Monocultural

termin monokultural jest używany w kilku dziedzinach w odniesieniu do jednej jednorodnej kultury, która de-podkreśla różnorodność. W Stanach Zjednoczonych podkreślano zachodnią lub białą kulturę hegemoniczną. W tej monokulturowej perspektywie dominujące Amerykańskie wartości kulturowe, oczekiwania, zachowania i definicje są uważane za nadrzędne wobec wartości innych kultur. Tak więc, do tego stopnia, że grupy mniejszościowe internalizują monokulturowy światopogląd grupy dominującej (tj., asymilować), grupy te przychodzą zobaczyć siebie z perspektywy grupy dominującej.

w psychologii poradnictwa dominującą monokulturą używaną do opisywania procesów doradztwa indywidualnego i grupowego była perspektywa Europejska. U podstaw tej Eurocentrycznej ideologii leży założenie, że ludzie z grup mniejszościowych i marginalizowanych powinni asymilować swoje zachowania, postawy, przekonania, wartości, język i percepcje do kultury grupy dominującej (czyli europejskich Amerykanów), aby osiągnąć jednolitość i jedność. Implikowane w tym paradygmacie jest to, że jest coś nieodpowiedniego w kulturze i zachowaniu grup mniejszościowych.

jako dziedzina psychologia poradnictwa została ukształtowana przez ten Eurocentryczny paradygmat, który zakłada, że istniejące teorie Eurocentryczne są uogólniane pomimo różnic między grupami. W rzeczywistości wszystkie tradycyjne teorie poradnictwa, oceny, diagnozy i zabiegi są osadzone w paradygmacie Eurocentrycznym. Stąd szkolenie psychologa poradnictwa historycznie było zakorzenione w tym samym paradygmacie. Opierając się na ich szkoleniu i dominujących praktykach w tej dziedzinie, psychologowie poradnictwa mogli ignorować alternatywne interpretacje rzeczywistości i kulturowo ugruntowane metody leczenia, które mogą być wykorzystywane przez różne grupy kulturowe lub rasowe. To niedopatrzenie—i przestrzeganie eurocentrycznej ideologii-doprowadziło do błędnej diagnozy, złego traktowania i wiktymizacji osób z mniejszości i grup marginalizowanych, które szukały pomocy psychologicznej. Co więcej, nieścisłości i nieufności wobec grup mniejszościowych i marginalizowanych, wynikające z niekwestionowanego stosowania paradygmatu Eurocentrycznego, stworzyły piętno na Pomocy Psychologicznej w tych społecznościach, skutkując niedostatecznym wykorzystaniem usług psychologicznych (nawet w obliczu wielkiej potrzeby).

poglądy monokulturowe zostały zakwestionowane ze względu na swoje zasady wykluczające przez tych, którzy chcą uwzględnić i docenić doświadczenia ludzkiej różnorodności. W szczególności ideologia wielokulturowości przesuwa perspektywę na oświecanie doświadczeń i głosów wszystkich ludzi, koncentrując się na kwestiach rasy, pochodzenia etnicznego, orientacji seksualnej, wieku, płci, edukacji, religii, niepełnosprawności i statusu społeczno-ekonomicznego. Wielokulturowość podważa ukryte założenia eurocentrycznego uprzedzenia osadzonego w monokulturze dominującej. Hegemonia i asymilacja są odrzucane; zamiast tego, różne kultury, tradycje i wartości różnych grup w Stanach Zjednoczonych są celebrowane i cenione.

od lat wielokulturowcy potwierdzają potrzebę dywersyfikacji psychologii. Kwestie sprawiedliwości, uczciwości i etycznej praktyki, na przykład, były na tle doradztwa wielokulturowego. Co najważniejsze, multicultural counselling adwokaci używać kulturowo właściwe i wrażliwe teorie, oceny i metod leczenia w nadziei na zwiększone wykorzystanie usług psychologicznych i pozytywnych wyników poradnictwa dla osób z grup mniejszościowych i marginalizowanych. Obecnie postępujący rozwój kompetencji wielokulturowych staje się wzorem dla praktyków, badaczy i pedagogów oraz zmienia oblicze dziedziny psychologii poradnictwa. Kilka wysiłków—w tym stworzenie wielokulturowych wytycznych dla Edukacji, nauczania, badań i praktyki dla psychologów oraz wlew wielokulturowych kursów do programów i działów-odzwierciedla transformację psychologii. Dziedzina ta poszerzyła swój pogląd na to, co to znaczy być kompetentnym praktykantem w dzisiejszym heterogenicznym społeczeństwie amerykańskim. Dokonując niezbędnego przejścia od paradygmatu mono-kulturowego do wielokulturowego, dziedzina dostrzega potrzebę poprawy szkolenia, badań i praktyki.

1. Strategie budowania kompetencji wielokulturowych w zakresie zdrowia psychicznego i edukacji. Hoboken, NJ: Wiley.
2. Powstająca monokultura: asymilacja i ” wzorcowa mniejszość.”Westport, CT: Praeger.
3. Mio, J. S., Barker-Hackett, L., & Tumambing, J. (2005). Psychologia wielokulturowa: zrozumienie różnorodności w Ameryce. Boston: McGraw-Hill.
4. The disuniting of America: Reflections on a multicultural society. New York: W. W. Norton.

Zobacz:

• poradnictwo psychologiczne
• poradnictwo Wielokulturowe