Certyfikowani Trenerzy zdrowia?Co muszą wiedzieć lekarze Integracyjni

we wrześniu 2017 r. ponad 1000 pracowników służby zdrowia usiądzie na nowym egzaminie certyfikacyjnym, aby stać się certyfikowanymi przez Radę trenerami zdrowia i odnowy biologicznej. Dołączą do integracyjnej społeczności zdrowia i medycyny, oferując cenne usługi, które uzupełniają i rozszerzają nasze holistyczne podejście. Trenerzy zdrowia współpracują z klientami w celu wspierania leczenia, optymalizacji zdrowia i poprawy samopoczucia. Trener zdrowia prowadzi klienta do wykorzystania wewnętrznych zasobów, które wykorzystują mocne strony, aby poprawić słabe strony. Ponieważ lekarze integracyjni leczą pacjentów przy użyciu różnych technik, zachowując bardziej tradycyjne struktury medyczne, takie jak zamawianie i czytanie testów i diagnozowanie choroby, niewiele czasu pozostaje na interwencje stylu behawioralnego w spotkaniu klinicznym. Tak więc dodanie trenerów zdrowia i odnowy biologicznej do zespołu integracyjnego jest terapeutycznie korzystne i opłacalne dla pacjentów i klinicystów.

relatywnie nowy zawód w dziedzinie zdrowia, coaching zdrowia i odnowy biologicznej jest na scenie od mniej niż 30 lat. Dla uproszczenia, będą oni określani jako trenerzy zdrowia przez resztę tego artykułu. W 2010 r. zwołano krajowe Konsorcjum na rzecz akredytacji trenerów zdrowia i odnowy biologicznej (a ostatnio zmieniło nazwę na międzynarodowe konsorcjum na rzecz coachingu zdrowia i odnowy biologicznej).i

w ramach starań o ustanowienie swojego zawodu, ICHWC podjęło kilka kluczowych kroków, które obejmowały następujące:

1. badanie pola, aby dowiedzieć się, kto został uznany za trenera zdrowia.

2. opracowanie szczegółowego zestawu kompetencji określających obowiązki trenera zdrowia (Analiza zadań pracy).

3. stworzenie procesu certyfikacji dla praktyków.

4. opracowywanie akredytacji dla programów szkolenia trenerów.

5. nawiązanie strategicznych relacji w obrębie zawodów medycznych za pośrednictwem Krajowej Rady egzaminatorów medycznych.

badania ICHWC wykazały, że od 150 000 do 200 000 osób identyfikuje się jako trenerzy zdrowia lub odnowy biologicznej w Stanach Zjednoczonych. Spośród nich od 16 000 do 20 000 ukończyło program szkoleniowy uznany przez ICHWC za legalny program szkoleniowy w zakresie coachingu zdrowotnego. W szczególności, spośród około 16 000 trenerów, 11 000 ukończyło szkolenie w jednej z 54 szkół zatwierdzonych do tymczasowej akredytacji przez ICHWC, podczas gdy 5000 ukończyło dyplom ukończenia lub dyplom uczelni oferującej formalne szkolenie w zakresie coachingu zdrowotnego. Kolejne 20 000 z 150 000 to samouk, co oznacza, że dowiedzieli się o zmianach w zdrowym stylu życia, coachingu, odżywianiu i kondycji na tyle, aby ugruntować swoją pozycję jako profesjonalny trener zdrowia. Pozostali, około 100 000-plus, wydają się nazywać się trenerami zdrowia bez żadnego uznanego poświadczenia lub szkolenia.

krótkie spojrzenie na szerszy obraz zawodu dostarcza użytecznego kontekstu. Coaching jest rozwijającym się zawodem od około 50 lat, z początkową iteracją, która znalazła trenerów pracujących z menedżerami korporacyjnymi. Coachowie zajmują się również pracą organizacyjną, coachingiem życia osobistego, a ostatnio coachingiem zdrowia i odnowy biologicznej. Największą profesjonalną organizacją poświęconą profesjonalnym trenerom jest International Coach Federation (ICF), która liczy 22 000 certyfikowanych trenerów na całym świecie, z czego ponad połowa w Ameryce Północnej, jedna czwarta w Europie, a pozostali rozproszeni po całym świecie. ICF wymaga minimum 60 godzin szkolenia, 100 godzin coachingu i egzaminu certyfikacyjnego na poziomie podstawowym, który jest uprawniony do uzyskania certyfikatu Associate Certified Coach (ACC). Dzięki 125 godzinom szkolenia i 500 godzinom coachingu można ubiegać się o status profesjonalnego certyfikowanego coacha (PCC). Z 2500 godzin coachingu i co najmniej 200 godzin szkolenia coach, można zakwalifikować się jako Master Certified Coach (MCC).

ICF definiuje coaching jako ” partnerstwo z klientami w prowokującym do myślenia i kreatywnym procesie, który inspiruje ich do maksymalizacji ich potencjału osobistego i zawodowego.”Podstawowe kompetencje coachingu obejmują tworzenie fundamentów, współtworzenie relacji, skuteczną komunikację oraz ułatwianie działań i wyników. Trenerów zdrowia, zgodnie z definicją ICHWC:

… współpracuj z klientami poszukującymi ukierunkowanych na siebie, trwałych zmian, dostosowanych do ich wartości, które promują zdrowie i dobre samopoczucie, a tym samym poprawiają samopoczucie. W trakcie swojej pracy trenerzy zdrowia i dobrego samopoczucia wykazują bezwarunkowy pozytywny szacunek dla swoich klientów i wiarę w ich zdolność do zmian oraz honorują, że każdy klient jest ekspertem w swoim życiu, zapewniając jednocześnie, że wszystkie interakcje są pełne szacunku i nie osądzają.

trener zdrowia prowadzi klienta do dostępu do wewnętrznych zasobów, które pozwalają wykorzystać mocne strony do pozytywnych zmian. Ponieważ trenerzy zdrowia ucieleśniają różnorodne doświadczenia osobiste i edukacyjne, style są różne, ale wszystkie skuteczne coaching zdrowotny jest zasadniczo procesem skoncentrowanym na kliencie, mającym na celu ułatwienie i umożliwienie klientom osiągania wyznaczonych celów związanych ze zdrowiem. Aby to zrobić, trenerzy mają jasno określone umiejętności i kompetencje, aby zmobilizować wewnętrzne mocne strony oraz zidentyfikować i pozyskać zasoby zewnętrzne, które ułatwiają trwałe pozytywne wyniki zdrowotne. Coaching zdrowotny, w najlepszym wydaniu, jest salutogenny lub generujący zdrowie, kładąc niewielki nacisk na proces chorobowy. Przeciwnie, coaching zdrowotny ma na celu zwiększenie zasobów leczniczych, tak aby wyższy poziom zdrowia stał się Dostępny dla każdego klienta. Słuchając i pomagając klientom zwiększyć świadomość, trenerzy zapewniają potężne wsparcie refleksyjne, monitorują postępy, identyfikują wiele sposobów osiągania celów i świętują sukces.

Coaching zdrowotny różni się od psychoterapii, edukacji zdrowotnej, zarządzania chorobami, treningu personalnego i poradnictwa żywieniowego. Trenerzy zdrowia są obecnie zatrudnieni w głównych obszarach 3: szpitale, korporacyjne programy wellness i prywatny coaching zdrowotny, chociaż trenerzy stają się coraz bardziej powszechni w klinikach podstawowej opieki zdrowotnej, programach ubezpieczeniowych, obiektach fitness, programach zarządzania chorobami, programach wellness i instytucjach akademickich.

czym właściwie zajmują się trenerzy zdrowia? Proces coachingu można opisać w 3 podstawowych krokach. Po pierwsze, zbadaj i zbuduj samoświadomość, która obejmuje świadomość mocnych i słabych stron, a także nadzieje i marzenia o pozytywnych wynikach zdrowotnych. Po drugie, podejmij kroki działania-ciągły proces coachingowy, w którym coach ułatwia klientowi regularne cykle uczenia się, aby wzmocnić zasoby lecznicze, zwiększyć wewnętrzną motywację i pokonać przeszkody do zmiany. Ostatni element, monitorowanie i ocena, obejmuje ustawienie odpowiedniej skali dla maksymalizacji zmian, utrzymanie programu na torze, identyfikowanie kolejnych kroków w celu utrzymania wzrostu i rozwoju oraz rozpoznawanie i uznawanie sukcesu z klientem.

Coaching zdrowotny różni się od konwencjonalnych i alternatywnych modeli medycznych, które diagnozują i leczą. Natomiast coaching zdrowotny jest modelem uczenia się rozwoju. Podczas gdy medycyna konwencjonalna i alternatywna często stara się rozwiązać problemy, health Coaching orientuje się wokół realistycznych, pożądanych celów leczniczych unikalnych dla każdego klienta. Podczas gdy lekarze, konwencjonalni lub integracyjni, są ekspertami medycznymi, trenerzy zdrowia są nieocenionymi partnerami badającymi priorytety zdrowotne. Zamiast skupiać się na czynnikach sprawczych dla choroby, trenerzy zdrowia zaczynają od obecnych okoliczności i pracują do przodu w kierunku optymalnego zachowania leczniczego i zorientowanego na przyszłość wzrostu. Połączenie tych dwóch, leczenie integracyjne i coaching zdrowotny oferuje najlepsze z obu perspektyw.

ICHWC stworzyło analizę zadań pracy-kompetencje trenerów zdrowia i odnowy biologicznej (patrz pasek boczny), która jest niezbędna do ustanowienia procesu akredytacji. Do tej pory tymczasowo zatwierdzono 54 szkoły. Uczniowie kończący te szkoły kwalifikują się do egzaminu certyfikacyjnego po spełnieniu dodatkowego wymogu ukończenia pięćdziesięciu 20-minutowych płatnych sesji coachingowych. Uznając, że niektórzy specjaliści mogą mieć alternatywne tła, z dowodem 1000 sesji coachingowych (Nie godzin), trenerzy mogą również kwalifikować się do udziału w egzaminie.

proces tworzenia egzaminu certyfikacyjnego doprowadził ICHWC do stworzenia żywych i zdrowych relacji z Krajową Radą egzaminatorów medycznych, organizacją, która obsługuje badanie licencji medycznych.ii

dzięki dużemu doświadczeniu w przeprowadzaniu egzaminów certyfikacyjnych, partnerstwo między ICHWC i NBME zapewnia zrównoważoną i pełną szacunku obecność nowego zawodu trenera zdrowia w ogólnym systemie świadczenia opieki zdrowotnej.

istnieje spora szansa dla integracyjnych lekarzy do pracy z trenerami zdrowia. Kliniki integracyjne zapewniają korzystne warunki oferowania tej usługi pacjentom, a lekarze integracyjni angażują obecnie kilka modeli włączania trenerów zdrowia. Potężne podejście ma coach w niektórych wcześniejszych sesjach z lekarzem i pacjentem, z sesjami kontrolnymi między tylko pacjentem a coachem. Zapewnia to pacjentom zwiększone wsparcie w opłacalnym stylu. Klienci dobrze reagują na regularne sesje. Inny model lekarza, które funkcjonalne przepisujący używają, wykorzystuje trenerów do początkowego spożycia. Dzięki odpowiednim rubrykom protokołu trener może zamówić testy, które pozwalają pacjentom zacząć wprowadzać zmiany, jednocześnie pozwalając klinicystowi na pierwszą sesję po uzyskaniu wyników.

klinicyści wykorzystują również trenerów zdrowia na zajęcia grupowe, które koncentrują się na wsparciu specyficznym dla choroby, takim jak cukrzyca, choroby serca lub rzucanie palenia, aby wymienić tylko kilka. Korzyści kosztowe z zajęć prowadzonych przez trenera zdrowia nad zajęciami prowadzonymi przez lekarza są znaczne. Inni lekarze integracyjni włączają metody coachingu do własnych protokołów dostarczania leczenia. Przeniesienie nacisku z opłaty za obsługę poszczególnych sesji na bieżące inwestycje w program coachingowy z zaliczką lub miesięcznym harmonogramem opłat oferuje lekarzom możliwość dywersyfikacji strumienia dochodów, a także poprawia wyniki, ponieważ pacjenci, którzy dokonują takich inwestycji w swoje zdrowie, są bardziej zgodni. Systemy szpitalne oferują usługi coachingowe dla różnych problemów związanych ze stylem życia, takich jak programy zdrowego serca, zarządzanie bólem i utrata masy ciała.

Certyfikowani przez Zarząd trenerzy zdrowia wypełnią istotną rolę w świadczeniu opieki zdrowotnej. Dzięki nowej certyfikacji zarządu jest to dobry czas na zbadanie umiejętności i usług, które mogą zapewnić trenerzy zdrowia. Aby zapoznać się z umiejętnościami coachingu i możliwościami zawodu, dostępne są wstępne seminaria internetowe, kontynuujące zajęcia edukacyjne i programy certyfikacji coachingu. Aby zostać certyfikowanym trenerem zdrowotnym, wymogiem ICHWC jest ukończenie programu certyfikacji z minimum 78 godzinami szkolenia i 50 płatnymi sesjami pracy z klientem. Pierwszy egzamin certyfikacyjny zaplanowano na Wrzesień 2017 roku.

trenerzy zdrowia i integracyjni lekarze oferują potężną kombinację dla zwiększenia pozytywnych wyników zdrowotnych dla pacjentów. Biorąc pod uwagę jasność i siłę ICHWC, trenerzy zdrowia będą nadal coraz bardziej widoczni w Integracyjnym ruchu zdrowotnym, a pacjenci będą bardziej zależni od nich, ze względu na pozytywny efekt relacji coachingowej. Jest to wygrana / wygrana dla wszystkich stron.