Jak uzyskać zasiłek chorobowy

pracodawca musi ci powiedzieć, co robić, gdy jesteś poza pracą chory, w tym:

• kiedy powiedzieć im, że jesteś chory
• jakie informacje dać im na temat twojej choroby

jeśli nie powiedzieli ci, upewnij się, że zapytasz ich, co mają robić lub zajrzysz do podręcznika personelu lub intranetu.

jeśli pracodawca nie powiedział Ci, jak uzyskać wynagrodzenie chorobowe

jeśli pracodawca nie powiedział ci, co zrobić, aby uzyskać ustawowe wynagrodzenie chorobowe (SSP), powinieneś:

1. powiedz pracodawcy, że jesteś chory i nie możesz pracować.
2. poinformuj pracodawcę, jaki był pierwszy dzień choroby, nawet jeśli był to dzień wolny od pracy.
3. potwierdź swoją chorobę na piśmie (nazywa się to “certyfikacją własną”). Musisz to zrobić w ciągu 28 dni od poinformowania pracodawcy, że jesteś chory. Możesz skorzystać z formularza oświadczenia pracownika o chorobie (SC2) na GOV.UK żeby to zrobić.
4. poproś lekarza, jeśli jesteś chory dłużej niż 28 dni, a pracodawca prosi Cię o to. 28 dni obejmuje dni, w których normalnie nie pracowałbyś.

o co nie może cię prosić Twój pracodawca

jeśli masz prawo do SSP, a twoja umowa nie ma żadnych dodatkowych zasad dotyczących umownego wynagrodzenia chorobowego, Twój pracodawca nie może:

• żądaj, aby powiedzieć im, że jesteś chory o określonej porze dnia
• skontaktuj się z nimi więcej niż raz w tygodniu
• poproś o notatkę lekarską, zanim zachorujesz przez 29 dni
• nalegaj, aby użyć specjalnego formularza, aby powiedzieć im o swojej chorobie (samooksięgowanie)
• nie pozwól komuś w przeciwnym razie powiedz im, że jesteś chory, na przykład jeśli jesteś zbyt chory, aby sam się skontaktować

jeśli twój pracodawca odmawia zapłaty ssp z któregokolwiek z tych powodów, możesz podjąć kroki, aby uzyskać zapłatę. Możesz skontaktować się z najbliższym Citizens Advice w celu uzyskania pomocy.

otrzymywanie notki od lekarza

jeśli chorujesz dłużej niż 28 dni, prawdopodobnie będziesz musiał otrzymać notkę od lekarza. Możesz usłyszeć te określane jako “fit notes” (kiedyś nazywano je “chorymi notatkami”).

:

• nie nadają się do pracy
• mogą nadawać się do pracy

jeśli lekarz stwierdzi, że “możesz być zdolny do pracy”, może zalecić rodzaj pracy, który możesz wykonać.

jeśli pracodawca nie może wprowadzić zmian zalecanych przez lekarza, nadal zostaniesz uznany za niezdolnego do pracy i możesz kontynuować otrzymywanie zasiłku chorobowego.

jeśli spóźniłeś się, mówiąc pracodawcy, że jesteś zwolniony z choroby

jeśli nie powiedziałeś pracodawcy od razu, że jesteś zwolniony z choroby, to oni decydują, czy miałeś dobry powód.

jeśli nie uważają, że miałeś dobry powód, mogą odmówić Ci wypłaty zasiłku chorobowego za liczbę dni, w których się spóźniłeś.

jeśli nie jesteś zadowolony z ich decyzji, możesz skontaktować się z HMRC i poprosić o ponowne rozpatrzenie.

infolinia pracowników HMRC

telefon: 0300 200 3500

Relay UK-jeśli nie słyszysz ani nie mówisz przez telefon, możesz wpisać to, co chcesz powiedzieć: 18001 następnie 0300 200 3212

możesz użyć Relay UK z aplikacją lub telefonem tekstowym. Nie ma dodatkowych opłat za korzystanie z niego. Dowiedz się, jak korzystać z Relay UK na stronie internetowej Relay UK.

czynne Od Poniedziałku do piątku w godzinach 8-17.

połączenia mogą kosztować do 12p za minutę z telefonów stacjonarnych i od 3p do 45P za minutę z telefonów komórkowych.

w jaki sposób wypłacane są ci świadczenia chorobowe

zazwyczaj wypłacane są ustawowe i umowne świadczenia chorobowe w taki sam sposób, jak twoje normalne wynagrodzenie – na przykład co tydzień na twoje konto bankowe. Zapłacisz podatek i ubezpieczenie od zasiłku chorobowego.

powrót do pracy

jeśli chcesz wrócić do pracy wcześniej, pracodawca może poprosić Cię o list od lekarza potwierdzający, że jesteś zdolny do pracy. Zazwyczaj dzieje się tak dlatego, że twój pracodawca potrzebuje go do ubezpieczenia.

lekarz może zalecić, aby pracować krócej niż kilka godzin lub dni i stopniowo zwiększać ich powrót do normy-nazywa się to “etapowym powrotem”. Może to mieć wpływ na twoje wynagrodzenie, więc musisz omówić to z pracodawcą.

skontaktuj się z najbliższymi, jeśli chcesz pomóc w ustaleniu, jakie masz opcje.