rozważasz opiekę geriatryczną? To, co musisz wiedzieć.
czujesz się przytłoczony trudnymi wyzwaniami związanymi ze starzeniem się? Czy twoja odpowiedzialność za opiekę nad ukochaną osobą staje się niemożliwa do opanowania? Nie jesteś sam, jak to jest normalne, aby napotkać medyczne, prawne, finansowe i psychologiczne komplikacje związane ze starzeniem się, które ostatecznie wskazuje ci w kierunku menedżera opieki geriatrycznej.
kierownik opieki geriatrycznej to pracownik socjalny, Pielęgniarka, gerontolog lub pracownik zdrowia psychicznego, który działa jako przewodnik dla rodzin o specjalistycznych potrzebach opieki. Menedżerowie opieki geriatrycznej zapewniają wiedzę w zakresie oceny, planowania rozwoju,koordynacji i monitorowania usług opieki nad osobami starszymi, aby zapewnić najwyższą jakość opieki.
niezliczone rodziny zatrudniają menedżera opieki geriatrycznej, aby złagodzić ich stres, niepokój i strach, który może towarzyszyć starzeniu się—a co najważniejsze—dać im większe poczucie stabilności, jasności i spokoju. Według badań przeprowadzonych przez Florida Chapter of the Aging Life Care Association, dziewięćdziesiąt dziewięć procent rodzin stwierdziło, że menedżer opieki geriatrycznej miał pozytywny wpływ na ich własne życie.
monitorowanie i wspieranie potrzeb medycznych
zapewnienie spokoju ducha poprzez dyżur
koordynowanie i monitorowanie dostawców usług
udzielanie porad i wsparcia emocjonalnego
poprawa aktywności społecznej i jakości życia
wprowadzanie i zalecanie zmian bezpieczeństwa w domu
wdrażanie opieki i wsparcia pamięci
koordynowanie pomocy rządowej, ubezpieczenia lub innych świadczeń
tła i Szkolenia
profesjonalny opiekun geriatryczny ma zaawansowany stopień w gerontologii, pielęgniarstwie, pracy społecznej, psychologii lub innej pokrewnej dziedzinie. Jest przeszkolony, aby zrozumieć potrzeby, pragnienia i ryzyko starzejącej się osoby dorosłej, szybko łącząc wszystkie potrzebne zasoby, usługi i technologię.
Certyfikaty
certyfikowany menedżer opieki geriatrycznej, obecnie Specjalista ds. Aby zachować członkostwo w ALCA, każdy pracownik Aging Life Care musi spełniać rygorystyczne wymagania dotyczące edukacji, doświadczenia i certyfikacji organizacji.
koszty
koszt zatrudnienia kierownika opieki geriatrycznej może się znacznie różnić. Stawki godzinowe i opłaty wahają się od $100 do $250, a wstępna ocena może wynosić od $150 do $ 750 W zależności od zakresu pracy. Niektórzy praktycy mogą pobierać stałą miesięczną opłatę za uzgodnione usługi, aby ułatwić planowanie wydatków i przydzielonego czasu.
co się stanie, jeśli mój rodzic potrzebuje opieki, ale odmówi?
jakie są moje możliwości opieki domowej?
czy zamiast tego przenieść rodzica do placówki?
jakie są środki na opłacenie usług?
czy Medicare pokrywa nasze koszty? A co z ubezpieczeniem długoterminowym?
mój rodzic ma nową diagnozę medyczną. Co teraz?
Jak mam mieć rodzinę na tej samej stronie i odłożyć na bok nasze różnice?
czy istnieje Pełnomocnik ds. opieki zdrowotnej? Co powiesz na pełnomocnictwo?
mój rodzic brzmi samotnie przez telefon. Może mieć depresję?
mój rodzic nie bierze leków. Co mam zrobić?
Jak mam rozmawiać z rodzicem o rezygnacji z jazdy?
jakie pytania mam zadawać podczas wypisu ze szpitala?
wiedza Menedżera opieki geriatrycznej
profesjonalny menedżer opieki geriatrycznej ma rozległe szkolenie i wiedzę w ośmiu różnych dziedzinach wiedzy. Mogą rozłożyć najlepsze opcje, równoważąc potrzeby i pragnienia bliskiej osoby starszej z wymaganiami całej rodziny.
Zdrowie i niepełnosprawność
sprawy finansowe
opcje mieszkaniowe
konflikt rodzinny
zasoby lokalne
Senior advocacy
planowanie prawne
Interwencja kryzysowa
Zdrowie i niepełnosprawność
menedżerowie opieki geriatrycznej rozumieją starzenie się i związane z tym warunki i choroby. W rezultacie mogą pomóc seniorom i ich Rodzinom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących zdrowia fizycznego i niepełnosprawności. Kiedy potrzebujesz usług, produktów lub edukacji na temat konkretnego schorzenia lub diagnozy, możesz liczyć na kierownika opieki geriatrycznej, który pomoże Ci znaleźć odpowiednie informacje i usługi, które mogą Ci najlepiej służyć. Mogą pomóc ci sformułować pytania, które musisz zadać, aby być najlepiej poinformowanym konsumentem.
sprawy finansowe
menedżerowie opieki geriatrycznej mogą pomóc złagodzić finansowe obawy związane z procesem starzenia się. Wiedzą, jak tworzyć realne i zrównoważone plany zarządzania opieką w oparciu o przystępność cenową i wartość. Rozumieją kryteria świadczeń publicznych, dzięki czemu możesz otrzymać wszystko, do czego masz prawo, i odpowiednio skierują Cię do specjalistów finansowych, jeśli zajdzie taka potrzeba, aby pomóc w planowaniu finansowym.
opcje mieszkaniowe
kierownik opieki geriatrycznej wie, jakie opcje mieszkaniowe są dostępne w lokalnej społeczności oraz związane z nimi koszty i korzyści. Ponadto, jeśli twoja ukochana osoba woli przebywać w zaciszu własnego domu, kierownik opieki geriatrycznej będzie współpracował z Tobą i twoją rodziną, aby opracować plan opieki, który określi, które usługi i adaptacje domu są wymagane do zapewnienia bezpieczeństwa.
konflikt rodzinny
czasami “niedokończone sprawy” stają na drodze do zaspokojenia potrzeb seniora. Kierownik opieki geriatrycznej może pomóc rodzinom w rozwiązywaniu nierozwiązanych problemów rodzinnych lub przynajmniej pomóc im w pracy tak uprzejmie, jak to możliwe ze sobą w całym procesie zarządzania opieką.
zasoby lokalne
menedżerowie opieki geriatrycznej mają doświadczenie w pracy w swoich społecznościach lokalnych. Znają tajniki lokalnych zasobów, w tym ceny, Opłaty i poziom usług. Co najważniejsze, rozumieją subtelne niuanse programu, który pozwala opiekunowi na “właściwe” rekomendacje.
Senior Advocacy
menedżerowie opieki geriatrycznej mają Kwalifikacje do adwokatury seniorów. Dzięki swojej wiedzy i doświadczeniu menedżerowie opieki geriatrycznej skutecznie współpracują ze szpitalami, placówkami opieki społecznej i pielęgniarskimi oraz lokalnymi, stanowymi i federalnymi agencjami, aby upewnić się, że senior otrzymuje wszelką pomoc i wsparcie, do których jest uprawniony. Rzecznictwo takie jak to jest szczególnie krytyczne dla seniorów, którzy nie mogą mówić za siebie (z powodu choroby lub warunków poznawczych), a także dla tych, którzy są zagrożeni niewłaściwym postępowaniem finansowym, zaniedbaniem, nadmiernym wpływem i innymi formami znęcania się nad osobami starszymi.
planowanie prawne
profesjonalni kierownicy opieki geriatrycznej wiedzą, jakie dokumenty powinny być w miejscu, aby zapewnić odpowiednią ochronę. Mogą to być zaawansowane dyrektywy, testamenty, trusty i inne dokumenty dotyczące planowania nieruchomości. Podczas wstępnej oceny menedżer opieki geriatrycznej pomoże upewnić się, że masz wszystkie niezbędne narzędzia prawne. Jeśli czegoś brakuje, mogą zaoferować polecenia i inne zasoby, aby uzyskać to, czego potrzebujesz.
Interwencja kryzysowa
starzenie się jest skomplikowane, a czasami może być nawet traumatyczne. Kiedy pojawia się kryzys, niezwykle korzystne może być oparcie się na szkoleniu i wiedzy profesjonalnego menedżera opieki geriatrycznej. Menedżerowie opieki geriatrycznej mogą pomóc w czasie kryzysu i interweniować, gdy jest to konieczne, na przykład w obliczu nowej diagnozy, utraty członka rodziny lub zmiany zachowania.
rola menedżera opieki geriatrycznej
rola menedżera opieki geriatrycznej polega na pomaganiu rodzinom w przechodzeniu przez procesy starzenia się i zapewnianiu odpowiednich wskazówek, zasobów i wsparcia. Najlepsi menedżerowie opieki geriatrycznej działają jak “coach” lub “concierge”, aby poprowadzić rodzinę na właściwą drogę do dobrego starzenia się.
nawigacja po systemach opieki zdrowotnej
wspieranie decyzji rodzinnych
ocena możliwości mieszkaniowych
Adwokat dla seniora
mądrze zarządzaj zasobami
ograniczaj ryzyko, którego można uniknąć
przejdź do systemu opieki zdrowotnej
systemy opieki zdrowotnej są bardzo złożone i nie jest łatwo uzyskać odpowiedzi, których potrzebujesz. Doświadczony menedżer opieki geriatrycznej może pomóc w zaplanowaniu spotkań ze specjalistami, wyjaśnić, co lekarze komunikują, uzyskać drugie opinie, znaleźć rekomendowanych fizjoterapeutów lub rozwiązać inne problemy związane z opieką zdrowotną.
Wspieraj decyzje rodzinne
kierownicy opieki geriatrycznej nie są decydentami. Zamiast tego współpracują z seniorami, opiekunami rodzinnymi i innymi doradcami, aby ustalić priorytety krytycznych problemów, przejrzeć opcje opieki i określić ścieżkę naprzód. Innymi słowy, kierownik opieki geriatrycznej oferuje fachowe wsparcie decyzyjne. Podczas gdy ty pozostajesz decydentem, menedżer opieki geriatrycznej pomaga Ci pozostać na dobrej drodze, co prowadzi do lepszych wyników.
Oceń opcje mieszkaniowe
jednym z najbardziej palących problemów jest: “gdzie będę mieszkać?”Menedżer opieki geriatrycznej może pomóc odpowiedzieć na to pytanie, oceniając potrzeby, zasoby i preferencje seniora. Rozumieją, że podczas gdy ludzie cieszą się najlepszą jakością życia, gdzie są najszczęśliwsi i najwygodniejsi w domu, może być czas, kiedy alternatywna aranżacja życia jest korzystna. Tak więc, niezależnie od tego, czy twoja ukochana osoba chce pozostać w zaciszu własnego domu tak długo, jak to możliwe, czy rozważyć ruch, menedżer opieki geriatrycznej jest najlepszym źródłem.
Advocate for the Senior
menedżerowie opieki geriatrycznej są szkoleni, aby wspierać jakość życia i dobre samopoczucie swoich klientów. Oferują rodzinie profesjonalną perspektywę, upewniając się, że głos ukochanej osoby jest słyszany i rozumiany. Są wrażliwi na wrażliwość seniora i cały czas uważnie obserwują sytuację, zwłaszcza gdy starszy jest narażony na znęcanie się nad nim.
mądrze zarządzaj zasobami
wraz z wiekiem osoby mogą potrzebować rozważyć opiekę w domu, modyfikacje domu, a może nawet zupełnie nowy dom. Menedżer opieki geriatrycznej może ściśle współpracować z profesjonalistą planowania finansowego, aby upewnić się, że Twoja rodzina inwestuje twoje zasoby mądrze i w ramach Twoich środków. Wiedzą, jak uzyskać dostęp do wszystkich potrzebnych zasobów-i mogą to zrobić szybko i skutecznie, mając na uwadze budżet.
zmniejsz ryzyko, którego można uniknąć
kiedy kierownik opieki geriatrycznej rozpoczyna pracę ze starszą osobą dorosłą, związek rozpoczyna się od oceny, która koncentruje się na trzech różnych obszarach: potrzebach, preferencjach i czynnikach ryzyka. Często istnieją czynniki ryzyka, które wymagają natychmiastowej uwagi, ponieważ mogą one stanowić bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia i dobrego samopoczucia. Lista możliwych czynników ryzyka dla seniorów obejmuje upadki, nadużycia, bezpieczeństwo w domu, odżywianie, leki, depresję, izolację społeczną, wypalenie zawodowe opiekuna i wiele innych.
kiedy zatrudnić menedżera opieki geriatrycznej
menedżerowie opieki geriatrycznej oferują holistyczne wsparcie dla osób starszych i opiekunów rodzinnych, które radzą sobie z wyzwaniami starzenia się. Powinieneś rozważyć zatrudnienie menedżera opieki geriatrycznej, jeśli ty lub twoi bliscy czujecie się przytłoczeni:
zmiany zdolności
życie w rodzinie na odległość
problemy z prowadzeniem samochodu
problemy z przestrzeganiem leków
izolacja społeczna
niezgoda rodzinna
wypisanie ze szpitala
wypalenie zawodowe opiekuna
nowa diagnoza
spadek zdolności poznawczych
umieszczenie w placówce
utrata współmałżonka
zmiany w zdolnościach
wiele starszych osób potrzebuje pomocy przy podstawowych zadaniach funkcjonalnych, takich jak kąpiel, chodzenie, przenoszenie, pielęgnacja, toaleta, ubieranie, korzystanie z telefonu, zarządzanie leki i obsługa pieniędzy. Profesjonalni menedżerowie opieki geriatrycznej są wykwalifikowani w wprowadzaniu usług opieki osobistej, które dostosowują się do potrzeb seniorów i pomagają poprawić jakość ich życia.
przede wszystkim większość menedżerów opieki geriatrycznej stosuje pozytywne podejście oparte na mocnych stronach do planu zarządzania opieką, które skupi się na pomaganiu klientowi w osiągnięciu większej niezależności przez dłuższy czas-co w końcu jest tym, czego większość seniorów chce i na co zasługuje.
rodzina żyjąca na odległość
często rodziny mieszkają daleko i trudno im jest zapewnić niezbędną pomoc i wsparcie dla starszych potrzeb. Zatrudniając profesjonalnego menedżera opieki geriatrycznej, mogą pomóc:
- opracowanie i wdrożenie planu zarządzania opieką
- nadzorowanie postępów i komunikowanie się z rodziną
- zapewnienie stałego nadzoru 24/7 w nagłych przypadkach
- bądź profesjonalnym lokalnym okiem i uszem
problemy z jazdą
kiedy dorosłe dzieci rozmawiają ze starszymi rodzicami o bezpieczeństwie jazdy, rozmowy często stają się emocjonalne, kończące się Patem. To dlatego, że większość seniorów ma pretensje, że mówi się im, czego nie mogą zrobić, głównie przez ich dzieci. Również wielu starszych dorosłych uważa, że rezygnacja z samochodu jest jak rezygnacja z nóg; wierzą, że jeśli nie mogą prowadzić, nie są już mobilni. Na szczęście menedżer opieki geriatrycznej może zapewnić świeże spojrzenie. Profesjonalni menedżerowie opieki geriatrycznej, tacy jak pracownik socjalny, rozumieją, jak poruszać temat jazdy w mniej emocjonalnie naładowany sposób. Mogą oferować rzeczywiste rozwiązania, które rozwiązują wszelkie obawy dotyczące bezpieczeństwa i zapewniają środki transportowe, aby pomóc seniorom doświadczyć życia poza własnym domem.
problemy z przestrzeganiem leków
przyjmowanie leków zgodnie z zaleceniami jest niezbędne dla dobrego zdrowia. Jednak może być trudno wiedzieć, czy ukochana osoba przyjmuje odpowiednie leki we właściwym czasie iw odpowiedniej dawce. Kierownik opieki geriatrycznej może pomóc w zapewnieniu maksymalnego przestrzegania planu leczenia z powodu:
- Potwierdzanie listy leków z lekarzem głównym
- ustalanie harmonogramu realizacji recept
- organizowanie leków w łatwo dostępnym systemie
- Konfigurowanie systemu przypominania, weryfikacji i dokumentowania leków zgodnie z zaleceniami
izolacja społeczna
AARP Fundacja connect2affect nazywa izolację społeczną rosnącą epidemią zdrowia wśród osób starszych. Ma szeroki zakres niekorzystnych skutków zdrowotnych, w tym upadków, demencji, depresji, lęku i zwiększonego ryzyka hospitalizacji. W jednym z badań stwierdzono nawet, że ryzyko dla zdrowia związane z długotrwałą izolacją jest równoznaczne z paleniem 15 papierosów dziennie.
profesjonalny menedżer ds. opieki geriatrycznej może złagodzić skutki izolacji społecznej, pomagając ukochanej osobie starszej pozostać w kontakcie z ludźmi, których kocha i zajęciami, które najbardziej lubią. Menedżer opieki geriatrycznej zrozumie, jakie hobby i rozrywka były kiedyś ważne, przeszkody, które przeszkadzają, i jak poprzez adaptację senior może ponownie zaangażować się w celowe i znaczące działania, które kiedyś dawały im radość.
Niezgoda rodzinna
czasami członkowie rodziny nie zgadzają się, jak najlepiej zapewnić opiekę nad osobą starszą. Konflikt, który powstaje, może stać się przeszkodą, która staje na drodze seniorowi otrzymującemu wysokiej jakości opiekę. Kierownik opieki geriatrycznej może zapewnić obiektywną profesjonalną ocenę okoliczności i ułatwić dyskusje, które prowadzą do zrównoważonego planu opieki. Menedżerowie opieki geriatrycznej z doświadczeniem w pracy socjalnej mają wykształcenie i doświadczenie, aby zrozumieć i radzić sobie ze skomplikowaną dynamiką rodziny, mając na celu deeskalację emocjonalnie naładowanych sytuacji, przy jednoczesnym skupieniu wszystkich na potrzebach seniora.
wypisanie ze szpitala
kiedy w szpitalu przebywa starsza ukochana osoba, wiesz, że jest w dobrych rękach. Ale co się stanie, gdy przyjdzie czas na wypisanie ze szpitala? Gdzie pójdzie twój ukochany? Skąd możesz mieć pewność, że otrzymają odpowiednią obserwację i potrzebną opiekę rehabilitacyjną?
niestety opracowanie planu porejestracyjnego może być stresujące, mylące i pospieszne. Często opiekunowie rodzinni mogą otrzymać listę placówek lub agencji opiekuńczych, a następnie powiedzieć, że mają tylko kilka godzin na podjęcie decyzji.
kierownik opieki geriatrycznej może przeprowadzić Cię przez proces zwolnienia, aby pomóc w podejmowaniu decyzji i ułatwić dostęp do wszystkich potrzebnych usług. Usługi zarządzania opieką geriatryczną mogą uczestniczyć w nadzorze nad lekami, ustalaniu spotkań z lekarzami i potwierdzaniu wszystkich dostaw, sprzętu i usług.
Opiekunka
opieka nad osobą starszą nie jest łatwa. Jeśli jesteś dorosłym dzieckiem, być może trudno jest zrównoważyć opiekę starszego rodzica z potrzebami własnej rodziny i pracy. Jeśli to twój małżonek, który jest w spadku zdrowia, byłoby to zrozumiałe i oczekuje, że może być zaczyna fray wokół krawędzi, jak również. Opieka jest nieprzewidywalna, stresująca i niekończąca się. Nic dziwnego, że członkowie rodziny są tak podatni na fizyczne i psychiczne obciążenie, które wynika z wypalenia opiekuna.
menedżerowie opieki geriatrycznej mogą złagodzić wypalenie zawodowe opiekunów, ponieważ koncentrują się na rozwiązaniach, które przynoszą korzyści starszym i zaangażowanym członkom rodziny. Na przykład, mogą pomóc zaplanować regularną opiekę wytchnienia, abyś mógł się zdrzemnąć, porozmawiać z przyjaciółmi lub zrobić coś innego, niezwiązanego z opieką. Kierownik opieki geriatrycznej może również uzyskać dostęp do innych zasobów wspierających, takich jak grupy wsparcia i doradcy.
nowa diagnoza
kiedy ktoś dostaje nową diagnozę, to tak, jakby jego świat został wywrócony do góry nogami. Ich myśli ścigają się z pytaniami i obawami o to, co nas czeka. Posiadanie certyfikowanego menedżera opieki geriatrycznej lub specjalisty ds. starzenia się życia, pod ręką może być ogromnym komfortem, zapewniając nie tylko wsparcie emocjonalne, ale także profesjonalną perspektywę, aby pomóc w przetwarzaniu wiadomości.
menedżerowie opieki geriatrycznej są ekspertami w poruszaniu się po systemie medycznym i mogą zapewnić Ci edukację, aby lepiej zrozumieć, co może się dzieje z Twoim starzejącym się członkiem rodziny. Będą również współpracować z Tobą, aby uzyskać odpowiedzi na pytania, zaplanować drugą opinię, w razie potrzeby, i rozpocząć plan leczenia, koordynując wszystkie potrzebne usługi i zasoby, aby zapewnić terminową realizację.
spadek zdolności poznawczych
opieka nad seniorem z zaburzeniami funkcji poznawczych stwarza wyjątkowe wyzwania dla członków rodziny, gdy nie są oni w stanie być aktywnym partnerem w tym procesie. Problemy obejmują brak zdolności do pomocy fizycznej, uznając, że pomoc jest konieczna, lub podejmowania planów i decyzji dotyczących opieki. Został on nazwany 36-godzinnym dniem ze względu na zniechęcający poziom opieki i wymaganej staranności. Mając menedżera opieki geriatrycznej zaangażowany może zapewnić, że nie czujesz się tak samotny w procesie.
umieszczenie obiektu
menedżerowie opieki geriatrycznej identyfikują opłacalne opcje mieszkaniowe w oparciu o potrzeby swoich klientów, preferencje, lokalizację, zasoby finansowe i ofertę usług. Po wybraniu placówki przez rodzinę kierownik opieki geriatrycznej może zapewnić płynne przejście od planowania przeprowadzki do koordynacji z nowymi lokalnymi lekarzami, aptekami i innymi usługami opieki zdrowotnej.
odporność na opiekę
niektórzy starsi dorośli mają problemy z akceptacją opieki, której potrzebują. Profesjonalni menedżerowie opieki geriatrycznej są wykwalifikowani w pracy z seniorami, którzy mogą być odporni na opiekę. Ich trening pomaga im zrozumieć przyczynę oporu i określić skuteczne strategie jego pokonywania. Celem jest pomoc seniorom w zaakceptowaniu zmian w ich życiu, pozostając jednocześnie tak aktywnymi, celowymi i niezależnymi, jak to tylko możliwe.
utrata współmałżonka
małżonkowie wspierają się wzajemnie w niezliczony sposób, a kiedy ktoś umiera, może być trudno dla żyjącego małżonka żyć tak niezależnie jak wcześniej. Natychmiast po takiej znaczącej stracie opiekunowie rodzinni mogą wkroczyć i szybko podejmować ważne decyzje z pragnienia bycia odpowiedzialną rodziną. Lepiej jednak zwolnić i podejmować decyzje dopiero po dokładnym rozważeniu.
pomoc żyjącemu rodzicowi w osiągnięciu poczucia stabilności w środku znaczącej straty jest krytyczna. Musisz wiedzieć, czy jest to bezpieczne dla osoby starszej ukochanej, aby żyć samotnie we własnym domu. Możesz również chcieć zbadać inne możliwości, takie jak życie wspomagane lub różne rodzaje mieszkań dla seniorów.
co robi menedżer opieki geriatrycznej
kierownicy opieki geriatrycznej pracują ze starszymi osobami dorosłymi i opiekunami rodzinnymi, aby zaspokoić ich potrzeby emocjonalne, poznawcze, społeczne i bezpieczeństwa. Mogą szybko opracować plan zarządzania opieką i koordynować wszystkie działania, dążąc przede wszystkim do maksymalizacji jakości życia jednostki.
zrozumienie potrzeb opieki
wdrożenie i koordynacja opieki
monitorowanie jakości opieki
ponowna ocena planu opieki
zrozumieć potrzeby opieki
kierownik opieki geriatrycznej zazwyczaj rozpoczyna się od oceny, która obejmuje trzy różne obszary: potrzeby, preferencje i czynniki ryzyka. Profesjonalna ocena służy jako podstawa kompleksowego, zindywidualizowanego planu zarządzania opieką. Identyfikuje problemy, które wymagają uwagi, cele do osiągnięcia, a konkretne zasoby, usługi, i ludzi potrzebnych do osiągnięcia tych celów.
wdrożenie i koordynacja opieki
po utworzeniu planu zarządzania opieką kierownik opieki geriatrycznej przechodzi do fazy wdrożenia. Korzystając z połączeń telefonicznych, e-maili, wywiadów, wizyt domowych lub biurowych, może on szybko zainicjować wszystkie potrzebne usługi, informując starszych i zaangażowanych członków rodziny i specjalistów o postępach na drodze.
monitoruj jakość opieki
plan zarządzania opieką musi być konsekwentnie monitorowany i okresowo aktualizowany, aby był skuteczny. Kierownik opieki geriatrycznej monitoruje postępy za pomocą połączeń telefonicznych, e-maili, połączeń wideo i wizyt osobistych, aby upewnić się, że wszystkie zainicjowane usługi spełniają potrzeby i preferencje opiekunów osób starszych i rodzinnych.
ponownie Oceń plan opieki
menedżerowie opieki geriatrycznej wiedzą, jak wspierać osoby starsze. Mają przeszkolenie i wiedzę, aby przemawiać w imieniu seniorów, którzy nie mogą mówić za siebie (z powodu choroby lub stanu poznawczego), a także dla tych, którzy są zagrożeni niewłaściwym postępowaniem finansowym, zaniedbaniem, nadmiernym wpływem i innymi formami znęcania się nad osobami starszymi. Profesjonalny menedżer opieki geriatrycznej będzie nadal monitorować i ponownie oceniać sytuację, biorąc pod uwagę wszelkie zmiany, które wymagają dostrojenia planu zarządzania opieką.
wybór Menedżera opieki geriatrycznej
kiedy po raz pierwszy wybierasz się do menedżera opieki geriatrycznej, wszystkie opcje mogą wydawać się zniechęcające. Na przykład niektórzy menedżerowie opieki geriatrycznej są licencjonowani jako pielęgniarki i mają doświadczenie w określonych obszarach opieki medycznej. Inni są uznawani za pracowników socjalnych i bardziej koncentrują się na jakości życia. Jeszcze inni mogą specjalizować się w psychologii lub innej pokrewnej dziedzinie.
bądź doświadczonym konsumentem i krok po kroku przeprowadzaj proces wyszukiwania. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli to możliwe, upewnij się, że postępujesz zgodnie z tym sprawdzonym procesem, aby znaleźć i wybrać odpowiedniego menedżera opieki geriatrycznej dla swojej rodziny.
sprawdź referencje
pytanie wiedza lokalna
zapytaj o Stowarzyszenia
rozważ dostępność
Oceń Chemia osobista
przejrzyj konkretne usługi
określ koszt i wartość
Porozmawiaj z referencjami
przeprowadź dokładną rozmowę kwalifikacyjną
Sprawdź poświadczenia
potwierdź, że menedżer opieki geriatrycznej posiada certyfikaty wydane przez uznane i szanowane agencje, takie jak National Academy of Certified Care Managers (NACCM), Commission for Case Manager Certification (CCMC) oraz Krajowe Stowarzyszenie Pracowników Socjalnych (NASW).
pytanie wiedza lokalna
menedżerowie opieki geriatrycznej muszą wiedzieć, jak uzyskać dostęp do lokalnych usług zdrowotnych i opieki dla osób niepełnosprawnych, aby mogli szybko i skutecznie uzyskać potrzebną im pomoc. Zanim zatrudnisz menedżera opieki geriatrycznej, zapytaj, jak długo pracował w danym obszarze, na jakich lokalnych zasobach polega i gdzie szuka odpowiedzi na pytania, które wykraczają poza ich obszar wiedzy.
zapytaj o Stowarzyszenia
Większość kierowników opieki geriatrycznej ma wyższe stopnie i posiada licencję w dziedzinie pracy socjalnej, pielęgniarstwa lub pokrewnej dziedzinie usług ludzkich. Każdy, kogo zatrudnisz, powinien być w dobrym stanie ze Stowarzyszeniem opieki nad starzeniem się życia.
rozważ dostępność
starzenie się jest nieprzewidywalne, a pytania i wątpliwości mogą pojawić się w dowolnym momencie. Oznacza to, że kierownik opieki geriatrycznej musi być dostępny 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu—przez telefon komórkowy, e-mail lub automatyczną sekretarkę. Niektóre firmy zarządzające opieką geriatryczną oferują podejście zespołowe, tak że jeśli kierownik opieki geriatrycznej nie jest dostępny, aby oddzwonić, Inna pielęgniarka lub członek personelu będzie.
Oceń Chemia osobista
kierownicy opieki geriatrycznej ściśle współpracują ze swoimi starszymi klientami i innymi zaangażowanymi opiekunami. Aby związek działał, muszą istnieć wzajemne uczucia szacunku i poziom komfortu, który inspiruje otwartą komunikację. Wydaje się to proste, ale warto powiedzieć: upewnij się, że dogadujesz się z menedżerem opieki geriatrycznej, którego zatrudniasz i ufasz swoim przeczuciom.
przejrzyj konkretne usługi
profesjonalni menedżerowie opieki geriatrycznej pomagają w różnych rolach. Zanim kogoś zatrudnisz, dokładnie zapoznaj się z warunkami umowy o świadczenie usług. Upewnij się, że dokładnie wiesz, jakie usługi zarządzania opieką będą świadczone, ile te usługi będą kosztować i kiedy umowa wygaśnie.
Określ koszty i wartość
menedżerowie opieki geriatrycznej Zwykle oszczędzają czas i pieniądze rodzin, pomagając w podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących długoterminowej opieki zdrowotnej, mieszkań i opieki osobistej. We współpracy z wyszkolonym profesjonalistą możesz mieć pewność, że mądrze inwestujesz swoje zasoby. Menedżer opieki geriatrycznej pomoże Ci ustalić priorytety Twoich potrzeb, opcje przeglądu i określić optymalny kierunek działania.
Porozmawiaj z referencjami
zanim zatrudnisz menedżera opieki geriatrycznej, koniecznie porozmawiaj z referencjami—te referencje mogą pochodzić od byłych klientów, ich rodziny i specjalistów w społeczności. Zapytaj o plusy i minusy ich doświadczenia, w tym korzystne aspekty zarządzania opieką geriatryczną i jak rozwiązali nieporozumienia.
należy pamiętać, że niektórzy menedżerowie opieki geriatrycznej nie dzielą się referencjami klientów/rodzin ze względu na poufność, ale zamiast tego dzielą się referencjami napisanymi przez obecnych lub byłych klientów, ich rodziny i cenionych profesjonalistów.
przeprowadź dokładny wywiad
przed zatrudnieniem kierownika opieki geriatrycznej należy wziąć pod uwagę wiele rzeczy. Powinieneś stworzyć listę oczekiwań, aby rozmowa była zwięzła. Następnie, odpowiednio sprawdzić każdego dostawcę opieki geriatrycznej zarządzania zadając te ważne pytania szczegółowo.
jesteś samodzielnym praktykantem lub jesteś związany z większą firmą?
co się dzieje, gdy jesteś poza miastem?
jakie usługi w zakresie opieki geriatrycznej świadczysz?
od jak dawna świadczysz usługi w zakresie opieki geriatrycznej?
jakie są Twoje kwalifikacje zawodowe? Masz licencję?
jaki jest koszt wstępnej oceny? Jakie są Twoje opłaty po tym?
czy firma, w której pracujesz, zapewnia opiekę domową?
jak komunikować się z klientami i ich rodzinami? Czy będziemy w stanie się z Tobą skontaktować w nagłych przypadkach?
jak pomożesz poprawić jakość życia mojej ukochanej?
możesz podać referencje?
Znajdź kierownika opieki geriatrycznej
Jeśli czujesz się przytłoczony wyzwaniami związanymi z opieką geriatryczną, może nadszedł czas, aby zatrudnić kierownika opieki geriatrycznej, który pomoże Ci przezwyciężyć zamieszanie i odzyskać spokój ducha.
zadzwoń do LivHOME już dziś, aby omówić, jak nasze podejście” cała osoba “i” cała rodzina ” odróżnia nas od innych firm zarządzających opieką geriatryczną. Zaczniemy od spersonalizowanej oceny opieki i będziemy współpracować z Tobą, aby dostosować plan zarządzania opieką, który zapewni Twoim starszym bliskim usługi i wsparcie, na które zasługują.
dzielenie się to troska!
Leave a Reply