4 rzeczy do rozważenia Przed usunięciem Członka Zarządu

może cię to zaskoczyć, ale czasami członek zarządu musi zostać usunięty z zarządu.

w niektórych przypadkach konflikt interesów lub nieetyczne zachowanie może być podstawą do usunięcia osoby z zarządu. W innych przypadkach zachowanie członka zarządu może stać się tak utrudnione, że zarząd nie może skutecznie funkcjonować.

argumentowanie o niepopularnym punkcie widzenia nie jest podstawą do odwołania zarządu.w rzeczywistości mocno odczuwane nieporozumienia i żarliwe argumenty są często elementami najskuteczniejszej rady (i prawdziwej debaty). Ale jeśli członek zarządu konsekwentnie i niewłaściwie zakłóca posiedzenia lub uniemożliwia dobre funkcjonowanie Stowarzyszenia, usunięcie może być właściwe.

Oto kilka faktów, które należy wziąć pod uwagę:

1. interwencja osobista
2. urlop wypoczynkowy
3. limity kadencji

1. osobista interwencja
   indywidualna interwencja prezesa zarządu lub innych kierowników zarządu jest mniej formalnym rozwiązaniem zarządzania problemami członków zarządu. Jeżeli członek zarządu nie uczestniczył w dwóch posiedzeniach z rzędu lub stał się przeszkodą w pracy zarządu, prezes zarządu może spotkać się nieformalnie z danym członkiem zarządu. Regulamin stowarzyszenia określa, w jakich konkretnych przypadkach członek zarządu może zostać usunięty i dlaczego. Osobiście lub telefonicznie prezes zarządu może złożyć wniosek o rezygnację. Przekazywanie żądania pocztą elektroniczną lub pocztą amerykańską przekracza granice poprawności politycznej i osobistej.
2. nieobecności
   przeczytaj regulamin stowarzyszenia, aby ustalić, czy istnieje język podobny do poniższego:
   każdy wybrany Urzędnik lub dyrektor, który będzie nieobecny na dwóch (2) kolejnych regularnych posiedzeniach zarządu, bez uzasadnionej przyczyny określonej przez Zarząd, automatycznie zwolni miejsce w zarządzie, a wakat zostanie obsadzony zgodnie z regulaminem. Jednakże Zarząd uznaje każdą nieobecność wybranego urzędnika lub dyrektora za odrębne okoliczności i może wyraźnie odstąpić od takiej nieobecności w drodze dwóch trzecich (2/3) głosów członków obecnych na tym posiedzeniu. Jeśli podobny przepis jest zawarty w dokumentach Stowarzyszenia, Zarząd ma już prawo usunąć członka zarządu z powodu nadmiernej nieobecności.

urlopy nieobecności
Większość Regulaminów nie zawiera tego języka, ale może zostać dodana do Regulaminu w drodze zmiany po przejrzeniu przez radcę prawnego.

Członek zarządu może utrzymać formalne członkostwo (ale nie może być uwzględniony na przykład w celu ustalenia kworum), jeśli jest na “urlopie inwalidzkim” lub “bierze urlop sześciomiesięczny (6).”Proponowanie urlopu członkowi zarządu, który na przykład nie wykonuje zadań, na które się zgodził, oferuje łaskawe wyjście i pozwala zarządowi na przydzielanie zadań gdzie indziej

1. limity kadencji
   w statucie stowarzyszenia może być zapis, który ogranicza warunki, w których osoba może zasiadać w zarządzie. Przykładem takiego przepisu byłoby: “kadencja: każdy wybrany Urzędnik obejmie urząd 1 lipca i będzie pełnił służbę przez okres jednego (1) roku lub do czasu, gdy jego następcy zostaną należycie wybrani i wybrani. Każdy wybrany Urzędnik pełni jednocześnie funkcję członka zarządu.”
2. Impeachment
   Regulamin Stowarzyszenia zazwyczaj zawiera zapis, który opisuje proces, w którym członek zarządu może zostać usunięty przez głosowanie członków lub tylko członków zarządu. W razie potrzeby, na przykład, w niektórych statutach Stowarzyszenia, członek zarządu może zostać usunięty przez dwie trzecie (2/3) głosów zarządu na regularnie planowanym posiedzeniu zarządu. Jednak Twoje dokumenty mogą wymagać Zebrania Członków w celu usunięcia członka zarządu. Pamiętaj, aby dokładnie sprawdzić wymagania dotyczące usuwania. Jeśli zarząd lub właściciele domów ustalą, że członek zarządu musi zostać usunięty z zarządu z powodu niewłaściwego zachowania i/lub działań, należy ściśle przestrzegać kroków opisanych w Regulaminie. I pamiętaj, że członek zarządu jest sąsiadem i zająć się usunięciem na poziomie biznesowym i obiektywnym. Nie pozwól, aby dyskusje stały się osobiste, co może skutkować sporami i konfliktami w całej społeczności.