Por Qué El Asesoramiento Corporativo No Es Lo Que Piensas

Cuando estaba en la escuela de leyes, a menudo pensaba en qué tipo de abogado quería ser. ¿Debo ir a la práctica privada, gubernamental o corporativa? Crecí con el programa de televisión L. A. Law, pero también tuve una mirada de primera mano a la oficina del fiscal, trabajando como oficial de policía durante 10 años. Es el aspecto de abogado corporativo del que no estaba seguro.

Era seguro decir que sabía en lo que me estaba metiendo como fiscal. Manejando los mismos casos criminales con los que lidié como policía, solo que esta vez, lidiando con la tarea desalentadora de condenar a la gente con las pruebas presentadas por la policía. Largas horas, salarios bajos, y no es realmente lo que piensas si Corbin Bernsen fuera tu ídolo (sí, lo era, no soy perfecto, así que demándame).

Pero, ¿qué hay de ser abogado corporativo o interno? Era un mundo poco conocido para mí en ese momento. Hay beneficios, así como inconvenientes para convertirse en un abogado en primer lugar, pero he aprendido que ser un abogado corporativo tiene la mayoría.

Lo Bueno, Lo Malo, Lo Feo

Cuando se trata de ser un abogado interno, olvídese de las horas facturables. Las hojas de cálculo, las facturas y el intento de cobrarles a clientes morosos nunca son un problema. Tendrá un salario y simplemente tendrá que llenar una hoja de tiempo de acuerdo con la política de la empresa. A los abogados corporativos se les paga a tiempo al igual que al CEO, director de operaciones o cualquier otro empleado de la empresa.

Solía pensar en el asesoramiento corporativo como el pateador solitario. Nunca se ha visto, hablado, cuidado o incluso reconocido hasta que el juego está en juego y se espera que usted actúe. Sin embargo, eso es completamente erróneo. Como abogado corporativo, usted participa en las decisiones comerciales y se le considera parte del equipo. Y no olvidemos el dinero. Si bien no garantiza que se hará rico, paga mejor que un fiscal, y no tiene todas las preocupaciones de facturación que tendrá con la práctica privada.

¿Lo malo? Bueno, según la Búsqueda de Abogados de BCG, hay muchos.

” Hay varios hechos poco conocidos sobre ir en la empresa que no necesariamente lo convierten en la mejor decisión profesional para usted”, escribe Harrison Barnes, Director General de BCG Los Ángeles, sobre cómo ir en la empresa puede ser una de las peores decisiones que un buen abogado puede tomar.

” Es extremadamente difícil conseguir otro trabajo de bufete de abogados una vez que se ha ido internamente. La abrumadora mayoría de los abogados no cosechan una ganancia inesperada económica cuando van en la casa. También es muy difícil mudarse a otro trabajo interno una vez que haya ido a la empresa; es probable que sus habilidades legales se deterioren una vez que vaya a la empresa, y es posible que tenga que trabajar tan duro en la empresa como lo hizo en un bufete de abogados.”

Lo feo de ser abogado interno es que a menudo estás atrapado entre la espada y la pared. En la práctica privada, puede decirle a un cliente lo que piensa sobre su caso sin temor a represalias. Lo peor que puede pasar es que se vayan con otra empresa. Con un abogado interno, también debe tener en cuenta que el “cliente” puede enviarlo por el camino donde, de nuevo, puede ser difícil para usted encontrar trabajo.

Piense más allá de los problemas comunes

La mayoría de las personas saben que deben abordar los problemas comunes, pero como abogado interno, debe reconocer las causas subyacentes de los posibles litigios.

Por ejemplo, si permite que los empleados conduzcan vehículos de la empresa, es común tener una política contra el alcohol y la conducción. Lo que tal vez no haya considerado es que casi el 20% de los conductores de camiones tienen apnea del sueño no diagnosticada. Imagínese si alguien que cae en ese 20% trabaja para usted. ¿Necesita certificación médica? ¿Puede solicitar autorizaciones médicas para conductores? Muchas preguntas necesitan ser respondidas antes de que te encuentres con 1 10 millones de tu bolsillo en el futuro.

Y eso es solo para los empleados que conducen vehículos de la empresa. Ahora vamos a poner en situaciones como:

• Empleados propensos a la ira que trabajan en su departamento de servicio al cliente.
• Empleados temporales que pueden no entender la política de la empresa.
• Esa” gran ” idea implementada por el departamento de marketing que resulta ser plagiada de otra empresa.
• El empleado que mintió sobre sus antecedentes, y a quién contrató sin hacer una verificación de antecedentes lo suficientemente exhaustiva.
• Averiguar que realmente debe tener una política de la compañía sobre la confraternización (que debería haber implementado antes de esa demanda por acoso sexual).

Podría seguir y seguir, pero como asesor interno, los experimentará todos muy pronto.

Todos Te buscan respuestas

Eres la persona a la que acudir para todo lo legal. De hecho, si alguien puede relacionar remotamente su situación con el departamento legal, se tirará en tu regazo. Piensa en esto.

¿Conoce a algún abogado corporativo? ¿Has visto su oficina? No es como se ve en la televisión. La última oficina de un abogado interno que visité parecía una zona de guerra. Aunque estaba al borde del TOC, no podía mantenerse al día con la avalancha de problemas que se le presentaban. Desde problemas de servicio al cliente hasta despidos de empleados y accidentes por resbalones y caídas en el estacionamiento de la empresa.

No esperes estar en la sala de juntas con traje y corbata. En su lugar, la mayor parte de su tiempo lo pasará revisando montones de papeleo en su oficina. También es mejor que aprendas a llevarte bien con los demás, ya que la gente pasará por tu oficina haciendo preguntas que de otra manera podrían encontrar con una búsqueda rápida en Google. Pero ya que estás allí, el corto paseo a tu oficina superará cualquier cosa que puedan encontrar en Google. Por lo tanto, prepárese incluso para las preguntas más tontas que pueden ponerse nerviosos después de un tiempo.

La elección es Suya

No presentaré el caso de qué tipo de abogado debería ser. Simplemente estoy compartiendo mi experiencia tratando de determinar eso por mí mismo. De hecho, me lo puse fácil y, finalmente, me convertí en vendedor después de recibir mi título de abogado.

Muchas personas entran en la ley sabiendo exactamente qué tipo de práctica quieren y la persiguen a lo largo de su educación legal. Para mí (y probablemente para ti), esa decisión es un poco más difícil.

Ser abogado corporativo tiene muchos beneficios e inconvenientes; algunos de los rangos más amplios de ambos que podría experimentar como abogado. Solo usted puede decidir qué es lo mejor para usted, pero si decide concentrarse en convertirse en un abogado interno, prepárese para lo inesperado. Para algunos, esa es la mayor atracción de todas.

Sobre el autor

Mike Wood es el fundador de Legalmorning.com, una agencia de marketing online especializada en redacción de contenidos, gestión de marcas y edición de Wikipedia. Ponte en contacto con Mike en Twitter @Legalmorning.