co klasyfikuje jako wrogie środowisko pracy w Tennessee?

jeśli jesteś narażony na wrogie środowisko pracy, niestety nie jesteś sam. Nasza kancelaria posiada wieloletnie doświadczenie w reprezentowaniu klientów, którzy byli nękani i maltretowani w miejscu pracy. Nie wahaj się skontaktować się z naszymi dedykowanymi prawnikami z Tennessee, aby omówić swoje opcje.

co to jest wrogie środowisko pracy w Tennessee?

wrogie środowisko pracy występuje, gdy pracownik jest narażony na poważne molestowanie, groźby lub inne negatywne zachowania ze względu na jego rasę, wiek, płeć, ciążę, orientację seksualną, tożsamość płciową, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe, religię i inne. Aby zostać sklasyfikowanym jako “wrogie” lub “obraźliwe”, nękanie musi zakłócać zdolność pracownika do wykonywania jego pracy.

Jeśli czujesz, że jesteś w tej niefortunnej sytuacji, nie wahaj się skontaktować z doświadczonym prawnikiem ds. zatrudnienia. W Morris & Doolan, PLLC, nasi prawnicy są zaangażowani w ochronę Ciebie i Twoich praw.

jak udokumentować moje roszczenie?

ważne jest, aby zrozumieć, że pojedynczy incydent lub komentarz nie może stanowić wrogiego środowiska pracy. Ale raczej jest klasyfikowany przez serię powtarzających się nękań lub zachowań. Jeśli uważasz, że byłeś narażony na wrogie środowisko pracy, ważne jest, aby natychmiast udokumentować incydent. Jeśli jesteś w stanie, powinieneś podjąć następujące kroki:

• Zapisz w dzienniku wszystkie przypadki molestowania, w tym nazwiska napastników i to, co dokładnie miało miejsce.
• jeśli nękanie nie pochodzi od Twojego pracodawcy, możesz zgłosić nękanie swojemu pracodawcy
• jeśli twój pracodawca Cię nękał i masz dział HR, zgłoś nękanie do HR
• jeśli twój pracodawca nękał cię i nie masz działu HR, w Twoim najlepszym interesie jest jak najszybsze skontaktowanie się z doświadczonym prawnikiem ds. wrogiego środowiska pracy w Tennessee.

skontaktuj się z naszą doświadczoną firmą Tennessee

jeśli potrzebujesz prawnika Knoxville workers’ compensation lub adwokata prawa pracy, Morris & Doolan jest tutaj, aby ci pomóc. Nasza kancelaria posiada duże doświadczenie w reprezentowaniu klientów w szerokim zakresie spraw odszkodowawczych, w tym w zakresie odmowy świadczeń, odwołań i pozwów osób trzecich. Jeśli potrzebujesz prawnika Tennessee zatrudnienia, mamy doświadczenie w obsłudze spraw, począwszy od dyskryminacji i molestowania seksualnego do bezprawnego wypowiedzenia i FMLA. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o naszych usługach.