możesz wygrać-Shiv Khera
prezentacja PowerPoint
SHIV KHERA
zwycięzcy nie robią różnych rzeczy. THEY DO THINGS DIFFERENTLY-Shiv Khera Presentation By: SONAL LOHIYA KHUSHBOO BAHETI PRATYUSH SANGHAVI RAHUL BASNIWAL Nishant Jain CHHAILBIHARI BANSAL VAISHALI Khushal SHARMA SIDDHARTH SHARMA SIDDHI PAWAR
Krótkie szczegóły książki:
Tytuł: YOU CAN Winautor: Shiv Khera
What Kind książki ?
narzędzie krok po kroku dla najlepszych. Opisuje narzędzia potrzebne do osiągnięcia sukcesu. Oferuje niebieskie wydruki, które pomogą Ci zbudować udane i satysfakcjonujące życie. Jego książka kucharska wymienia składniki-zasady – trzeba będzie przestrzegać, aby odnieść sukces.
o autorze:Pan Shiv Khera jest założycielem Qualified Learning Systems Inc. USA. Autor, pedagog, konsultant biznesowy i odnoszący sukcesy przedsiębiorca, jest bardzo poszukiwanym mówcą.
Pan Khera jest autorem międzynarodowej bestsellerowej książki YOU CAN WIN, która sprzedała się w ponad 2 milionach egzemplarzy w 16 językach. Jego druga książka LIVING WITH HONOUR również zdobyła wiele wyróżnień.
autor 12 książek
został uznany przez Fundację Okrągłego Stołu i uhonorowany przez rotary international i Lions International
1 – znaczenie postawy
2 – sukces
3 – motywacja
4 – poczucie własnej wartości
5-znaczenie umiejętności interpersonalnych
6 – podświadomość i nawyki
7 – wyznaczanie celów
8 – wartości i wizja
wprowadzenie
książka obejmuje 8 rozdziałów :
postawa
gdyby była jedna rzecz, która sprawiłaby, że Twoja organizacja byłaby bardziej produktywna, co by to było? Wszyscy powiedzieli, że
podstawą sukcesu jest POSTAWA6
pracownicy otrzymują awans w pracy ze względu na POSTAWĘ85%jak zmienić nastawienie ?
* Zmień ostrość, Szukaj pozytywnych *zrób nawyk robienia tego teraz * rozwijaj postawę wdzięczności *trzymaj się z dala od negatywnych wpływów *naucz się lubić rzeczy, które trzeba zrobić * zacznij dzień z czymś pozytywnym
sukces co to jest sukces?
sukces to stopniowa realizacja godnego celu. – Earl Nightingale
każda historia sukcesu jest również historią wielkiej porażki
sukces: jak można odnieść sukces ?10 rzeczy, które musisz zrobić..1-Pragnienia2-zobowiązanie3-Odpowiedzialność4-Pracowitość5-charakter6-wiara Pozytywna7-daj więcej niż dostajesz8-Siła wytrwałości9-duma z osiągnięcia10-bądź chętny do bycia studentem
przeszkody w sukcesachsome powody, dla których nie osiągamy doskonałości
*egoizm i chciwość*brak przekonania*niechęć do planowania i przygotowania*Nie uczenie się na błędach z przeszłości*strach*Dyscyplina*brak wiedzy*brak odwagi
-nikt nie chce być luźniejszy. Każdy chce wygrać.
– nie musimy być 10 razy mądrzejsi od naszego konkurenta.
ZWYCIĘZCY LICZĄ DNI. PRZEGRANI LICZĄ DNI .
motywacja
kiedy młotek uderza w szkło, rozbija się, gdy uderza w stal, To Go kuje.- Rosyjskie powiedzenie.
ten sam program może powodować 2 różne reakcje.
jesteś ze szkła czy Ze Stali?
Life is a grindstone or it can polish you up, or it could grind you down it depends what you are made of!
poczucie własnej wartości
Zbuduj pozytywne nastawienie
tutaj autor opisuje postacie wysokiej samooceny i niskiej samooceny:Buduje silne przekonanie sprawia, że jesteśmy zmotywowanilepsze relacje tworzy odpowiedzialnośćpomoc dana osoba daje i otrzymuje zarówno krytykę, jak i komplementy
niski: miej naturę krytycznąw każdym razie przyjmuj odpowiedzialnośćpełni obietnice, o których wie, że nie będą się martwić o ego
*przyjmuj odpowiedzialność.* Pokaż uwagę.
*myśl wygrana-wygrana.
* ostrożnie dobieraj słowa.
* nie krytykuj i nie narzekaj.
*Uśmiechnij się i bądź miły.
* postaw pozytywną interpretację zachowań innych ludzi.
*bądź dobrym słuchaczem.
*bądź entuzjastyczny.
krok do budowania pozytywnej osobowości: podświadomy umysł & nawyki
wyznaczanie celów
w drodze do autostrady lifes , miej oczy na celu. Skup się na pączku, nie na dziurze.
wartości i wizja
naszym zadaniem teraz nie jest naprawienie winy za przeszłość, ale naprawienie kursu na przyszłość.- John F. kennedy
wartości
wizja
zamień swoją wizję w działanie teraz Conclusion
*buduj pewność siebie.* Odnieść sukces, przekształcając słabość w mocne strony.* Zyskaj wiarygodność, postępując właściwie z właściwego powodu.
*buduj zaufanie, rozwijając wzajemny szacunek dla ludzi wokół ciebie .* Przejąć kontrolę.
Leave a Reply