Budowa Scheduler Opis stanowiska, kluczowe obowiązki i obowiązki

Opis stanowiska harmonogramu budowy, kluczowe obowiązki i obowiązki

ten post zawiera pełne informacje na temat opisu stanowiska harmonogramu budowy; podkreśla i wyjaśnia kluczowe obowiązki, zadania i obowiązki, które często definiują opis pracy harmonogramu budowy w większości organizacji.

ta strona pokazuje również główne wymagania, w tym umiejętności i wykształcenie, które rekruterzy na stanowisko planowania budowy zwykle pytają kandydatów, aby mogli uzyskać dostęp do pracy.

proszę, Kontynuuj czytanie, aby dowiedzieć się więcej o karierze harmonogramu budowy:

co robi harmonogram budowy?

harmonogram budowy jest odpowiedzialny za zarządzanie czasem i zasobami, aby zapewnić, że praca/projekt zostanie ukończony na czas.

tworzą harmonogramy dla całego projektu, określając czas zadań i materiały potrzebne do realizacji projektu.

znajdują zatrudnienie w firmach budowlanych / infrastrukturalnych.

Opis stanowiska harmonogramu budowy wymaga ścisłej współpracy z przełożonymi lub kierownikami projektu i współpracy z personelem witryny w celu zebrania danych dotyczących stanu kosztów i czasu projektów.

w zależności od wielkości obsługiwanego projektu, może on/ona być zobowiązany do koordynacji z inżynierami projektu, konsultantami i innymi agencjami działowymi i przedstawicielami wykonawców wykonującymi prace związane z przeglądem harmonogramów CPM dla Projektów Transportowych głównie związanych z drogami i mostami.

harmonogramy budowy są również odpowiedzialne za projektowanie potrzeb kadrowych. Zapewniają one, że projekty są odpowiednio obsadzone, a pracownicy mają również dostęp do narzędzi i materiałów budowlanych.

są również odpowiedzialni za wsparcie kadry zarządzającej projektem w przygotowaniu zakresu projektu, budżetu i harmonogramu.

ponadto są oni zobowiązani do skonfigurowania kluczowych wskaźników wydajności projektu, analizy i raportowania na ich temat.

opis robót budowlanych wiąże się również z udzieleniem wsparcia w określeniu struktury podziału pracy projektu jako podstawy całego systemu kontroli projektu.

obejmuje to również zdefiniowanie podejścia do kontroli projektu i sugestie dotyczące systemów kontroli projektu i narzędzi, procedur, raportów i przypisania odpowiedzialności.

oprócz zdefiniowania podejścia do kontroli projektu, organizatorzy budowy muszą również ustanowić i utrzymywać odpowiednie zabezpieczenia kontroli wewnętrznej, aby zagwarantować spójne raportowanie dokładnych informacji.

Budowa Scheduler Opis pracy przykład / Sample / Template

Budowa schedulers wykonywać różne funkcje, które przede wszystkim polega na dostarczaniu wiedzy w zakresie kontroli projektu, planowania i analizy harmonogramu; zarobione Zarządzanie wartością i działań budowlanych w ramach programu budowlanego.

zapewniają realizację projektu w przewidywanych ramach czasowych.

szczegółowe zadania, obowiązki i obowiązki, które zwykle składają się na opis pracy harmonogramu budowy, są wymienione poniżej:

• Stwórz harmonogram główny wysokiego poziomu, który zawiera początkowy harmonogram CPM i harmonogram wykonawców
• śledź krytyczne działania i zmiany ścieżki krytycznej wpływające na projekt
• miej oko na kamienie milowe programu i współzależności
• wykorzystaj zaakceptowane przez branżę metodologie do analizy opóźnień
• dostarczaj informacji na temat elementów wpływających na harmonogram projektu
• odpowiedzialny za wykrycie ścieżki krytycznej, a także oferujący alternatywy, aby odzyskać poślizg do harmonogramu
• roszczenia, w tym koszty biurowe, robocizny i sprzętu
• odpowiedzialny za zapewnienie wsparcia technicznego w sporach sądowych dotyczących roszczeń
• zmiany dokumentów zintegrowane z harmonogramem projektu
• Zapewnij podsumowanie i raport o postępach projektu
• Wykryj ryzyko projektu i uwzględnij analizę wpływu do przeglądu przez zespół projektowy
• odpowiedzialny za utrzymywanie bieżących i znormalizowanych plików zadań.

Opis pracy harmonogramu budowy dla CV

jeśli piszesz CV do nowej pracy, pracując wcześniej jako harmonogram budowy lub obecnie piastujesz to stanowisko, powinieneś mieć sekcję doświadczenia zawodowego w swoim CV.

Ta sekcja, którą możesz wypełnić, korzystając z przykładowego opisu zadania harmonogramu budowy podanego powyżej, daje możliwość podkreślenia obowiązków i odpowiedzialności, które wykonałeś w pracy lub aktualnie wykonujesz w swoim CV.

to zwiększy Twoje CV, ponieważ rekruter może zobaczyć, że udało ci się wykonać rolę harmonogramu budowy.

wymagania dotyczące harmonogramu budowy-umiejętności, wiedza i umiejętności dla sukcesu zawodowego

rekrutując na stanowisko harmonogramu budowy, rekruterzy poszukują kandydatów, którzy mogą skutecznie wykonywać obowiązki, cel i cele roli określone przez ich organizacje.

mogą znaleźć odpowiednich kandydatów na stanowisko konstruktora, przedstawiając listę wymagań, które zainteresowane osoby muszą spełnić, aby uzyskać dostęp do pracy.

Poniżej przedstawiono główne wymagania, w tym umiejętności, wykształcenie i wiedzę, które muszą spełnić kandydaci do pracy harmonogramu budowy, aby uzyskać dostęp do niego z większością rekruterów lub pracodawców:

• Edukacja: kandydaci są zobowiązani do posiadania minimum licencjata w budownictwie, inżynierii lub architekturze lub w pokrewnej dziedzinie technicznej
• wiedza: Powinni mieć rozległą wiedzę na temat planowania i planowania CPM. Niektórzy rekruterzy mogą wymagać, aby wnioskodawcy mieli co najmniej 3-5 lat doświadczenia projektowego, z harmonogramem budowy, zarządzaniem budową i kontrolą projektu
• ważne jest również, aby wnioskodawcy mogli interpretować specyfikacje i rysunki umowy, a także mieli zrozumienie procedur i zasad umowy oraz byli w stanie zrozumieć logikę budowy i sekwencjonowanie złożonego
• certyfikacji: Kandydaci, którzy posiadają certyfikat zawodowy w AACE, CMAA lub PMI, są często preferowani
• umiejętności komputerowe: planerzy Budowlani muszą mieć wiedzę w zakresie obsługi komputera i odpowiednich aplikacji. Rekruterzy są zainteresowani kandydatami z zaawansowaną wiedzą w zakresie narzędzi pakietu Microsoft Office, w tym Project, Word i PowerPoint; Visio i Excel. Biegła znajomość Primavera P3 i Primavera Project Management 6.0. są również uważane za zaletę dla kandydata
• umiejętności komunikacyjne: Harmonogram budowy stale współpracuje z pracownikami, dostawcami i klientami; dlatego ważne jest, aby wnioskodawcy mogli skutecznie komunikować się zarówno werbalnie, jak i na piśmie. Posiadanie wyjątkowych umiejętności komunikacyjnych jest również istotne dla nich, aby uczestniczyć i ułatwiać spotkania grupowe
• umiejętności organizacyjne: ważne jest również, aby kandydaci mogli koordynować i współpracować z kilkoma działami w celu osiągnięcia pracy. Więc muszą być dobrze zorganizowane osoby z umiejętnościami planowania, aby jasno odwzorować strategie osiągnięcia projektu z akceptowalnych ram czasowych i zdolność do zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
• umiejętności interpersonalne: aby skutecznie wykonywać obowiązki harmonogramu budowy, ważne jest, aby mogli nawiązać relacje i zarządzać relacjami z różnymi stronami, w tym pracownikami, kontrahentami i dostawcami oraz klientami zaangażowanymi w realizację przydzielonego projektu.

wniosek

jeśli jesteś rekruterem lub pracodawcą, który chce zatrudnić pracownika budowlanego, powinieneś opublikować Opis stanowiska dla zainteresowanych osób, na które mogą odpowiedzieć.

Przykładowy opis stanowiska przedstawiony powyżej podkreśla obowiązki i obowiązki harmonogramu budowy, które możesz zastosować, tworząc doskonały opis roli dla Twojej organizacji.

ten post jest również przydatny dla osób zainteresowanych karierą budowlaną, aby zwiększyć swoją wiedzę na temat obowiązków Zwykle przypisanych do tej roli.