czy osoba ubezwłasnowolniona może złożyć lub cofnąć trwałe pełnomocnictwo?

Texas trwałe pełnomocnictwo jest ważnym dokumentem. Upoważnia inną osobę do obsługi spraw finansowych w Twoim imieniu.

jeśli nie masz trwałego pełnomocnictwa i nie masz zdolności do czynności prawnych, może być konieczna opieka opiekuńcza. Opieka jest kosztowna i uciążliwa i można jej uniknąć dzięki trwałemu pełnomocnictwu.

Ogólnie rzecz biorąc, możesz zmienić swoje trwałe pełnomocnictwo, podpisując nowe trwałe pełnomocnictwo. Masz również prawo do odwołania lub wypowiedzenia swojego trwałego pełnomocnictwa.

ale co się stanie, jeśli zostaniesz ubezwłasnowolniony? Czy można złożyć trwałe pełnomocnictwo lub odwołać wcześniej podpisane pełnomocnictwo?

to jest pytanie, które ludzie często zadają, ponieważ ustawa o trwałym pełnomocnictwie nie odnosi się do niego konkretnie.

w szczególności statut określa “głównego” jako osobę dorosłą, która podpisuje lub kieruje podpisaniem trwałego pełnomocnictwa. Statut nie wspomina wymóg kompetencyjny; jednak, sądy, które zbadały ten problem twierdzą, że zdolność psychiczna wymagana do podpisania trwałego pełnomocnictwa w Teksasie jest zdolność umowna. Zdolność umowna wymaga, aby zleceniodawca zrozumiał charakter lub konsekwencje swojego działania i działalności, którą prowadzi w momencie podpisania pełnomocnictwa.

to samo dotyczy odwołania. Chociaż w ustawie o pełnomocnictwie medycznym wyraźnie stwierdza się, że główny może odwołać pełnomocnictwo Medyczne bez względu na jego kompetencje lub stan psychiczny, statut trwałego pełnomocnictwa milczy w tej sprawie.

niedawno wymieniłem e-maile na ten temat z Gerrym Beyerem, profesorem Texas Tech School of law, który wyraził opinię, że ten sam poziom kompetencji wymagany do uzyskania trwałego pełnomocnictwa jest niezbędny do odwołania jednego z nich.

w związku z tym, jeśli zostaniesz ubezwłasnowolniony, Twoje trwałe pełnomocnictwo będzie trwało do momentu zniesienia Twojej niezdolności. Nie będzie jednak możliwe złożenie, zmiana lub cofnięcie pełnomocnictwa podczas niezdolności do pracy.

Ten artykuł został opublikowany 8 stycznia 2018 r.i zaktualizowany 10 sierpnia 2021 r.