mogą dotyczyć:

• zazdrość lub zazdrość
• krytyka partnerów, współpracowników i przyjaciół
• narzekanie na własny brak sukcesu
• obwinianie innych za własne nieszczęście lub porażkę
• obsesja na punkcie siebie i swoich problemów

słuchaj tych ludzi, którzy mówią, a szybko odkryjesz, że musisz ich unikać za wszelką cenę, ponieważ ich negatywność Cię pogrąży. Ponadto, jak bardzo chcesz im pomóc, nie masz kwalifikacji, aby to zrobić.

teraz, po przyjrzeniu się najlepszym sposobom oceniania osoby, co z Tobą? Jak inni cię widzą? Dlaczego nie wziąć sprawdzianu Dr. Phila i się dowiedzieć. Możesz to znieść?

fot. Jacek Dylag via unsplash.com