Upstate NY płaca minimalna rośnie do $13.20 za godzinę w 2022

ITHACA, NY-płaca minimalna w stanie Nowy Jork wzrośnie do $13.20 za godzinę poza Nowym Jorkiem, potwierdzone przez nowy raport o zatrudnieniu opublikowany przez rząd stanu we wrześniu. 27. Dodatkowo duże firmy fast-food utrzymają płacę minimalną ustaloną na poziomie 15,00 USD, która rozpoczęła się dla nich w lipcu.

możesz przeczytać raport na dole tej strony.

zmiany wejdą w życie w grudniu 31, 2021. Płaca minimalna na północy kraju rośnie do $13.20 z $12.50 za godzinę, wzrost o około 5.6 procent. Stan przechodzi fazę płacy minimalnej, która obejmuje coroczne podwyżki, dopóki płaca minimalna nie osiągnie 15 USD za godzinę w całym stanie. Według badania przeprowadzonego przez MIT, rzeczywista “płaca za utrzymanie”w Ameryce powinna wynosić około 16,54 USD za godzinę, co oznacza, że nawet pod koniec harmonogramu wzrostu Nowy Jork spadnie.

choć to już miało miejsce w Nowym Jorku, pracownicy na północy stanu pozostają w tyle, utrzymując niższe roczne wzrosty. Przy obecnej stawce (która wynosi około 70 centów wzrostu na godzinę każdego roku), płaca minimalna wyniesie $15 za godzinę w północnej części stanu począwszy od grudnia. 31, 2024, choć faktycznie byłoby to nieco ponad $15 za godzinę w tym momencie, jeśli obecny trend zostanie utrzymany.

w sumie raport zaleca, aby płaca minimalna w hrabstwach Nassau, Suffolk i Westchester wzrosła do 15,00 USD w 2022 r., a także wzrost do 13,20 USD dla wszystkich innych miejsc w Nowym Jorku. 13 dolarów.Liczba 20 została określona przez ” sumę rocznych stóp wzrostu wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych dla wszystkich zarabiających w miastach i pracowników biurowych oraz wydajność pracy, zdefiniowaną przez rzeczywistą wydajność na godzinę wszystkich osób w sektorze przedsiębiorstw pozarolniczych.”

” ścieżka do $15 dla północy stanu ” jest kolejnym tematem raportu, w zasadzie stwierdzając przypadek, dlaczego 15 $za godzinę płacy minimalnej jest uzasadnione i wyjaśniając, że wzrost płac spowolnił do indeksowania, nawet gdy wydajność i ceny stale rosły.

“między 1947 a 1968 r.Federalna płaca minimalna, która początkowo” miała ogólne zastosowanie do pracowników zaangażowanych w handel międzypaństwowy lub w produkcję towarów dla handlu wewnętrznego”, wzrosła z 0,40 USD do 1,60 USD, co stanowi wzrost o 300 procent i ponad dwukrotność łącznego wzrostu cen konsumpcyjnych i wydajności pracy”, twierdzi raport. “Ale w latach 1968-2020 łączny wzrost wyniósł 780 procent, podczas gdy płaca minimalna wzrosła tylko o 353 procent.”

chociaż nie zawiera danych z poszczególnych powiatów, raport jest jasny, że głębsze analizy danych w całym stanie pokazują, że istnieje niedobór siły roboczej, chociaż Państwo wysuwa argument, że można go rozwiązać poprzez wyższe płace. Z pewnością istnieją przykłady restauracji w hrabstwie Tompkins, szczególnie dużych sieci i restauracji typu fast-food, które starają się przyciągnąć wystarczającą liczbę pracowników, aby wypełnić godziny pracy przed pandemią, z różnych powodów podkreślonych w raporcie stanowym: strach przed zawieraniem COVID-19, wyższe wymagania pieniężne dotyczące pracy godzinowej i zmniejszona imigracja do Nowego Jorku (co raport przypisuje się ogólnie bardziej wrogiemu nastawieniu Narodowemu wobec imigrantów w ciągu ostatnich kilku lat oraz ograniczeniom lub zakazom podróży z pandemii covid-19).

“takie okoliczności z pewnością wskazywałyby na potrzebę wyższych płac, aby skłonić tych pracowników do ponownego wejścia do siły roboczej, jeśli spodziewano się, że czynniki utrzymujące ich z siły roboczej przetrwają”, stwierdza raport.

podkreślono również, że pracownicy o niskich dochodach odczuwali ciężar dewastacji gospodarczej spowodowanej pandemią, a miejsca pracy o niskich zarobkach były najwolniejsze podczas trwających prób odzyskania zdrowia.

“to, że płace Państwa spadły tylko o 0,7 proc.w roku kalendarzowym 2020, świadczy o tym, jak głęboko pandemia dotknęła pracowników o niskich dochodach” -wynika z raportu. “Szacuje się, że płace wzrosną o 3,9 proc.w 2021 r. i 5,3 proc. w 2022 r.”