Jak Działa Sponsoring Imigracyjny?

Sponsoring imigracyjny może być zapewniony przez członków rodziny lub firmy, w zależności od rodzaju otrzymywanej wizy. Niektóre wizy wymagają sponsorowania, aby zostały uznane za ważne przez USCIS. W takich przypadkach sponsor działa jako gwarant, że sponsorowana osoba ma dobre intencje i plany dotyczące utrzymania pracy, wspierania rodziny i integracji ze społeczeństwem amerykańskim.

wymagania dotyczące sponsora rodzinnego

sponsor wizy rodzinnej musi być obywatelem Stanów Zjednoczonych lub posiadać Zieloną Kartę. Istnieją dwa rodzaje sponsorów rodzinnych:

1. najbliżsi krewni

2. członkowie rodziny niebędący członkami najbliższej rodziny

najbliżsi krewni to małżonkowie, niezamężne dzieci poniżej 21 roku życia i rodzice. Ta kategoria jest używana przez osoby starające się sprowadzić swoich rodziców, małżonków i małoletnie dzieci do Stanów Zjednoczonych. Członkowie rodziny niebędący członkami najbliższej rodziny to rodzeństwo, zamężne dzieci i niezamężne dzieci powyżej 21 roku życia. Dziadkowie, kuzyni, wujkowie i ciotki nie mogą wyemigrować poprzez sponsorowanie rodziny.

Proces jest przyspieszony dla najbliższych krewnych, ale sponsor musi nadal udowodnić realne dochody i utrzymać wystarczająco stabilny styl życia, aby utrzymać stałe relacje z agencją usług celnych i imigracyjnych Stanów Zjednoczonych w ciągu kilku lat, jakie zajmie imigrantowi otrzymanie własnej Zielonej Karty. Muszą również stale ręczyć za reputację imigranta, a także utrzymywać spójne stosunki z imigrantem, które można zweryfikować zgodnie z prawem. Sponsorzy muszą również utrzymywać czystą kartotekę kryminalną.

wymagania dotyczące sponsorowania pracy

aby sponsorować imigranta, który ma przyjechać do Stanów Zjednoczonych, firma musi być zarejestrowana w Stanach Zjednoczonych i mieć czystą kartotekę kryminalną. Musi wykazać, że zamierza zatrudnić imigranta jako pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy i wypłacić mu przeciętne wynagrodzenie w zależności od dziedziny, w której imigrant będzie zatrudniony. Powszechnie przyjmuje się, że jest to państwowa płaca minimalna.

Dodatkowo firma będzie musiała wypełnić różne formularze i być może będzie musiała uiścić opłatę na rzecz rządu USA w celu sponsorowania przychodzącego pracownika. Opłaty te mogą przekraczać $ 2,000 na pracownika za początkowy sponsoring wizowy, a nawet mogą przekroczyć $ 10,000 w trakcie całego wniosku o sponsorowanie Zielonej Karty.

dlaczego imigracja jest dobra dla USA?

formy i obowiązki

niezależnie od tego, czy składasz wniosek o sponsoring rodzinny, czy oparty na pracodawcy, proces wiąże się z dużą odpowiedzialnością z USCIS. Zaczyna się od złożenia dokumentów, a w ciągu kolejnych 2-3 lat firma lub członek rodziny będzie musiał wypełnić dokumenty, uiścić opłaty i pomóc USCIS upewnić się, że imigrant prowadzi się zgodnie z prawem.