prowadzenie Kościoła i jego liderów ku sukcesowi w duszpasterstwie młodzieży i dzieci Menu rss

prawdopodobnie bezpiecznie jest założyć, że chcesz, aby Twoje duszpasterstwo młodzieży rosło. Bez względu na to, kim jesteś, wierzę, że te 3 sposoby rozwoju duszpasterstwa młodzieży pomogą.

jeśli jesteś nowy w duszpasterstwie młodzieży, możesz nie wiedzieć, od czego zacząć. Czy kupujesz ogromny unicorn float w sklepie przy basenie, zachowujesz się jak wariat i rozdajesz iPady, aby zachęcić uczniów do wzięcia udziału? Chociaż te pomysły mogą służyć istotnemu celowi, wierzę, że są lepsze miejsca, w których można się skupić.

dla weteranów Ministerstwa potrzeba wygląda inaczej. Trafiasz swój najlepszy numer każdej jesieni lub każdej wiosny. Wiesz, dlaczego dotarłeś do tego numeru – serii kazań, która przyciąga uczniów lub sezonu rozpędu napędzanego przez Wydarzenia lub działania. Jak więc zostać, a nawet przekazać swój najlepszy numer frekwencji?

chociaż nie jest to wyczerpująca lista, oto trzy sposoby na zwiększenie swojej służby w 2020 roku.

3 Sposoby Rozwoju Duszpasterstwa Młodzieży W 2020 R.

Dokładna I Pełna Frekwencja.

pierwszym z 3 Sposobów na rozwój Duszpasterstwa Młodzieży w 2020 roku jest dokładna i pełna frekwencja.

na pierwszy rzut oka może się to wydawać prostą koncepcją. Założę się, że to zrobisz, prawda? Cały czas masz doskonałą frekwencję.

zadziwia mnie liczba liderów, którzy nie przyjmują dokładnej frekwencji. Dla tych z nas, którzy posługują się młodzieżą, często postrzegamy przyjmowanie obecności jako negatywne lub niewygodne zadanie administracyjne.

często uważamy, że przyjmowanie obecności polega tylko na podawaniu liczb osobom odpowiedzialnym lub gorzej; widzimy, że liczby frekwencji zagrażają naszej wartości jako duszpasterza młodzieży.

kiedy liczysz ludzi, którzy są we wszystkich twoich działaniach, rozwijasz kompletny zapis tego, gdzie obecnie stoisz jako Służba.

dokładne liczby pomogą Ci zobaczyć obszary twojego programu, które są trendy w górę, obszary twojego ministerstwa, które możesz potrzebować usunąć, oraz sezony ministerstwa, które zapewniają najlepsze możliwości dla nowych pomysłów.

liczby dotyczą też czegoś innego. Liczby dotyczą ludzi.

kiedy bierzesz udział, szybko widzisz, kiedy ktoś przestał uczestniczyć. Możesz kochać ludzi i troszczyć się o nich lepiej, gdy zauważysz, że nie byli w Twojej służbie przez kilka tygodni.

obserwując osobę, która nie uczestniczyła, możesz dowiedzieć się o nowej działalności, w którą się angażuje, problemach zdrowotnych w rodzinie lub dramacie, którego doświadczyła. Niezależnie od tego, dlaczego przestali uczęszczać, będziesz w miejscu, w którym zdobędziesz wiedzę i będziesz w stanie ocenić, jak najlepiej dbać o nich jako osobę.

dokładne zapisy obecności otwierają drzwi do odkrywania nowych pomysłów, eliminowania wadliwych programów i, co najważniejsze, dbania w znaczący sposób o ludzi w Twojej służbie.

Rozważ Swój Stosunek.

spójrz na rozmiar i głębokość dorosłych liderów. Jaki jest twój stosunek dorosłych do studentów?

jeśli masz zbyt wielu uczniów i za mało liderów, uczniowie nie będą czuć się znani przez dorosłego. Studenci, którzy nie czują się znani w waszej służbie, odejdą lub nigdy się nie połączą.

nastolatki potrzebują dorosłych liderów, aby poznali ich radości, bóle, lęki i marzenia.

jeśli ustrukturyzujesz stosunek dorosłych do uczniów na tyle niski, aby Twoi uczniowie byli w pełni poznani, będziesz się rozwijać. W Instytucie Duszpasterstwa Młodzieży nie zalecamy nic więcej niż stosunek dorosłych do studentów 1 do 5.

Jeśli obecnie masz wystarczająco dużo dorosłych dla studentów, które masz, musisz dodać jedną lub dwie osoby dorosłe. Ministerstwa, które rosną, to ministerstwa, które przygotowują się do wzrostu. Czy masz obecnie pięć dorosłych, a następnie zrekrutować dwa kolejne. (Zobacz mój artykuł na temat 5 typów liderów, których potrzebujesz w swoim zespole.)

Twoi dorośli liderzy mogą mieć znaczący wpływ na twój wzrost w 2020 roku. Rekrutuj dorosłych, aby uczniowie mogli być znani i kochani w tym roku!

Zwiększ Dumę Uczniów.

ludzie chcą uczestniczyć w rzeczach, które ich podniecają. Zastanawiam się, jak bardzo Twoi uczniowie są podekscytowani Duszpasterstwem młodzieży? Czy czują dumę w swojej Grupie, w swoich dorosłych,w sobie, w Jezusie?

jeśli Twoi uczniowie czują dumę z twojej służby, podzielą się tym z innymi, a to wpłynie na ich zachowanie na świecie. Duma ucznia z twojej grupy często przekłada się na ekscytację, a ekscytacja może być bramą do połączenia.

twoja służba jest godna poczucia dumy. Macie orędzie nadziei, radości, pokoju i Jezusa! Co robisz, aby pomóc wzbudzić emocje i dumę z ministerstwa, które prowadzisz?

Rób zdjęcia swoim uczniom noszącym koszulkę ministerstwa na swoich imprezach szkolnych i publikuj je w mediach społecznościowych. Poproś uczniów, aby podzielili się z całą grupą historiami o tym, jak żyli naukami lub wartościami Twojej grupy. Jeśli są zdenerwowani opowiadaniem historii swoim rówieśnikom, zapytaj ich, czy możesz podzielić się ich historią z grupą.

mów i nauczaj o tym, jak niesamowita jest twoja grupa i co Jezus robi w Twojej grupie. Zawsze mów ludziom w swoim kościele o pozytywnych wynikach duszpasterstwa młodzieży.

często duma, której uczniowie potrzebują w swojej grupie, jest wzorowana najpierw przez Ciebie, lidera. Jeśli modelujesz dumę w grupie dla dorosłych liderów i uczniów, w końcu chwycą to i zaczną się dziać dobre rzeczy.

wierzę, że możesz rozwijać swoją posługę w 2020 roku. Podjęcie tych trzech kroków może pomóc skierować Ciebie i twoją służbę na pozytywną trajektorię w kierunku tego wzrostu.

Brian jest dyrektorem ds. rozwoju studentów w YMI i służy w duszpasterstwie młodzieży od 2004 roku. Pełni również funkcję pastora w konferencji Florida UMC. Brian posiada tytuł Master of Ministry ze szczególnym uwzględnieniem kultury organizacyjnej, przywództwa zespołowego, zmian, konfliktów i tworzenia pokoju na Uniwersytecie Warner. Oprócz doktoratu z Warner, studiował wychowanie chrześcijańskie w Asbury Theological Seminary. Kliknij poniższe linki społecznościowe, aby nawiązać kontakt z Brianem.