5 zalet cateringu kontraktowego

Catering kontraktowy jest wtedy, gdy organizacja zatrudnia niezależną firmę cateringową, aby codziennie świadczyła usługi cateringowe w miejscu pracy. Decyzja o outsourcingu jest ważna; będzie miała szerokie konsekwencje dla organizacji, jej pracowników i zespołu cateringowego. Ten przewodnik ekspertów przedstawia główne zalety cateringu kontraktowego.

odpowiedzialność

catering kontraktowy ponosi ryzyko i odpowiedzialność za osiągnięcie sukcesu. Inspiracje i pomysły będą przez nie napędzane i dostosowane do potrzeb klienta. Firma cateringowa jest odpowiedzialna za wszystkie koszty cateringu i raportowanie na poziomie szczegółowości, który odpowiada klientowi.

klienci mogą skupić się na swojej działalności

firmy cateringowe koncentrują się na cateringu, aby klienci mogli skupić się na swojej działalności. Catering zatrudnia ekspertów w każdej dziedzinie od marketingu i bezpieczeństwa żywności do innowacji żywności. Ten zespół jest rozszerzeniem zespołu cateringowego klienta i może być używany jako zasób, gdy jest to wymagane.

wyspecjalizowane firmy cateringowe mogą szybciej dostrzegać trendy i reagować na nie szybciej niż klient. Zasoby firmy cateringowej do przetwarzania administracji, w tym fakturowania i płatności, oznaczają, że klienci mają tylko jedną fakturę do przetworzenia. Czas klienta nie będzie brany pod uwagę przy tworzeniu i zarządzaniu specjalistycznym łańcuchem dostaw.

Siła większych firm cateringowych, takich jak bartlett mitchell, oznacza, że nasz szerszy zespół może zaspokoić duże i specjalne imprezy, których klient może potrzebować.

zespół cateringowy zarządzany przez ekspertów HR o specjalizacji cateringowej

dzięki zatrudnieniu w firmie cateringowej twój wewnętrzny zespół cateringowy będzie miał więcej możliwości rozwoju osobistego. W bartlett mitchell jesteśmy wielokrotnie nagradzaną organizacją “Investors in People” Gold accredited. To dlatego, że mamy kompleksowe i solidne procesy rozwoju ludzi.

firmy cateringowe mają możliwość rekrutacji wykwalifikowanych osób z istniejącego basenu i rozbudowanej sieci. Firmy cateringowe mają systemy i procesy do zarządzania wydajnością członka zespołu, a to część ich zobowiązań umownych, aby uzyskać zespół prawo. Firmy cateringowe mogą skorzystać ze wsparcia dedykowanego trenera cateringu, który rozumie wszystkie aspekty szkolenia legislacyjnego i motywacyjnego.

zgodność z przepisami

firmy cateringowe zatrudniają niezależnych i w pełni certyfikowanych pracowników służby zdrowia i bezpieczeństwa, aby przeprowadzić pełną ocenę ryzyka i odpowiedzieć na wszelkie pytania. Ich usługi obejmują kompleksowy program szkoleń z zakresu BHP oraz bezpieczeństwa żywności dla każdego członka zespołu. Daje to klientom ogromny spokój ducha.

firma cateringowa będzie co roku przeprowadzać niezależne audyty jakości, aby uzyskać najlepsze wyniki w swojej klasie. Firma cateringowa może dostarczyć całkowicie oddzielne, kontrolowane kontrole finansowe.

Poprawa reputacji CSER

jeśli wybrano odpowiedniego dostawcę usług cateringowych, ich osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju mogą poprawić biznes i reputację klienta. Pomysły obejmują zarządzanie marnotrawstwem żywności, dostarczanie zrównoważonej wody butelkowanej i serwowanie kawy Fairtrade. Nasze osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju obejmują nagrodę “Food Made Good” przyznawaną przez Stowarzyszenie zrównoważonych restauracji.

Pobierz 5 zalet cateringu kontraktowego tutaj

porady ekspertów

aby podzielić się najlepszymi praktykami, opracowaliśmy poradniki ekspertów bartlett mitchell dotyczące pracy i cateringu kontraktowego. Pobierz pdf przewodnik po 5 głównych zaletach cateringu kontraktowego lub przeczytaj nasz poradnik eksperta, jak złożyć zamówienie na Catering