InfoLAW: zaniedbania

kiedy pielęgniarka będzie miała zarzut zaniedbania?

Pielęgniarka zostałaby oskarżona o zaniedbanie, jeśli zostanie wymieniona jako pozwana w pozwie o błąd w sztuce lekarskiej, rodzaju pozwu cywilnego. Pozew może zostać wszczęty przez jednego lub więcej powodów. Powodami w typowym pozwie o błąd w sztuce lekarskiej są pacjent i bliscy członkowie rodziny pacjenta, tacy jak małżonek i dzieci pozostające na utrzymaniu.

pozew rozpoczyna proces cywilny, opisując domniemane zaniedbanie pozwanego(pozwanych). Jest on wnoszony do sądu i doręczany oskarżonym przez proces-serwer. Oskarżeni to ci, którzy rzekomo skrzywdzili pacjenta. Oskarżonymi mogą być osoby, takie jak lekarze i pielęgniarki, oraz osoby prawne, takie jak szpitale i regionalne organy ochrony zdrowia. Pielęgniarka wymieniona w pozwie powinna być reprezentowana przez prawnika.

co to jest zaniedbanie?

zaniedbanie to brak opieki, którą podjęłaby rozsądna pielęgniarka w podobnych okolicznościach. Aby sąd uznał zaniedbanie pielęgniarki, powód musi udowodnić następujące elementy):

1. Obowiązek opieki
poleganie na wiedzy i doświadczeniu pielęgniarki tworzy szczególny związek, który rodzi prawny obowiązek pielęgniarki do zapewnienia odpowiedniej opieki. Pielęgniarki nie mają obowiązku traktowania wszystkich, których spotkają, ale jeśli dana osoba opiera się na swoich umiejętnościach zawodowych i wiedzy, ustanowiony jest prawny obowiązek należytej staranności.

2. Naruszenie standardu opieki
sąd dokona prawnego ustalenia, co stanowiło zasadną opiekę pielęgniarską w tych okolicznościach. Sąd ustali, czego można oczekiwać od kompetentnej, ostrożnej pielęgniarki w podobnych okolicznościach, na podstawie dowodów przedstawionych przez strony pozwu. Przykłady tych dowodów obejmują: Wykres pacjenta; profesjonalne standardy praktyki; polityki instytucjonalne; i świadectwo dostępności sprzętu i personelu. Specjalistyczna wiedza pielęgniarska może prowadzić do nałożenia wyższego standardu opieki.

3. Przewidywalna szkoda została spowodowana naruszeniem standardu opieki
powód musi ponieść rzeczywistą szkodę i udowodnić, że szkoda została spowodowana przez zaniedbania lub zaniechania pielęgniarki. Pielęgniarka nie ponosi odpowiedzialności, jeśli szkoda nie mogła być racjonalnie przewidywana w konsekwencji. Sąd nie uzna zaniedbania, jeśli nie było żadnej szkody, nawet jeśli działanie lub zaniechanie pielęgniarki naruszyło standard opieki lub jeśli szkoda i tak by się wydarzyła, pomimo naruszenia standardu opieki przez pielęgniarkę.

4. Odszkodowanie
sąd nakazuje wypłacenie powodowi kwoty odszkodowania, zwanej odszkodowaniem, przez pozwanego, który dopuścił się zaniedbania, jeśli powód udowodnił elementy wymienione powyżej, a także wartość poniesionych strat.

jakie zabezpieczenia są dostępne w przypadku zaniedbań?

pielęgniarki mogą stosować jedną lub więcej z następujących wspólnych zabezpieczeń:

a) działania pielęgniarki były działaniami rozsądnej i ostrożnej pielęgniarki w okolicznościach
niezwykle ważne jest, aby pielęgniarka współpracowała ze swoim prawnikiem, aby prawnik mógł zrozumieć, w jaki sposób i dlaczego Pielęgniarka postępowała tak, jak postępowała. Prawnik może następnie przedstawić odpowiednie dowody przed sądem.

b) błąd w wyroku
jeśli dowody sugerują, że incydent był błędem w wyroku, a nie brakiem rozsądnego i ostrożnego działania w tych okolicznościach, sąd może stwierdzić, że nie doszło do zaniedbania.

c) działania innych oskarżonych
każdy oskarżony będzie miał możliwość przedstawienia dowodów na własną obronę. Biorąc pod uwagę multidyscyplinarny charakter świadczenia opieki zdrowotnej, świadkowie lub oskarżeni mogą zeznawać, w jaki sposób współpracowali z innymi pracownikami służby zdrowia podczas incydentu, który spowodował pozew. Następnie sąd musi określić proporcję ewentualnych zaniedbań każdego pozwanego.

d) zaniedbanie składkowe
sąd może uznać, że powód przyczynił się do zaniedbania, jeśli jest częściowo lub całkowicie odpowiedzialny za poniesioną szkodę. Sąd zmniejszyłby proporcjonalnie odszkodowanie, ale pielęgniarka uznana za zaniedbaną może nadal odpowiadać za część odszkodowania.

e) okresy przedawnienia
powód musi wszcząć pozew w terminie określonym w przepisach wojewódzkich / terytorialnych. Po upływie tego okresu powód jest na ogół wykluczony z pozwu, chociaż istnieją wyjątki dla nieletnich i tych, którzy nie mają zdolności umysłowych.

kto płaci za zaniedbanie pielęgniarki?

jeśli pozwany pracownik zostanie uznany za zaniedbanego, sąd może zażądać od pracodawcy zapłaty odszkodowania i kosztów prawnych zgodnie z prawną zasadą odpowiedzialności zastępczej. Ta zasada prawna opiera się na common law, który mówi, w istocie, jeśli pracodawca miał korzyści z pracy pracownika, że pracodawca ponosi ryzyko. Ważne jest jednak, aby pamiętać, że pracownicy zachowują własną odpowiedzialność nawet wtedy, gdy pracodawcy są odpowiedzialni za ich działania. Sąd rozstrzyga indywidualnie, czy stosunek pracodawca / Pracownik istniał w momencie zdarzenia i czy pracownik działał w ramach swojego zatrudnienia. Należy pamiętać, że pracownik służby zdrowia może również zostać uznany osobiście za pozwanego i zostać pociągnięty do odpowiedzialności za szkody wyrządzone pacjentowi.

jeśli pielęgniarka ponosi osobistą odpowiedzialność, będzie ona odpowiedzialna za wypłatę odszkodowania. Pomoc może być dostępna w Canadian Nurse Protective Society.

beneficjenci CNPS mogą skontaktować się z CNPS pod numerem 1-800-267-3390, aby porozmawiać z członkiem Radcy Prawnego CNPS. Wszystkie rozmowy są poufne.