Typ Ucznia: Kim Jesteś?

to dobrze ugruntowany fakt, że ludzie uczą się inaczej. To, co działa dla jednej osoby, niekoniecznie musi działać dla drugiej. Więc, mając to na uwadze, jakim typem ucznia jesteś?

może się okazać, że praktyczna nauka działa najlepiej dla Ciebie, podczas gdy twój znajomy może woleć postępować zgodnie z instrukcjami zestawu. Dobrą rzeczą jest to, że jeśli chodzi o naukę, nie ma dobrego lub złego podejścia. Jednak może być przydatne lepsze zrozumienie własnego indywidualnego najlepszego sposobu uczenia się, aby zmaksymalizować swoje umiejętności.

w tym poście pomożemy Ci odkryć, jakim typem ucznia jesteś, z podziałem na różne typy uczniów, co one oznaczają i w jaki sposób mogą pomóc ci w pełni wykorzystać twój potencjał.

przygotowaliśmy również interaktywny quiz, dzięki któremu możesz dowiedzieć się, który styl nauki najlepiej cię opisuje.

Szybkie linki

• Co to są typy uczenia się?
• cztery różne typy uczniów
• jak zrozumienie typu ucznia może pomóc w nauce
• Wskazówki dotyczące interakcji z innymi uczniami

czym są typy uczenia się?

rodzaje uczenia się, modele uczenia się lub style uczenia się to pojęcia używane do określenia, w jaki sposób różni ludzie się uczą. Opracowane przez psychologów i osoby z edukacji, są wykorzystywane do poprawy uczenia się w szkołach i na uczelniach, a także mogą pomóc jednostkom udoskonalić własne metody uczenia się.

koncepcja kategoryzacji uczniów istnieje od dziesięcioleci, ale wiele z najbardziej rozpowszechnionych modeli stylu uczenia się zostało opracowanych całkiem niedawno. To dlatego, że sposób w jaki uczymy się zmieniał się w czasie, wraz z rozwojem komputerów mających ogromny wpływ na sposób, w jaki ludzie w każdym wieku zachowują informacje.

niektóre z najbardziej rozpowszechnionych nowoczesnych koncepcji uczenia się obejmują vark framework, który oznacza wizualne, słuchowe, Czytanie/Pisanie i kinestetyczne. Opracowany w USA w 1980 roku, jest szeroko stosowany w szkołach jako sposób dla nauczycieli do przypisywania różnych stylów uczenia się do swoich uczniów.

model, na którym się skupimy, to teoria miodu i Mumforda. Stworzony przez Petera Honey ‘ a i Alana Mumforda w latach 80., dzieli uczniów na cztery kategorie, w tym aktywistów, teoretyków, pragmatyków i reflektorów.

cztery różne typy uczniów wyjaśniły

nie ma uniwersalnego podejścia do nauki. W rzeczywistości, jeśli chodzi o przechowywanie informacji, wszyscy jesteśmy znacząco różni.

jeśli chcesz uzyskać jak najwięcej ze swoich studiów, zrozumienie, jakim typem ucznia jesteś oznacza, że możesz skupić się na działaniach, które działają dla ciebie.

model uczenia się opracowany przez Petera Honey i Alana Mumforda może być użytecznym miejscem do rozpoczęcia. W tym modelu przedstawiono cztery różne typy uczących się, w tym aktywistę, Reflektora, pragmatyka i teoretyka.

dowiedz się o każdym unikalnym typie ucznia poniżej.

Typ ucznia: aktywista

gdybyś budował mebel, przeczytałbyś najpierw instrukcje, czy wolisz zacząć od razu go budować? Jeśli wybierzesz to drugie, możesz być aktywistą. Aktywiści mają tendencję do uczenia się przez działanie, wolą rozwiązywać problemy i są szczęśliwi pracując razem z innymi.

najskuteczniejsze działania Typu aktywista:

• burza mózgów
• Rozwiązywanie problemów
• Dyskusja grupowa
• łamigłówki
• konkursy
• Odgrywanie Ról

Typ ucznia: Reflektor

ten typ uczeń woli pozostać na uboczu i obserwować otaczający go świat. To sprawia, że reflektory są bardzo dobre w patrzeniu na sytuację z różnych punktów widzenia. Możesz sam być reflektorem, jeśli lubisz rozmawiać z innymi ludźmi przed sformułowaniem opinii.

najskuteczniejsze działania dla typu odblaskowego:

• modele
• statystyki
• historie
• Cytaty
• Informacje ogólne
• zastosowanie teorii

Typ ucznia: pragmatyk

pragmatycy lubią wykorzystywać swoją wiedzę zamiast polegać na abstrakcyjnych pojęciach. Lubią wypróbowywać swoje pomysły w prawdziwym świecie. Pragmatycy nie uwierzą, że coś jest faktem, dopóki nie zobaczą tego w działaniu. Czy to do ciebie podobne? Możesz być pragmatykiem.

najskuteczniejsze zajęcia dla pragmatyków:

• czas pomyśleć o tym, jak zastosować naukę w rzeczywistości
• studia przypadków
• Rozwiązywanie problemów
• dyskusja

Typ ucznia: teoretyk

czy jesteś osobą, która zawsze pyta o powód przed podjęciem działania? Jeśli tak, możesz być teoretykiem. Tego typu uczniowie muszą mieć dostęp do faktów i teorii, aby pomóc im zaangażować się w materiał, co sprawia, że są bardziej systematyczni i logiczni w swoim podejściu do nauki.

najskuteczniejsze zajęcia dla ucznia teoretyka:

• dyskusje sparowane
• kwestionariusze autoanalizy
• kwestionariusze osobowości
• przerwa
• obserwowanie działań
• informacje zwrotne od innych
• Coaching
• wywiady

jaki styl uczenia się dotyczy ciebie? Być może jesteś kombinacją kilku różnych stylów? Wielu ludzi tak.

jeśli chcesz wiedzieć, czy jesteś aktywistą, reflektorem, pragmatykiem czy teoretykiem, weź udział w poniższym quizie, aby się o tym przekonać.

jak zrozumienie typu ucznia może pomóc w nauce

rozumiemy, że koncepcja stylów uczenia się może nie brzmieć tak trafnie lub użytecznie. Ale rzeczywistość jest taka, że świadomość tego, jak się uczysz, może sprawić, że nauka stanie się bardziej efektywna – pomoże Ci skupić się na działaniach, które działają najlepiej dla ciebie.

rozważ każdą poprawkę, którą zrobiłeś przed ważnym egzaminem: sposób podejścia do zmiany może mieć ogromny wpływ na informacje, które jesteś w stanie zachować.

niektórzy ludzie poprawiają po prostu czytając i robiąc notatki, podczas gdy inni potrzebują wizualnych wskazówek lub kart podpowiedzi, aby zapisać informacje w pamięci. Jest to świetny przykład na to, jak zrozumienie własnego typu ucznia może przyczynić się do bardziej efektywnej i efektywnej nauki.

wspaniałą rzeczą w uczeniu się na odległość jest to, że możesz uczyć się w stylu, który Ci odpowiada, we własnym tempie. Oznacza to, że bez względu na preferowany styl nauki, możesz wchłonąć treść kursu w sposób, który działa dla ciebie.

Wskazówki dotyczące interakcji z innymi uczniami

niezależnie od tego, czy w szkole, w naszych grupach rodzinnych i przyjaźni, czy w miejscu pracy, interakcja z innymi uczniami jest normalną częścią życia. Ale są sposoby, w jakie możemy zwiększyć te interakcje, aby zmaksymalizować nasze własne uczenie się i zachęcić do większej współpracy.

oto kilka wskazówek na temat interakcji z innymi uczniami, które mogą być przydatne dla rodziców, nauczycieli i osób pracujących nad projektem grupowym w pracy lub podczas studiów:

• zrozum, że inni ludzie pracują inaczej-empatia, cierpliwość i zrozumienie są kluczem do skutecznej współpracy, więc miej na uwadze preferowane przez innych sposoby uczenia się.
• oferuj platformę do dyskusji – jeśli jesteś na pozycji lidera, zachowaj platformę do dyskusji, ponieważ wiele osób uczy się najlepiej, rozmawiając o swoich pomysłach w otwartym i przejrzystym środowisku.
• Rozpoznaj swój styl uczenia się u innych – pomaganie innym w nauce i przetwarzaniu nowych informacji staje się znacznie prostsze, gdy rozpoznasz własne preferowane sposoby pracy. Pamiętaj o czterech powyższych stylach uczenia się i wykorzystaj tę wiedzę do informowania o swoich interakcjach z innymi.

nasze kursy nauczania na odległość pozwalają uczyć się w dowolnym miejscu i czasie we własnym tempie. Zapewnione wsparcie i elastyczność umożliwiają priorytetowe traktowanie studiów wokół obowiązków zawodowych i rodzinnych. Zwiększając szanse na zatrudnienie i zaufanie do Oxbridge, może to mieć pozytywny wpływ na twoje życie.

oferujemy szeroki zakres kursów kształcenia na odległość, od poziomu A i matury po Kwalifikacje specjalistyczne, takie jak księgowość i opieka nad dziećmi. Oferujemy również szeroką gamę specjalistycznych i osobistych kursów, z których wiele prowadzi do formalnego uznania certyfikatu lub nagrody. Cokolwiek to jest, możesz być pewien, że mamy kurs odpowiedni dla ciebie.

czy podoba Ci się to spojrzenie na różne style uczenia się? Więcej przydatnych przewodników i funkcji znajdziesz w pozostałej części bloga Oxbridge. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o naszych kursach kształcenia na odległość, odwiedź stronę główną lub skontaktuj się z naszymi doświadczonymi doradcami kursów już dziś pod numerem 0121 630 3000.