Co To Jest Standardowe Ujawnienie?

istnieje wiele różnych rodzajów kontroli policyjnych przeprowadzanych przez osoby fizyczne i pracowników w Szkocji, a często dowiesz się, jakiego rodzaju kontrolę przeprowadzi Twój nowy pracodawca. Istnieją również rodzaje ujawnienia, które można zastosować dla siebie, w celu wsparcia wniosku imigracyjnego lub podobne. Standardowe ujawnienie jest dość podstawowym rodzajem sprawdzenia, które twój pracodawca wypełni w Twoim imieniu-osoba fizyczna nie może samodzielnie ubiegać się o tego typu ujawnienie.

kto potrzebuje standardowego ujawnienia?

dwa główne rodzaje ujawniania informacji, o które ubiegają się pracodawcy, to Rozszerzone Ujawnianie informacji, które dotyczy osób pracujących z grupami szczególnie wrażliwymi, takimi jak dzieci lub osoby starsze, oraz standardowe Ujawnianie informacji, które obejmuje osoby pracujące w innych zawodach, w których muszą mieć “dobry charakter” i nie być karane. Może to obejmować osobę ubiegającą się o zatrudnienie jako księgowy, pracującą w aptece lub praktyce prawnej, osobę ubiegającą się o licencję na broń palną lub starszego menedżera w banku lub organizacji świadczącej usługi finansowe. Organizacje zatrudniające kogoś na takim stanowisku chcą zapewnić siebie, że ludzie, których rozważają, nie mają długiej historii karnej za nieuczciwość, przestępstwa narkotykowe lub brutalne przestępstwa.

co pokazuje Standardowe ujawnienie?

każdy inny rodzaj ujawnienia pokazuje różne informacje. Jak sama nazwa wskazuje, ujawnienie podstawowe ma najwięcej informacji, a ujawnienie Rozszerzone ma najwięcej. Standardowe ujawnienie jest gdzieś pośrodku. Jak również wykaz wyroków skazujących, które są niewydane w ramach ustawy rehabilitacji przestępców, Standardowe ujawnienie będzie wykaz wydanych wyroków skazujących zbyt wraz z wszelkimi szczegółami niewydanych ostrzeżeń. Oznacza to, że wszelkie drobne wyroki skazujące z odległej przeszłości wnioskodawcy będą widoczne na formularzu ujawnienia. Będzie również określać, czy dana osoba jest wpisana do rejestru przestępców seksualnych. Podobnie jak inne rodzaje ujawnień, jeśli nic nie zostanie znalezione podczas przeszukiwania kartotek policyjnych, zostanie to również stwierdzone.

co pracodawcy robią z ujawnieniem

istnieje wiele nieporozumień dotyczących tego, co faktycznie robią ujawnienia. Każdy rodzaj certyfikatu ujawnienia jest tylko stwierdzeniem faktu. Rejestruje on wszelkie wyroki skazujące, które dana osoba miała, wraz z tym, gdzie i kiedy nastąpiło skazanie oraz jaka była kara. Standardowe ujawnienia będą również wymieniać niektóre ostrzeżenia. Disclosure Scotland nie zawiera zaleceń dotyczących tego, czy dana osoba powinna lub nie powinna być zatrudniona przez daną organizację. Decyzja ta leży wyłącznie w rękach pracodawcy. Duża sieć aptek, która chce zatrudnić kogoś po 50-tce, może z przyjemnością pominąć drobne skazanie za bójkę, gdy osoba miała 18 lat. Z drugiej strony, osoba ubiegająca się o pracę w charakterze obsługi gotówki w banku może zostać natychmiast odrzucona z każdym rodzajem skazania za kradzież lub oszustwo.

obawiam się, że coś może pojawić się na moim ujawnieniu

zawsze najlepiej być uczciwym z potencjalnymi pracodawcami. Powiedz im o wszelkich przekonaniach lub ostrzeżeniach, które wiesz, że pojawią się na ujawnieniu, i wyjaśnij okoliczności. Mogą być bardziej wyrozumiali niż myślisz.