3 powody, aby kontynuować kwalifikację CPE – 033

w tym odcinku badamy certyfikację CPE oferowaną przez Komisję certyfikującą w zarządzaniu medycznym. Staram się odpowiedzieć na te pytania:

• co to jest CPE?
• jak powstała?
• jakie są wymagania dotyczące ukończenia CPE?
• jak kosztowne jest uzyskanie CPE?
• czy wymagane jest wykształcenie menedżerskie?

zanim przejdę dalej, chcę spędzić minutę rozmawiając o American Association for Physician Leadership. Nie jestem partnerem i nie otrzymuję żadnej rekompensaty za to poparcie. Ale jestem dumnym członkiem AAPL od około 25 lat, ponieważ jest to wybitna organizacja.

pomaga wspierać i promować lekarzy jako menedżerów, kierowników i liderów. Jego członkowie pracują w instytucjach rządowych, zakładach ubezpieczeń zdrowotnych, ubezpieczeń na życie i niepełnosprawnych, szpitalach i systemach opieki zdrowotnej, grupach medycznych, firmach farmaceutycznych; i wszędzie tam, gdzie zatrudnieni są lekarze.

AAPL zapewnia konferencje na żywo, edukację online, książki, coaching, mentoring, usługi karier i niekliniczne oferty pracy. Zapewnia również certyfikat physician executive, CPE, który demonstruje wiedzę i umiejętności jako lidera lekarza.

wspomniałem o AAPL w wielu odcinkach podcastów i przeprowadziłem wywiad z dyrektorem Career Services, Dianem Ginsbergiem, w odcinku 24.

to naprawdę wiodąca na świecie organizacja skupiająca wschodzących i uznanych liderów medycyny. Koszt rocznego członkostwa wynosi nieco mniej niż $300.00 rocznie, co jest śmiesznie niską ceną. Zdecydowanie polecam rozważyć dołączenie. Sprawdź to korzystając z tego linku – vitalpe.net/aapl – aby dowiedzieć się więcej.

przejdźmy teraz do dzisiejszej prezentacji.

mówiąc o AAPL, często pytają mnie lekarze rozważający karierę menedżerską o program CPE. Czy warto się starać? Czy lepiej jest uzyskać stopień biznesowy lub CPE?

Większość poniższych informacji pochodzi ze stron internetowych American Association for Physician Leadership (lub AAPL) i Certifying Commission on Medical Management (lub CCMM). Pod koniec tej dyskusji podam moje osobiste uwagi na temat CPE. Podsumuję trzy powody, dla których warto ubiegać się o Kwalifikacje.

ale te komentarze są moje. Nie reprezentuję ani nie wypowiadam się w imieniu CCMM ani AAPL.

Co To jest CPE?

najpierw odpowiem na to pytanie: czym dokładnie jest CPE?

jest to zarówno program, jak i certyfikat, który liderzy lekarzy mogą uzyskać poprzez formalny proces edukacyjny i doświadczalny.

zgodnie z komentarzami, które usłyszałem od liderów AAPL, 25 lub 30 lat temu w AAPL (które wtedy nazywało się American College of Physician Executives) było pragnienie stworzenia pewnego rodzaju certyfikacji, która wykazywałaby wiedzę w zakresie zarządzania i przywództwa.

podjęto starania, aby utworzyć certyfikację zarządu, prawdopodobnie pod auspicjami Amerykańskiej Rady specjalności medycznych. Kiedy stało się jasne, że taka certyfikacja w tych nieklinicznych umiejętności nie pasuje do modelu ABMS, kierownictwo AAPL ostatecznie stworzył CCMM jako pół-niezależny podmiot do opracowania i administrowania certyfikacją jako lekarz wykonawczy, a program CPE urodził.

AAPL obchodzi w tym roku 20-LECIE CPE. Do tej pory około 3000 lekarzy ukończyło wszystkie wymagania i pomyślnie uzyskało oznaczenie CPE.

przyjrzyjmy się wymaganiom bardziej szczegółowo.

status zawodowy

pierwszy poważny wymóg dotyczy statusu zawodowego. Oznacza to, że musisz mieć ukończone szkolenie w szkole medycznej, mieć licencję na praktykę lekarską, mieć co najmniej trzy lata doświadczenia w praktyce i posiadać certyfikat zarządu. To podstawowy punkt wyjścia.

Edukacja

drugim ważnym elementem są wymagania edukacyjne. Można to osiągnąć poprzez ukończenie stopnia zarządzania, takich jak MBA, MMM, MHA, lub MS w zarządzaniu. Alternatywą dla studiów magisterskich jest ukończenie wymaganych kursów z podstawy programowej poprzez AAPL.

Pozwól mi wymienić niektóre z zajęć, które byłyby wymagane, jeśli nie masz tytułu magistra. CCMM wymaga wykształcenia w następujących czterech szerokich kategoriach:

• podstawowe
• rozwojowe
• empiryczne i
• transformacyjne

Kategoria Fundamentalna obejmuje kursy dotyczące komunikacji, finansów, wpływu, jakości i negocjacji.

Kategoria rozwojowa obejmuje wyniki lekarza prowadzącego i 2 ćwiczenia po około 4 godzin każda.

Kategoria empiryczna obejmuje dodatkowe wykształcenie w zakresie jakości, rachunkowości i wysokiej rzetelności, a także kolejne 2 przedmioty fakultatywne.

ostatnia kategoria Edukacyjna, transformacyjna, składa się z kursów dotyczących podejmowania decyzji finansowych, prawa zdrowotnego, rozwiązywania konfliktów i zarządzania zmianami.

doświadczenie przywódcze

kolejnym ważnym wymogiem jest rok doświadczenia przywódczego. Każdy wnioskodawca musi szczegółowo opisać swoje doświadczenie przywódcze w jednostronicowej narracji, która jest przedkładana CCMM do przeglądu. Zgodnie ze stroną internetową, poniżej znajdują się obszary, które proszą wnioskodawcę o szczególne zajęcie w celu wykazania doświadczenia przywódczego.

• Zarządzanie talentami, takie jak ocena wyników, określanie wynagrodzeń, zatrudnianie i zwalnianie bezpośredniego personelu, bezpośredni nadzór nad innymi lekarzami
• zarządzanie danymi (jakie dane zbierasz i jak je wykorzystujesz?)
• obowiązki podatkowe (Zarządzanie budżetem)
• wpływ Organizacyjny (realizacja projektu, zarządzanie łańcuchem, kontakt z interesariuszami itp.)

Capstone

ostatnim elementem zakończenia CPE jest to, co zostało nazwane CPE Capstone. Jest to trzyipółdniowy program mający na celu zapewnienie dodatkowej edukacji oraz doskonalenie i ocenę swoich umiejętności. Jego kulminacją jest prezentacja podsumowania przywództwa CPE. Ta prezentacja pozwala krótko i zwięźle przekazać, w jaki sposób zademonstrowałeś swoje umiejętności jako lider lekarza zgodnie ze stroną internetową CCMM.

podczas capstone będziesz pracować z kohortą innych lekarzy, a ta duża kohorta zostanie podzielona na zespoły. Będziecie współpracować z kolegami z drużyny i często będziecie rozwijać długoterminowe relacje, które utrzymują się po zakończeniu wydarzenia capstone.

Co to znaczy?

według AAPL certyfikat ten stał się punktem odniesienia dla prezesów i rekruterów poszukujących najbardziej utalentowanych i wpływowych liderów opieki zdrowotnej.

gdy patrzę na oferty pracy na LinkedIn i innych miejscach pracy, zaczynam widzieć wspomnianą CPE coraz częściej. Rekruterzy i liderzy szpitalnych grup medycznych rozumieją, że jeśli lekarz ma oznaczenie CPE, ma doświadczenie jako lider, ukończył podstawową edukację w zakresie zarządzania i koncepcji biznesowych oraz wykazał zaangażowanie w ciągłe uczenie się w zakresie zarządzania opieką zdrowotną.

koszty

porozmawiajmy o kosztach.

koszt komponentów edukacyjnych AAPL w zasadzie wynosi około $100 za godzinę nauki. Przez 150 godzin zajęć będzie kosztować około $15,000. Większość lekarzy ukończyć zajęcia w okresie od trzech do pięciu lat lub więcej.

to trochę mniej niż koszt MBA, który ogólnie kosztowałby od $30,000 do $80,000, jak zostało omówione w odcinku #25. The capstone kosztuje $3,650, w tym $ 150 opłata za zgłoszenie.

możesz dowiedzieć się więcej o szczegółach, przechodząc do vitalpe.net/aapl lub do ccmm.org.

oto trzy główne powody, aby ukończyć CPE:

powód #1

jeśli chcesz kontynuować karierę menedżerską lub administracyjną, ten zorganizowany program zapewni Ci podstawowe postawy, wykształcenie, doświadczenie i umiejętności komunikacyjne, aby odnieść sukces w prawie każdej takiej roli.

powód # 2

poświadczenie CPE pokazuje pracodawcom, że osiągnąłeś wysoki poziom edukacji w zakresie zarządzania i doświadczenia z podstawowymi kompetencjami w kluczowych obszarach przywództwa i doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi.

ostatnio zauważyłam, że wiele ofert pracy dla dyrektora szpitala lub grupy medycznej wymienia oznaczenie CPE jako coś, co są zainteresowani. Uważam, że zapewnia to przewagę konkurencyjną, gdy poszukuje się pozycji lidera na wysokim szczeblu w każdej organizacji opieki zdrowotnej.

powód #3

będziesz rozwijać relacje na całe życie z instruktorami CPE i członkami kohorty, które mogą stać się przydatne później w twojej karierze.

ukończyłem CPE w 2012 roku i myślę, że skorzystałem głównie z zajęć, które ukończyłem, chociaż miałem już magistra w dziedzinie zdrowia publicznego. Trudno jest oddzielić networking i inne wsparcie członkostwa w AAPL od pracy wykonanej w celu ukończenia CPE. Ogólnie rzecz biorąc, było to bardzo pozytywne doświadczenie i zapewniło mi niezbędną wiedzę w zakresie finansów, komunikacji, negocjacji itd., którą wykorzystałem jako WOR dla mojego systemu opieki zdrowotnej.

uważam, że capstone jest bardzo wartościowym doświadczeniem. Mogło się zmienić, odkąd ukończyłem ją sześć lat temu. Ośmioosobowy zespół pracował razem, po kilku wykładach wprowadzających do większej grupy.

mieliśmy zadanie domowe do wykonania każdej nocy kursu i kilka zajęć grupowych. Następnie odgrywaliśmy role wywiadów i trudnych rozmów z uciążliwym kolegą. Na koniec zostaliśmy nagrani i otrzymaliśmy opinie, zarówno od naszych partnerów, jak i od prowadzącego dla naszej małej grupy.

jest to więc coś, co zdecydowanie polecam każdemu, kto myśli o karierze w przywództwie, czy to w grupie medycznej, firmie ubezpieczeniowej, szpitalu lub innej dużej organizacji.

CPE vs. MBA?

pytanie o to, czy uzyskać MBA, czy ukończyć CPE, nie jest tak naprawdę właściwym pytaniem. Prawdziwe pytanie brzmi, Czy uzyskać stopień biznesowy, czy polegać na pracy kursu AAPL.

uważam, że to osobisty wybór. Zależy to od względów finansowych, dostępu do odpowiedniego programu studiów, pilności chęci ukończenia CPE i być może stylu uczenia się.

moim zdaniem wymagany kurs AAPL jest w zasadzie odpowiednikiem MBA. Więc każdy wybór zadziała.

Thoughts on Leadership Experience

kiedy trenuję lekarzy, którzy myślą o rozpoczęciu kariery kierowniczej, używam CPE jako modelu dla lekarzy, którzy chcą dokonać przejścia, ponieważ jeśli się nad tym zastanowić, CPE wskazuje podstawowe wymagania dla skutecznego lidera lekarza.

dla mnie komponent doświadczenia przywódczego jest prawdopodobnie najbardziej zmienną i potencjalnie mylącą częścią podróży.
takie przywództwo może być formalne lub nieformalne, na stanowisku wolontariusza lub płatnego. Może to być niepełny lub pełny etat. I może być niezależny lub nadzorowany.

podam kilka przykładów.

pełnienie funkcji członka zarządu organizacji non-profit może być użytecznym doświadczeniem przywódczym. Ale pełnienie funkcji przewodniczącego tej rady zapewni o wiele bardziej znaczące doświadczenie przywódcze.

Praca w komisji ds. jakości szpitala może być pouczająca. Ale przewodniczenie Komitetowi zapewnia głębsze doświadczenie przywódcze.
prowadzenie małej praktyki lub praca w charakterze przedsiębiorczym zapewnia pewien stopień doświadczenia przywódczego. Ale nie jest nadzorowany i nie ma bezpośredniego sprzężenia zwrotnego.

praca jako dyrektor medyczny w większej organizacji, z rocznym budżetem i formalnymi relacjami raportowymi, jest bardziej prawdopodobne, że zapewni prawdziwe doświadczenie przywódcze niż niezarządzane doświadczenia samodzielnego lekarza.

podsumowując, myślę, że ubieganie się o CPE i jego ukończenie jest bardzo opłacalnym planem. Niezależnie od tego, czy uzyskasz formalny stopień zarządzania, czy uzyskasz edukację biznesową i menedżerską poprzez kursy AAPL, program CPE formalizuje proces potrzebny do uzyskania całej niezbędnej edukacji i doświadczenia, aby skutecznie funkcjonować na pozycji lidera w większości organizacji. Istnieją dowody na to, że potencjalni pracodawcy uznają wartość CPE podczas porównywania kandydatów.

mam nadzieję, że podobał Ci się dzisiejszy odcinek. Jeśli tak, otwórz aplikację podcast lub przejdź do iTunes i zostaw recenzję.

Zapraszam w przyszłym tygodniu na kolejny odcinek kariery lekarza.

zasoby

zasoby wymienione w tym odcinku są połączone powyżej.

kliknij prawym przyciskiem myszy tutaj i “zapisz jako”, Aby pobrać ten odcinek podcastu na swój komputer.

najprostsze sposoby słuchania: vitalpe.net/itunes lub vitalpe.net/stitcher

jeśli chcesz posłuchać premierowego odcinka i pokazać notatki, możesz je znaleźć tutaj: zapoznanie się z lekarzem Karier nieklinicznych Podcast-001