Preparación para pruebas SHL

SHL es una de las empresas de evaluación psicométrica más utilizadas en el mundo. Averigua cómo pasar las pruebas…

SHL proporciona baterías de pruebas de aptitud y centros de evaluación para todo tipo de empleadores graduados en todo el Reino Unido. Las pruebas SHL son dominantes entre las principales corporaciones multinacionales enumeradas en Forbes 500.

Si está solicitando un trabajo que utiliza pruebas psicométricas en el proceso de reclutamiento, hay una buena probabilidad de que las pruebas sean de SHL.

Para obtener más información, consulte las pruebas de práctica de estilo SHL.

Verificar pruebas

Una parte importante del servicio de prueba de aptitud de SHL es su gama de pruebas ‘verificar’. Este es el nombre que recibe su sistema de pruebas de aptitud en línea para la contratación de graduados, que consta de dos etapas:

• Etapa 1-Verificar la prueba de habilidad: en línea, sin supervisión (enviado por correo).
• Etapa 2-Prueba de verificación: opcional, supervisada, corta.

Para obtener más información y pruebas de práctica de pago, consulte Pruebas de verificación de estilo SHL.

Las pruebas de verificación más comunes son

Prueba de Razonamiento verbal

Diseñada para evaluar las habilidades verbales, así como la comprensión y las habilidades lógicas. Se le presentará un texto o párrafo acompañado de declaraciones que deben ser designadas como verdadero, falso o no puede decir.

Las respuestas se basan en ciertas suposiciones y premisas que pueden entenderse a partir del texto.

La prueba se compone de 30 preguntas que los candidatos tienen 19 minutos para completar. Los candidatos que son invitados a asistir a una entrevista o centro de evaluación a menudo deben tomar una versión supervisada más corta de la prueba (llamada “Prueba de Verificación de Verificación”), utilizada para dar fe de la integridad de sus resultados. La prueba consta de 18 preguntas, para las que se asignan 11 minutos.

Ponga a prueba sus habilidades con una prueba de Razonamiento verbal de práctica de estilo SHL pagada.

Prueba de razonamiento numérico

Diseñada para evaluar su capacidad de analizar y calcular información basada en gráficos, tablas y tablas. Se le mostrará una fuente de información, como un gráfico que describe los ingresos de diferentes tipos de trabajadores durante diferentes períodos de tiempo, y luego se le pedirá que elabore ciertos hechos o datos, a menudo relacionados con porcentajes o proporciones.

El examen consta de 18 preguntas que tardan 25 minutos en completarse. Como antes, es probable que los candidatos deban tomar una versión más corta supervisada de la prueba en el centro de evaluación para confirmar que su prueba original se completó honestamente. Esta prueba tiene 10 preguntas para verificación, para las cuales los candidatos tienen 15 minutos para completar.

Practique pruebas numéricas de estilo SHL.

Prueba de razonamiento inductivo

Diseñada para evaluar habilidades lógicas. Cada pregunta le presentará una serie de imágenes diferentes compuestas de formas. Es necesario identificar el patrón detrás de esta serie y elegir la imagen que vendría a continuación en la serie de una serie de imágenes posibles.

Los candidatos tendrán que responder 24 preguntas en 25 minutos. Al igual que con otros tipos de pruebas, es probable que haya pruebas de verificación en el centro de evaluación, para confirmar que la prueba en línea original se completó honestamente. Para esta prueba de seguimiento, los candidatos tendrán que responder siete preguntas en siete minutos.

Para las pruebas de práctica de pago, consulte las pruebas de Razonamiento Inductivo de estilo SHL.

Prueba de Razonamiento deductivo

Si está solicitando un trabajo que implica el análisis de escenarios y la evaluación de argumentos, es muy probable que se le pida que se presente a esta prueba. Se administra en línea y consta de 20 preguntas, que se completarán en 18 minutos.

Las pruebas de razonamiento deductivo están diseñadas para medir su capacidad para hacer argumentos lógicos y llegar a conclusiones, así como para poder identificar fallas en un conjunto de información. Para tener un buen desempeño, la práctica es crucial. Los solicitantes que están familiarizados con el formato y la estructura de la prueba obtienen mejores resultados.

Para las pruebas de práctica pagadas, consulte las Pruebas de Razonamiento Deductivo de estilo SHL.

Cómo prepararse para las pruebas SHL

La clave para tener éxito es a través de la preparación y la práctica personalizadas. De hecho, los estudios muestran que los candidatos que practican las pruebas de antemano tienen muchas más posibilidades de conseguir el trabajo.

La preparación se vuelve más fácil cuando sabes qué esperar. Es probable que los solicitantes que realizan pruebas de aptitud por primera vez se sorprendan y queden perplejos por el tipo de preguntas y pruebas no convencionales. Por esta razón, es esencial entender qué tipo de pruebas se presentarán (su nivel y tipo) y cómo se verán.

Si bien SHL ofrece a los candidatos un entorno de práctica patentado, llamado SHL Direct, en nuestra experiencia, muchos solicitantes de empleo encuentran que el sitio web de SHL no es particularmente útil cuando se trata de prepararse para sus exámenes. Las pruebas que proporcionan no incluyen respuestas, explicaciones o consejos y solo le permiten ver qué tan bien se desempeñó en términos de una calificación general. También solo ofrecen una selección limitada de tipos de prueba.

SHL ofrece una variedad de pruebas a nivel de posgrado y sus baterías de pruebas de aptitud incluyen un gran número de diferentes sujetos y tipos de pruebas. El conjunto más común de pruebas que se entregan a los graduados son las pruebas Verify. Algunos también pueden ser obligados a tomar una o más de la Gestión y de Posgrado Elemento Banco de pruebas (MGIB). Organizan estas pruebas en paquetes a medida que se pueden utilizar para tipos específicos de profesiones y campos. En particular, tienen un grupo especial de pruebas que utilizan en graduados y otros candidatos profesionales.

Los graduados que soliciten un puesto profesional o directivo recibirán entre una y tres pruebas de verificación por correo electrónico. Los componentes de razonamiento numérico y verbal podrían ser tomados de la MGIB de SHL.

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