Poproś o list lub e-mail o zwrot wynagrodzenia za pożyczkę (z próbkami)
zaświadczenie o wynagrodzeniu i zaświadczenie o wynagrodzeniu są ze sobą powiązane. Są one wymagane jako dowód poprzedniego miesiąca wynagrodzenia i stanowiska w celu uzyskania kredytu / karty kredytowej, planowania podatku dochodowego lub szukania nowego zatrudnienia itp.
Oto kilka próbek listu (wniosek o potwierdzenie wypłaty/certyfikat), które można wykorzystać do żądania od pracodawcy potwierdzenia wypłaty lub LPC (Last Pay Certificate) :
- wniosek list do wynagrodzenia / pay slip dla celu pożyczki.
- wniosek o zaświadczenie o wynagrodzeniu z ostatniego miesiąca.
próbka # 1. Wniosek o wypłatę wynagrodzenia z ostatnich 3 miesięcy na kredyt:
do,
HR Manager,
Nazwa firmy,
Miasto, Stan.
temat: w sprawie wydania mojego dowodu wypłaty.
Szanowny Panie / Pani,
moja skromna prośba do Pana jest taka, że potrzebuję wypłaty za ostatnie trzy (3) miesiące. Ponieważ ubiegam się o kredyt na kartę kredytową / dom / samochód, konieczne jest przedstawienie go bankowi w celu weryfikacji dochodów.
w związku z tym prosimy o wystawienie mojego dowodu zapłaty należycie podpisanego i zapieczętowanego. Jeśli wspomniany list płacowy zostanie mi dostarczony najwcześniej, byłbym bardzo wdzięczny, ponieważ natychmiast muszę go złożyć w banku.
Z poważaniem,
nazwisko……
legitymacja pracownika….
…..
Dodaj….
Data…….
Próbka # 2. Wniosek o zaświadczenie o wynagrodzeniu za kredyt bankowy:
do,
Kierownik Biura,
Nazwa firmy,
Miasto, Stan.
temat: w sprawie wydania zaświadczenia o wynagrodzeniu.
Szanowny Panie / Pani,
z szacunkiem i uprzejmością muszę powiedzieć, że potrzebuję zaświadczenia o wynagrodzeniu za ostatnie trzy (3) miesiące. Składam wniosek o kredyt mieszkaniowy i Bank poprosił mnie o przedłożenie zaświadczenia o wynagrodzeniu od mojego obecnego pracodawcy wraz z innymi wymaganymi dokumentami.
w związku z tym, uprzejmie prosimy o dostarczenie mi zaświadczenia o wynagrodzeniu w dniu lub przed 28 lutego 2022 r. Natychmiast muszę go przedstawić bankowi.
Z poważaniem,
nazwisko……
legitymacja pracownika….
…..
Dodaj….
Data…….
Uwaga: List lub e-mail musi zawierać identyfikator pracownika, dział i oznaczenie. Czas trwania miesiąca ex-1, 3, 6 miesięcy powinien być wyraźnie wymieniony.
Leave a Reply