kary cywilne

kary cywilne mogą być poważnym zagrożeniem dla Twojej firmy, jeśli zatrudniasz pracowników podlegających kontroli imigracyjnej.

co to jest kara cywilna Na podstawie ustawy imigracyjnej?

kara cywilna Na mocy ustawy o imigracji jest karą, która jest przyznawana pracodawcy, który wiedział lub miał “uzasadnione powody, aby sądzić”, że jeden z ich pracowników nie ma prawa do pracy w Wielkiej Brytanii. Pracodawcy mogą również zostać ukarani, jeśli zatrudniają kogoś bez przeprowadzania prawidłowych kontroli lub jeśli nie zostały wykonane prawidłowo.

pracownik może nie mieć prawa do pracy w Wielkiej Brytanii z następujących powodów:

• nie mieli urlopu (zezwolenia) na wjazd lub pobyt w Wielkiej Brytanii
• ich dokumenty prawne były nieprawidłowe lub fałszywe
• ich urlop wygasł
• nie pozwolono im wykonywać niektórych rodzajów pracy

pracodawcy muszą wiedzieć, jakie kontrole prawa do pracy muszą przeprowadzić. Gwarantuje to, że zatrudniają pracowników, którzy mają prawo do pracy w Wielkiej Brytanii i zachowali wystarczające dokumenty, aby móc ustanowić ustawową wymówkę, aby uniknąć kary cywilnej.

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych może nałożyć nielegalną karę pracy (lub karę cywilną) w wysokości do £20,000 na pracownika dla każdego pracownika, który uważa, że nie ma prawa do pracy w Wielkiej Brytanii.

sankcje karne za karę cywilną

pracodawcom grozi kara pozbawienia wolności do lat 5, jeśli sądzą, że świadomie zatrudniali nielegalnych pracowników.

skontaktuj się z naszymi prawnikami imigracyjnymi

nasi prawnicy imigracyjni mogą doradzić, jak chronić swoją firmę przed karami cywilnymi. Możemy również doradzić w zakresie zaskarżenia wszelkich kar cywilnych nałożonych przez MSW.

mamy wysoki wskaźnik sukcesu w osiąganiu zarówno anulowania ogłoszeń o karach cywilnych, jak i zmniejszenia kar cywilnych nałożonych na naszych klientów.

możesz skontaktować się z nami telefonicznie pod numerem 0191 232 9547 (wew. 1306) lub skontaktuj się z nami mailowo pod adresem [email protected]

Alternatywnie możesz zarezerwować spotkanie i odwiedzić nas w jednym z naszych północno-wschodnich biur:

Newcastle:

56 Westgate Road, Newcastle Upon Tyne, NE1 5XU

South Shields:

142 Fowler Street, South Shields, Tyne & Wear, NE33 1PZ