10 melhores países para terceirizar o desenvolvimento de Software, com base em dados

o que torna um país bom para terceirização?

as principais coisas que você deseja procurar ao determinar os melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software são custos mais baixos, um mercado de TI altamente desenvolvido, uma infraestrutura educacional de alta qualidade e a capacidade de se comunicar em seu idioma preferido (para os fins deste artigo, assumiremos que você prefere trabalhar em inglês). Esses fatores criam um grande conjunto de talentos de trabalhadores de tecnologia qualificados para você escolher.

certas empresas também podem querer considerar outros fatores, como diferenças culturais. Isso pode variar de ter feriados oficiais diferentes a vastas diferenças culturais que podem impedir que certas pessoas trabalhem com você.

o fator final a considerar ao considerar os melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software é fusos horários. Muitas empresas encontram maneiras de colaborar com trabalhadores em vários fusos horários, mas você deve considerar como trabalhará com pessoas em outros fusos horários antes de iniciar sua pesquisa. Você está preparado para acordar cedo ou ficar no escritório até tarde para reuniões do Skype? Seu projeto é uma prioridade baixa o suficiente para que um atraso de tempo entre as comunicações esteja bem? Ou você quer que os fusos horários se sobreponham para que você possa se comunicar com as pessoas em tempo real?

depois de descobrir quais são as necessidades específicas de terceirização da sua empresa, você está pronto para começar a procurar colaboradores nos melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software.

Os 10 melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software

Índia

Índia é, provavelmente, o primeiro país que você pensa quando você ouve o termo “terceirização”, e com boa razão. A Índia é o segundo maior País de língua inglesa do mundo, tornando-se uma escolha ideal para empregadores dos EUA ou do Reino Unido interessados em terceirização. Seu sistema educacional também se concentra fortemente na matemática e produz até 2,6 milhões de graduados STEM em um único ano.

de acordo com uma pesquisa da Gild, os desenvolvedores indianos superaram suas contrapartes americanas nas avaliações de matemática e lógica em 11%. No entanto, eles receberam pontuações significativamente mais baixas em testes em PHP e HTML, Então se você está procurando desenvolvimento web, você pode querer verificar se os terceirizados com quem você vai trabalhar têm um bom histórico de trabalho entregue.

salários: De acordo com a PayScale, o salário médio anual para um desenvolvedor de software na Índia é de 779.700 Rs, ou us $11.139.

Ucrânia

O governo ucraniano tem um forte foco na educação, que tem alimentado uma próspera indústria da tecnologia lá. De acordo com a análise estatística do HackerRank, os desenvolvedores da Ucrânia tiveram uma pontuação média de 88,7% em todos os desafios do HackerRank. A Ucrânia também abriga o maior número de programadores C++ em todo o mundo.

o inglês não é difundido entre a população em geral, mas 80% de sua comunidade de TI fala Inglês, então as barreiras de comunicação são um problema mínimo aqui. Outros benefícios da terceirização para a Ucrânia incluem um fuso horário que se sobrepõe parcialmente aos tempos dos EUA e do Reino Unido e uma cultura de trabalho semelhante que premia o desafio e a concorrência.Salários: de acordo com a PayScale, os salários anuais para desenvolvedores ucranianos variam entre US $11.936 e US $46.787.

você também pode estar interessado em:

• Como Criar um Local de Diretório de Busca Como o Yelp no WordPress
• A Evolução do WordPress UI (Mudanças Significativas a Partir de 2003 a 2021)
• Os 6 passos do Processo de Concepção de um Site WordPress De Cima para Baixo Rapidamente (E De uma Maneira Que Seu Cliente Vai Adorar)

China

China é o lar de muitas das mais rápido crescimento de empresas de TI e produz como muitos de 4,7 milhões de tecnologia formandos a cada ano. Em uma análise hipotética de Países aptos a participar de uma” Olimpíada de programação ” pelo HackerRank, a China ficou em primeiro lugar.

existem, no entanto, algumas desvantagens potenciais aqui. Primeiro, apenas 10 milhões dos 1,3 bilhão de habitantes da China falam inglês, apresentando uma grande barreira de comunicação para muitos empregadores internacionais.

em segundo lugar, a China é conhecida por ter uma aplicação frouxa nas leis de Propriedade Intelectual (PI). No entanto, isso pode ser superado contratando uma agência de terceirização respeitável e estabelecendo regras claras antes de começar a trabalhar em conjunto.

salários: Os salários anuais dos desenvolvedores de software na China geralmente variam de 189.000 CNY ($27.695, 96) a 357.000 CNY ($52.314, 59).

Polónia

de Acordo com estatísticas da HackerRank, Polónia é o lar para a terceira mais programadores habilidosos do mundo. Seus programadores ficaram em primeiro lugar nas avaliações Java e foram listados entre os cinco primeiros para outras linguagens de programação convencionais, como Python, Shell e Ruby. Duas das maiores cidades da Polônia, Varsóvia e Cracóvia, também estão entre as 50 Melhores Cidades do Índice de globalização de Tholons.

os desenvolvedores ocidentais também ficarão felizes em observar que 30% da população polonesa fala Inglês como segunda língua, tornando a comunicação simples. As empresas norte-americanas terão que fazer algumas acomodações para fusos horários se quiserem realizar reuniões ao vivo, mas há sobreposição suficiente para permitir a colaboração funcional.

salários: dados da PayScale mostram que o desenvolvedor médio de software na Polônia faz um salário anual de 85.069 PLN, ou us $22.273.88.

Filipinas

Mais de 92% dos Filipinos falar inglês, fazer Filipinas, um dos maiores de língua inglesa populações em todo o mundo. Eles também têm um sistema especializado de ensino médio STEM e implementaram reformas educacionais sérias nos últimos anos. Esses fatores, juntamente com o baixo valor global do peso das Filipinas, se combinaram para tornar as Filipinas um dos principais destinos de terceirização, com a capital do país, Manila, classificada como a segunda melhor cidade para terceirização do mundo pelo Tholons Globalization Index. No entanto, as reformas ainda não fecharam a lacuna entre desenvolvedores de software das Filipinas e desenvolvedores de outras nações nesta lista. Isso significa que, embora seja um dos melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software para se você tem um projeto simples em mente, você pode querer considerar a China ou a Ucrânia para projetos mais complexos.Salários: o desenvolvedor médio de software nas Filipinas faz 554.000 PHP, ou $10.563, 40.

Roménia

Romênia oferece a seus cidadãos o acesso à educação gratuita, igualitária de educação, que tem estimulado uma das mais diversificadas tecnologia cenas na Europa. Os desenvolvedores romenos ficaram em 20º lugar no mundo em todos os testes de programação do HackerRank. A Romênia investiu pesadamente em sua infraestrutura De ti nos últimos anos, impulsionando-os para o 18º lugar no Índice de localização de Serviços Globais da A. T. Kearney, que classifica os países com base na atratividade Financeira, níveis de habilidade e disponibilidade e ambiente geral de negócios. E com a maioria dos desenvolvedores ganhando pelo menos três vezes mais do que o Romeno médio, este campo é capaz de desenhar um fluxo constante de trabalhadores novos e talentosos.

a Romênia também oferece outros benefícios importantes para os empregadores na Europa Ocidental e na América do Norte. O fuso horário oferece sobreposição significativa com a Europa Ocidental e até mesmo os fusos horários dos EUA. Quase 90% da comunidade de desenvolvedores na Romênia fala inglês, e muitas outras línguas estrangeiras como russo e alemão são comuns na Romênia.

salários: os salários anuais dos desenvolvedores na Romênia variam de $12.000 a $35.000.

Brasil

o Brasil é o lar de cerca de 6.18 milhões de falantes fluentes de inglês e um governo que está trabalhando duro para construir uma melhor infraestrutura De Educação Tecnológica. Combinado com uma força de trabalho excepcionalmente jovem – 38,18% da população tem menos de 24 anos – Isso torna o Brasil um país promissor para o desenvolvimento de software de terceirização.

no entanto, a comunidade de TI no Brasil ainda é relativamente jovem. Os programadores brasileiros obtiveram apenas uma média de 71,3% nas avaliações do HackerRank. Isso faz do Brasil um ótimo lugar para encontrar desenvolvedores juniores, mas significa que você vai querer olhar para outros países nesta lista para projetos mais avançados.Salários: o custo de vida no Brasil varia muito de um lugar para o outro, e os salários dos programadores variam de acordo. Dependendo de sua localização e nível de experiência, os salários dos desenvolvedores brasileiros variam de R24.000 ($6.009,26) a R132.000($33.054,78).

Taiwan

Taiwan é a casa do sétimo mais qualificados desenvolvedores do mundo de acordo com HackerRank, com fortes competências em áreas como a programação funcional e estruturas de dados. O governo taiwanês também investiu pesadamente em seu objetivo de se tornar o “Vale do Silício da Ásia” com educação STEM aprimorada e infraestrutura de TI. No entanto, isso não significa necessariamente que Taiwan é o melhor lugar para você terceirizar. De acordo com o índice de Proficiência em inglês, Taiwan ocupa o 40º lugar entre 80 países que não falam inglês. Números específicos dentro da comunidade de programação são difíceis de encontrar, mas esse número sugere que as barreiras de comunicação podem se tornar um grande problema se você terceirizar para Taiwan. Taiwan está atualmente considerando fazer do inglês uma de suas línguas nacionais oficiais para remediar esse problema.Salários: PayScale afirma que o desenvolvedor de software taiwanês médio ganha TWD729, 147 ou us $23.427, por ano.

Egito

Egito em 42º no HackerRank lista dos 50 países para o desenvolvimento de software, mas eles são dedicados a aumentar a sua piscina de tecnologia trabalhadores. Nos últimos anos, o Egito investiu no desenvolvimento de escolas secundárias focadas em STEM, produzindo um grande grupo de trabalhadores experientes em tecnologia. A maioria das escolas no Egito também ensina inglês, portanto, as barreiras de comunicação devem ser mínimas ao lidar com trabalhadores egípcios.No entanto, o que realmente faz o Egito brilhar nesta lista é a acessibilidade pura: a terceirização para o Egito custará menos do que a terceirização em qualquer outro lugar desta lista.Salários: o salário médio para um desenvolvedor de software sênior no Egito é EGP103,187, que se converte em US $6.041, 22. Isso é significativamente menor do que os desenvolvedores em qualquer outro lugar, então, embora você possa passar muito tempo procurando a pessoa certa, você certamente economizará muito depois de encontrá-la.

Canadá

o Canadá tem uma forte infra-estrutura educacional, com foco exclusivo em tecnologia: 18,6% do Canadá anual de diplomados na HASTE graus. Em termos de nível de habilidade real, os programadores canadenses foram classificados em 21º pelo HackerRank. Três cidades canadenses também se classificaram entre as 50 melhores no Tholons Globalization Index: Toronto, Calgary e Halifax.A terceirização para o Canadá também oferece vários outros benefícios, especialmente para empresas com sede nos EUA. Existem poucas diferenças culturais com as quais se preocupar e os fusos horários permitem uma comunicação fácil com os clientes dos EUA. Isso torna mais fácil para as empresas alcançarem uma verdadeira colaboração em projetos mais complexos.Salários: o Canadá é o lugar mais caro para terceirizar nesta lista, com o desenvolvedor de software médio ganhando $64.266 CAD ($47.659, 67 USD) de acordo com a PayScale. No entanto, esse custo extra é compensado pela qualidade estável dos trabalhadores e pela taxa de câmbio favorável.

considerações Finais sobre os melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software

Limitar a sua pesquisa para os melhores países para terceirizar o desenvolvimento de software é apenas o primeiro passo para o sucesso terceirização de relacionamento. Você também precisa estabelecer sistemas claros de comunicação e colaboração.